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岗位职责: 1.AP文员三单匹配,协助会计处理日常单据审核、记账、原始资料的收集等各项工作; 2.其他部门安排的事宜。 任职要求: 1.在读本科及以上学历,财务相关专业优先; 2.有财务经验为佳; 3.熟练运用office等办公软件; 4.工作高效、踏实勤奋、认真细心; 5.实习周期至少3个月。 (岗位编号:MJ001365) 招聘人数:2人
岗位描述: 1、协助人力资源经理做好辅助工作,建立及完善各个人力资源模块; 2、协助招聘流程,如面试预约,与业务经理及时沟通; 3、对接总部各职能部门,保障人力资源事务顺利运行。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、社会学,心理学,人力资源管理、商务管理专业毕业优先考虑; 3、有过大公司相关实习经验优先; 4、熟练运用 Office办公软件,word, excel, PPT等; 5、学习能力,沟通能力,执行力强,能适应高强度高压力工作状态,积极主动,有责任心。
岗位职责: 1.协助公司在招岗位的发布; 2.协助雇主品牌推广活动的策划和方案落地; 3.协助候选人沟通和面试安排; 4.协助其他部门内事务; 岗位要求: 1.在读本科生及以上学历; 2.性格外向,有良好的策划能力、运营能力和沟通能力; 4.工作高效、踏实勤奋、认真细心,熟练使用各类办公软件; 5.每周4天及以上,至少4个月实习周期。 (职位编号:MJ001738) 招聘人数:1人
岗位描述: 1.研究智慧家居和人工智能行业趋势,挖掘潜在行业机会; 2.聚焦高净值消费者需求,创新产品营销模式,赋能地区专业五恒集成系统定制能力; 3.探索五恒集成系统的渠道建设模式,推动区域内的资源投入和销售转化; 岗位要求: 1.2024届本科应届生; 2.能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、给排水、暖通制冷类等相关理工科专业; 3.优秀的沟通和人际交往能力,具备良好的商业意识; 4.自驱力强,富有激情; 5.拥有学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势; 6.表现优秀可转正,转正后工作地点可从上海、南京、北京、广州、深圳、成都中选择。 (职位编号:MJ001677) 招聘人数:5人
【岗位职责】
1、对地图导航信息进行维护、管理、纠错;
2、为无人车上路提供3D制图服务;
【岗位要求】
1、数据标注制作、画图、维护和校对;
2、数据标注的质检,严格审核标注结果,确保数据正确性;
上班时间:长白班,9点-18点,午休1小时
薪资待遇:
实习生:底薪 超额绩效。综合月薪3400元-8000元,依据个人能力,多劳多得;
社招:底薪 超额绩效。综合月薪3700元-8000元,依据个人能力,多劳多得;
【岗位职责】 1、协助HRBP推动支持部门的关于人才配置、人才发展、组织发展、薪酬、绩效、培训、文化等多方面的解决方案落地; 2、进行人力资源相关的数据统计工作(人才盘点、绩效、组织健康度等),并依据结果进行效量分析; 3、协助HRBP支持部门日常相关业务及员工活动,培养HRBP综合能力。 【岗位要求】 1、硕士研究生在读(2025届); 2、每周出勤5天,能尽快到岗,可实习3个月以上优先; 3、熟练使用Excel数据透视表,Vlookup等函数,数据逻辑敏感,能独立产出数据复盘及分析报告; 4、细致严谨,工作细心踏实,认真负责,积极主动,抗压能力强,执行力及推动力强,具有利用多种方式驱动项目按时间点完成目标的能力。 5、可以使用工具制作文化海报者优先 【薪资福利】 1、基本工资 (非北京上学非北京户口者)房补 每日餐补 免费加班餐 免费班车(200多条线路通往北京任何地点); 2、免费健身房 免费茶水咖啡 节日礼物 各种内购机会; 3、工作环境极佳,基础设施一应俱全。办公楼内有免费健身房、星巴克、喜茶、肯德基、麦当劳等店; 4、团队氛围开放包容,领导超级好,个人魅力突出,不加班,不内卷! 5、高含金量互联网大厂实习证明。 【工作地点】北京市亦庄经开区京东集团总部2号楼 【投递方式】 1、邮箱:***************** 或直接咚咚联系********** 2、文件命名格式【姓名】 【学校】 【投递岗位】 【最早到岗时间】 【实习时长】 欢迎联系!欢迎异动~
【工作内容】: 1.协助区域文化类活动策划、组织、宣传等相关工作 2.协助区域行政后勤支持,包括不限于费用登记报销、办公物料管理、职场服务支持等; 3.协助完成相关报表统计和数据分析等相关工作; 4.领导安排的其他事宜。 【任职资格】: 1.重点本科及以上学历; 大三、大四、研二、研三同学。 2.每周工作出勤5天; 3.有责任心,工作细致,学习能力强; 4.熟练掌握office办公软件,具备图片设计、视频剪辑能力的优先。 该岗位定位为公司管培生提前储备,实习期表现优秀者可提供转正机会。 招聘人数:1人
【工作内容】: 1.配合大客户销售团队做好后台支持工作,包括商品寻源、订单查询、物流跟踪、票据处理、对账等; 2.提供区域行政后勤支持,包括不限于团建活动落地、费用登记报销、办公物料管理、职场服务支持等; 3.协助完成相关销售支持报表; 4.领导安排的其他事宜。 【任职资格】: 1.重点本科及以上学历; 大三、大四、研二、研三同学。 2.每周工作出勤5天; 3.有责任心,工作细致,学习能力强; 4.熟练掌握office办公软件,具备图片设计、视频剪辑能力的优先。 该岗位定位为公司管培生提前储备,实习期间表现优秀者可提供转正机会。 招聘人数:2人
工作职责: 1、协助HR完成招聘计划; 2、协助编辑、发布职位需求信息,并负责招聘网站信息的维护和更新; 3、通过各大招聘渠道搜索简历,对简历进行分类和初步筛选; 4、沟通候选人及面试官,协调时间安排面试,跟进面试结果; 5、通知候选人入职,协助办理入职手续; 6、其他安排的事宜。 岗位要求: 1、本硕在读,专业不限,英文读写能力强,人力资源、心理学专业优先考虑; 2、工作细致、严谨、有责任心,能够独立承担工作任务、擅长沟通协调,有招聘工作经验的优先考虑; 3、具备良好的Microsoft Office操作能力,Excel, Word, PPT等; 4、具备良好的学习能力,并对人力资源部的工作充满热情,能够在压力下工作; 5、可实习三个月以上,每周保证至少4天,可尽快到岗。 岗位福利: 京东实习证明、免费晚餐、每日餐补、免费班车、免费咖啡、京东购物优惠卷,更多福利等你来解锁!还有超级超级好的哥哥姐姐手把手教你! 招聘人数:1人
hr招聘实习生 工作职责 -协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作,优化招聘流程 -全流程跟进,包括但不限于对接招聘需求,发布招聘需求、筛选简历、进行意向人选的电话初步沟通、安排面试、反馈追踪面试结果等 -及时收集招聘相关信息和数据,对数据进行统计与分析,提交总结报告 -参与各种招聘项目并支持招聘team其他日常事宜 任职资格 -211,985本科及以上学历,QS前100,致力于HR职业发展方向 -能尽快到岗,每周出勤5天,可实习6个月及以上者优先考虑 -积极主动,开放坦诚,具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力 一具备招聘或猎头实习经验,有数据分析经验和能力,熟练使用办公软件 Tips:可以短期尽快到岗的投递!
职位描述: 1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作; 4、协助进行招聘渠道维护的相关工作; 5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 【职位要求】 1、在读22届及以后本科或研究生; 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 【公司福利】 1、实习工资:100-150元/天 2、免费晚餐 饭补,高大上的办公环境 3、快速成长,发现真我
岗位职责: 1、根据公司战略及业务发展要求,进行人力流程制度的有效落地,助力业务经营目标达成; 2、支持业务部门做好人才的选用预留工作,并根据业务部门的要求,提供一体化的人力行政解决方案; 3、通过多种渠道了解组织及员工状态,通过培训传授、考核落地、组织各类文化活动等动作助力企业文化落地,营造良好文化氛围; 4、完成公司交代的其他人力及行政工作。 岗位要求: 1、2024年及以后毕业的在校学生,25届毕业生优先,专业不限,985/211/双一流以上院校优先; 2、积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的沟通能力及抗压能力,具有相关实习经验者优先; 3、能够连续实习6个月及以上,每周出勤4天及以上; 4、自我驱动、深度思考、结果导向,能够适应公司快速发展的要求,优秀者可以转正成为JDS。 招聘人数:1人
我们是深圳链家冠军团队,我们只招3名渴望跟我们一起奋斗的精英。团队每月组织一次活动,每年入围前五十可带父母去北京***共进晚餐、入围精英社:每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英到:西点和哈佛培训及公司各种爆棚的福利。
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4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理……
5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。
6、 资源共享、团队作战:公司7000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。
7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。
8、 500余家连锁店遍布深圳市区范围内,
9. 早上9:30上班,保证早上充足的休息时间。
我叫徐晓天,来自河南, 加入地产至今刚好两年半,两年内连升三级。在北京用一年时间做到店经理,三个月后就升到商圈经理。做业务员一年期间8次取得大区冠jun【大区当时共有320人】,上店经理三个月取得一次大区店经理冠jun【大区店经理共73人】,第四个月升任商圈经理,最有份量的冠jun是上任商圈经理后从一个人开始招团队,耗时3个月组建25人团队、第六个月带领新人团队取得xiao+售冠jun【大区共37个商圈经理】。次月得知链家拓展深圳市场急需人才、立刻申请调转深圳链家。来深圳理由很简单:
一是我坚信南方城市比北方城市发展空间更大
二是我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让tong行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟的,而且有一套很成熟的培训体系,有潜力成为网gou行业的“阿里、京东”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的受yi者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。
三是我在这个平台上有非常可观的收入、2016年人生首套房就是这份工作挣的、2017年3月也买了人生第二套房,这些没要家里支持一分钱,当初真没想到靠自己努力一年半就买得起一套房子,至于买第二套真的从来都没想过、如今刚在本月13号买下自己的第三套房。同时看见身边同事收ru是一般xiao+售行业难比拟的、更加坚定前进的步伐。到深圳后有幸加入整个深圳链家的冠jun大部来打造自己的冠jun团队,非常幸运。我们团队从当初来深圳只有一个人,到目前30人的团队,来深第四个月已取得一次大区冠军、第六个月取得整个宝安区冠军,现在已经取得深圳链家500多个团队中的冠军团队,团队目标是35人,力争长期稳居深圳链家冠军团队,并且会长期招个别优秀人才进入团别希望你是:想做好的人、因为我们认为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事
职责: 1、数据统计、文档整理; 2、报表工作; 3、合同流程跟踪; 4、采购相关工作等。 要求: 1、本科在读,专业不限; 2、良好的沟通能力; 3、熟练使用办公软件。 每周能出勤2-3天 招聘人数:1人
欢迎2024年应届毕业生,实习岗位为质量、工艺等
Requirements 要求:
1. University degree, major in mechanical related
本科学历,机械相关专业
2. Good communication skills and interpersonal skills
良好的沟通能力和人际关系
3. Sound skill of common software, such as Word, Excel, PPT
熟练使用办公软件,如Word, Excel, PPT等
4. Teaming Spirit for excellence
团队合作精神
5. Can work under high pressure with tight schedule
能在压力下工作
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