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岗位职责: 1、公司提供资源负责开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 并进行销售。 3、前期会打电话,后期客户多了发展成网络销售,老客户多了,每月都会进货,后期只负责维护补货就行了。 任职资格: 1、18-35岁、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、保底薪资3000,平均工资六七千以上,每月调休4天,任意休假,转正后额外高额奖励,旅游团建带薪,公司全费。 3、工作环境氛围较好,实习期内无业绩要求,转正后达到一定销量有额外奖励,公司有制度只奖不罚,不影响底薪,领导好,上班轻松,公司从不加班,跟随公司一路成长,机会更多。 4、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每月调休4天,任意休假 5、有意向可以直接电话联系,或者直接投递简历 工作福利: 中午提供工作餐,节假日、旅游带薪,公司全费。
岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、按时完成销售任务。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先; 3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站; 4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 5、有较强的沟通能力。 工作时间:8:30-17:00
1、负责开发社区、街道,医院、药店、工会等机构,拓展眼科义诊渠道。完成社区市场的建立、社区眼科义诊的邀约和社区眼科义诊的执行等工作; 2、负责眼科义诊活动的开发、执行、协调和组织工作,落实人员、场地、所需资料、设备及工具等事宜; 3、经过培训,熟料操作眼科义诊活动所用的设备及工具; 4、负责眼科义诊检查,咨询登记等工作; 5、完成领导安排的工作任务。与其他部门积极配合开展工作。
1、公司提供资源,无需外出跑业务; 2、根据提供的客户资源,通过电话服务等方式开发新客户,维护老客户; 3、利用公司资源通过电话向企业客户推广公司服务,完成邀约目标; 4、汇总、分析目标客户群,定期进行跟进回访工作,建立良好的客户关系。 岗位要求: 1、高中及以上学历,有经验者可放宽学历要求; 2、普通话标准,沟通表达顺畅,具备一定的学习能力和应变能力; 3、积极主动、有责任心、拥有良好的团队协作精神; 4、能够接受打电话,具有良好的抗压能力; 5、有过客服、电话经验者优先。 上班时间:8:30-17:30,周末双休,国假同休 公司提供带薪培训,拥有完善的培训机制和晋升机制
表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先
1.完成自己的工作安排和客户服务 2.能够独立运营自己的团队
工作职责: 1、协助施河、曹甸的教具企业,为其在净化器产品的招投标中提供咨询服务工作; 2、做好区内产品市场开发与产品销售工作; 3、做好产品售后服务工作; 4、做好总经理布置的其他销售相关工作。
机械类或焊接类专业,专科以上学历; 三年以上机械行业设备设计经验; 熟练使用solidworks软件; 熟悉机械结构、驱动、传动、气动、液压设计; 掌握基本的焊接及电控知识; 熟悉机械加工工艺; 具备较好的表达能力和沟通能力; 拥有较强的写作能力和文字功底; 从事过焊接专机设计者优先; 英语熟练者优先。
市场开发及新客户开发,有美业资源和中医理疗基础,或者有做个销售推广者优先!
浙江庆渔堂农业科技有限公司因吴江地区业务布局,需招纳同里镇、黎里镇、松林镇、滨湖街道,35周岁以下有责任心的人士,原则上需大专以上学历,因实际工作需要,工作上进者可适当降低要求,男女不限,只需您对乡村业务适应,主要是针对当地水产养殖户物联网设备的介入和后期运维服务,工作能力突出,有更大发展空间。有意向可联系13738206681黄先生 浙江庆渔堂农业科技有限公司吴江区域招聘 全职业务经理及物联网传感器设备技术服务人员15名 薪资待遇: [發][發]5000元底薪 ,有五险一金 正常开展业务及相关 工作后每月奖励2000至8000不定 各个法定节假日休息 每年团建拓展活动 主要工作:庆渔堂物联网溶氧传感器的日常推广及维护工作,对象以吴江地区及靠近苏州地区水产养殖户为主。 工作地点:吴江同黎镇,黎里镇、松陵镇,滨湖街道,及靠近苏州等地区 每月正常干 5000至8000 努力干 8000至15000 详情联系黄经理13738206681
负责公司手机游戏推广(主要通过QQ、游戏、论坛等方式进行推广); 负责在游戏内带动玩家气氛,指导新手玩家进行游戏体验; 负责向玩家介绍平台活动及游戏玩法。 任职资格: 1、男女不限,年龄18-30岁,性格开朗,会基本电脑打字,爱好游戏; 2、有无经验均可,具备团队合作精神,有销售工作经验者优先。 工作时间: 正常工作时间7.5小时/天; 薪资福利: 1、薪资=底薪(2600-3800元)+月度(5%-15%)提成+个人和团队冠军奖励+其他=综合月收入5000-8000元(上不封顶); 2、福利=免费提供住宿+全勤奖+节日补贴+生日会福利+团建活动+下午茶+内荐奖+舒适温馨的工作环境+完善的培训体系+广阔的晋升和创业空间。 3、晋升体系=工作表现优秀者1-3个月通过考核可晋升S1-S2-组长-部长,独立管理各个小组。
1. 负责开拓对外异业联盟各种合作,与各类渠道进行洽谈合作,促成合作,以提升公司客流量、品牌形象,带动销售业绩,完成每月拓展任务; 2. 负责线上线下渠道拓展、宣传、新模式开发等; 3. 负责对外合作项目的拓展、推进,并跟进各合作企业活动项目的落地实施; 4. 负责线上线下合作企业的关系维护和管理; 5. 负责公共关系维护,外部事物处理;
岗位职责: 1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行; 2. 与客户建立良好的客情关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度; 3.参与制定各类市场推广方案并实施; 4.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况; 5.建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标; 任职要求: 1.三年以上地材或建材销售相关工作经验,有工装渠道、项目渠道实战经验优先考虑。 2.具有较强的公关能力和商务谈判能力,丰富的行业经验和娴熟的销售技巧。 3.具有良好的客户拜访经验、计划的制定和执行能力,较强的洞察力和项目推动能力。 4.热情开朗、善于沟通表达、积极主动、自律性强,服从公司安排。 5.能适应外地出差。
岗位职责: 1、熟悉管理专利、商标、软件著作权申请等事项,能够梳理公司知识产权保护策略和布局,特别是国际相关的知识产权布局,研究和实施公司知识产权申请与保护具体方案; 2、负责内部团队及外部知识产权相关代理配合,推进完成相关工作; 3、负责公司与知识产权相关的事务处理,包括:知识产权谈判、专利转让、许可等事务的处理,并就与知识产权相关的合同条款提供审阅意见,分析相关风险; 4、负责管理团队对竞争对手知识产权更新情况监控,监控行业知识产权动向,为企业提供知识产权相关的风险预警和法律意见; 5、负责制定公司知识产权相关的制度,推进知识产权文化建设。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,两年或以上相关工作经验,较成熟的知识产权工作经验优先; 2、 专业领域不限,熟悉国内专利法相关的法律知识; 3、 有良好的逻辑思维能力,以及良好的沟通技能; 4、 能对新技术、新政策等有良好的触觉 岗位属性: 合伙人模式 说明: 岗位适合于准备知识产权行业创业人员,我公司提供发展平台,合伙人模式共同发展,业务与项目合二为一,对于后续走向创业可作为前期铺垫工作,有意请电话联系我司工作人员。
1、协助空白区域招商工作; 2、协助与经销商进行谈判,签订合同; 3、协助监控经销商合同执行情况并为经销商提供支持
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