与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
具体工作内容就是:通过打电话,陌拜,朋友转介绍等各种方式寻找开发客户,然后我们再约见上门拜访各个单位的中高层领导洽谈单位体检,最终目的是签约来我们家美年大健康体检。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、周末双休、每年多次调薪
工作内容:
1. 负责开发行业内新客户,充分了解客户产品及服务需求,并促成合作;
2. 维护已开发客户并不断拓展新的项目,跟客户一起推动项目进程,实现合作共赢;
3. 收集及反馈市场动态及变化,了解竞争对手的相关动态,以调整应对策略,巩固并加强客户粘度;
4. 将客户端相关进展与内部充分/有效沟通,实现在内部顺利落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟练的韩语交流及书写能力;
2、有积极的客户开发意识和一定市场敏感度,具备一定的商务公关和业务推进能力;
3. 乐观向上的工作态度,具有较强的责任感和客户服务意识;
4. 抗压能力强,可以独立开发跟进客户及项目进程,能适应一定频率的出差。
岗位职责: 1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交; 2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道; 任职资格: 1、18-36周岁,中专及以上学历; 2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资构成: 1、薪资:无责底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资; 2、高提成(1%-5%及以上)。 提成=到款金额*提成点 福利待遇: 公司统一组织岗前培训; 五险;传统节假日福利; 公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。 工作时间:8:30-17:30(不加班)周日固定休息节假日带薪休假,15天以上超长年假。
工作内容:根据公司要求,完成每天三个客户的拜访任务,主动开拓新客户。上班自由、定期团队活动、晋升空间大。 薪资:补贴3000+奖金+提成、月薪过万不是梦。 工作要求:厦门本地人员,有一定销售经验者优先 时间:前1个月周一至周五:每天上午到公司参加培训(1-2小时左右)。
岗位职责: 1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交; 2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道; 任职资格: 1、18-36周岁,中专及以上学历; 2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资构成: 1、薪资:无责底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资; 2、高提成(1%-5%及以上)。 提成=到款金额*提成点 福利待遇: 公司统一组织岗前培训; 五险;传统节假日福利; 公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。 工作时间:8:30-17:30(不加班)周日固定休息节假日带薪休假,15天以上超长年假。职位福利:年终分红、带薪年假、出差补贴
储备主管 5千-1万昆明·盘龙区职位描述
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况:
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
7.周末双休节假日正常休息
职位描述:
我们是【团体保险】业务渠道,客户群体是企业及团体组织,接触的主要是企业的老板、人事或财务,为企业提供员工福利保险,作为社保的补充。
1.依托公司已有优质平台,开展链式销售工作。
2.针对客户要求为客户定制保险方案。
3.根据项目发展招募组建直属销售团队。
职位要求:
1. 大专及以上学历,形象气质佳。
2. 自驱力强,善于挑战,有良好的学习能力。
3. 具有较强的沟通能力和交际技巧。
4. 熟练使用office等办公软件,能熟悉使用数据透析PPT等工具。
5. 有团险销售经验、健康管理、人力资源管理工作管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1. 高薪无封顶提成收入:各级基本报酬(2K-7K) 绩效报酬(无上限) 月度奖金等 补贴(综合年薪参考10-15W以上)。
2. 晋升空间(销售→主管→中心经理→总监)。
3. 节日福利:过节礼品、生日礼物、春节利是、年假等多项福利。
4. 活动团建:定期文体活动(羽毛球、瑜伽等),不定期聚餐、季度旅游等福利;
5. 工作一至五,节假日按国家法定。
6.公司福利:签约后送团体险、转正有社保补贴。
公司介绍
中国人寿是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。2022年累计原保险保费收入突破6000亿元,总资产突破4.2万亿元。
职位亮点:提成无封顶、晋升空间大、双休及国家节假日、福利待遇好。
【地点】
天河区体育西路191号中石化大厦B塔10楼
1.负责公司网络宣传和销售; 2.在网站和网络平台发布产品信息; 3.根据公司战略,制定电子商务具体计划并负责推进执行; 4.协助相关部门与电子商务平台的合作,提高运营销售效率; 5.上级领导安排的其他事务。 任职要求: 1.有电子商务经验或相关培训; 2.有过淘宝、阿里、天猫销售经验或其他网络平台电子商务经验者优先; 3.责任心强,能主动学习,善于沟通,具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力; 4.能简单运用Photoshop简单处理图片; 5.底薪+提成
此岗位只展示底薪部分主要职责:1.自主开发新客户和项目,提交有效的商机线索2.在项目运作上有效影响客户关键决策人,获得项目投标权作为主要工作成果;3.独立跟进内部战略级大客户和重点项目,包括客户拜访、挖掘需求以及方案对接工作;4.进行商务谈判和跟进合同签约:5.协同项目回款;三、任职资格:1.大专以上学历,市场营销/市场管理/营销类专业优先考虑;2.近两段工作经历每一段不少于1年,连续3年从事TOB市场销售工作;过往所在公司平台至少千万级以上营收/年;3具备敏锐的市场分析能力及优秀的商务谈判能力,熟悉弱电行业市场者优先考虑;4.有独立运作过项目的完整案例经验;熟悉市场拓展流程及关键点,熟悉获客的渠道和方式5,具备建筑智能化、物联网解决方案等相关技术知识基础:6.具有一定大总包、政府、商企、房地产开发商等类型客户资源;7.具有智慧城市业务相关资源优先考虑。 职能类别:客户代表 关键字:市场拓展弱电行业政府建筑智能化
招聘要求:1.年龄:22-45岁2.学历:大专以及大专以上学历(条件优秀或者有工作经验的可以放宽招聘条件)专业培训:1.新人训练:职前学习.岗前学习.2.转正培训:专题学习.提升学习.拓展学习.讲师学习3.晋升培训:经营管理技能学习和团队管理学习公司福利:1.上班时间:每周一到周五上午9:00-12:00点下班,中午休息时间:12:00-14:00点,下午14:00-17:00下班2.周末双休,享受国家法定假日休息,工作一年以上的员工还有带薪年假,3.底薪 新人学习津贴 高额提成 全勤奖 个人业绩奖 季度奖金 年终奖。 年龄要求:22-45岁 职能类别:客户代表
高薪?晋升?哪个重要?答案:都重要! 选择这里=高稳定薪资 快速晋升! 如果你是一个有理想、有抱负、有追求,有打算买车、买房的伙伴请看过来!优势亮点:正式编制、全国三大车险公司之一、车险(强制险、必买品)、室内办公无需外出、入职即交东莞一档缴7险1金、公司食堂包三餐、内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队。一、工作内容:通过电话、网络、移动端等工具联系车险到期客户进行车险续费(资源由公司提供,无需外出,后续服务由所在城市的分公司完成)。二、职位要求:1、原则上大专及以上学历(有过销售经验的可以适当放宽至高中或中专),实习生亦可、18-39岁!2、经验不限、男女不限、户籍不限。3、不要求相关经验,公司有专业带薪培训(95%新进员工都没有相关经验且包三餐)。三、福利待遇: 1、劳动合同:正式国企员工编制,签订正式国企劳动合同。 2、高稳定薪资:无责任底薪 级别津贴 高稳定绩效(车险 非车险) 交通补贴 全勤奖 包三餐 奖金 年终奖,平均收入8000元以上、轻松过万、优秀者月薪3万 、上不封顶。3、有无社保:东莞一档七险一金(七险:养老、医疗、失业、工商、生育;重疾、意外(后2项赠送);一金:住房公积金。4、包三餐:公司食堂提供免费3餐,干净卫生营养、四菜一汤、饭后外加水果、酸奶、饮料、粗粮等(每月节省餐费千元)。5、工作时间:朝九晚六,周末双休(9:00-18:00、中午将近2小时午休)。6、加薪晋升通道: 每年最少不低于4次的加薪和晋升机会;纵向发展:储备主管、团队长、区域经理、销售总监 ;横向发展:质检、人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。7、补贴项目:交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。8、培训:享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、国企晋升培训。 四、其他福利: 1.办公环境舒适:整栋写字楼,优雅舒适的办公环境,让你在工作中感受生活,生活中体验工作。 2.绩效奖金:跳点制提成(车险 非车险),越努力越幸运,越努力越有收获。 3.团队年轻有活力:团队大部分90后,年轻有活力,每天都有可爱又美好的事物发生,在这里你不会感觉到陌生。4.社团活动:公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动,工作娱乐两不误,爱工作更爱生活;不定期举行团队员工聚餐、KTV唱歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。 “此岗位为公司直招,承若不收取任何费用,可提供三餐,可以给你赚钱、晋升、学习的各种机会!今天付出,明天收获,活在当下,把握机会! 职能类别:保险电销 关键字:车险销售电话销售销售代表保险客服客户代表车险续保销售经理
岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 4、按时完成销售任务。 任职资格: 1、年龄18-30岁; 2、有网络销售工作经验者优先; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4、有较强的沟通能力。 工作时间:每天7·5小时,做六休一,法定假日。
需要您: 1)负责公司产品(免洗手凝胶、消毒喷雾、鼻喷,祛疤凝胶)的销售工作; 2)针对医院进行业务开拓 希望您: 1)热爱销售工作; 2)踏实上进;
岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、18-36周岁,中专及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资;
2、高提成(1%-5%及以上)。
提成=到款金额*提成点
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班)周日固定休息节假日带薪休假,15天以上超长年假。
职位福利:年终分红、带薪年假、出差补贴
职位描述:
我们是【团体保险】业务渠道,客户群体是企业及团体组织,接触的主要是企业的老板、人事或财务,为企业提供员工福利保险,作为社保的补充。
1.依托公司已有优质平台,开展链式销售工作。
2.针对客户要求为客户定制保险方案。
3.根据项目发展招募组建直属销售团队。
职位要求:
1. 大专及以上学历,形象气质佳。
2. 自驱力强,善于挑战,有良好的学习能力。
3. 具有较强的沟通能力和交际技巧。
4. 熟练使用office等办公软件,能熟悉使用数据透析PPT等工具。
5. 有团险销售经验、健康管理、人力资源管理工作管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1. 高薪无封顶提成收入:各级基本报酬(2K-7K) 绩效报酬(无上限) 月度奖金等 补贴(综合年薪参考10-15W以上)。
2. 晋升空间(销售→主管→中心经理→总监)。
3. 节日福利:过节礼品、生日礼物、春节利是、年假等多项福利。
4. 活动团建:定期文体活动(羽毛球、瑜伽等),不定期聚餐、季度旅游等福利;
5. 工作一至五,节假日按国家法定。
6.公司福利:签约后送团体险、转正有社保补贴。
公司介绍
中国人寿是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。2022年累计原保险保费收入突破6000亿元,总资产突破4.2万亿元。
职位亮点:提成无封顶、晋升空间大。
【地点】
天河区体育西路191号中石化大厦B塔10楼
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com