与今日招聘企业随时沟通
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负责推广公司平台上的产品 工作内容很简单,纯网络沟通。
能够快速调查市场,了解同行市场行情
岗位职责: 1、维护老客户业务,做好跟踪服务,挖掘客户续单推介潜力; 2、负责培训课程的入组咨询、辅导工作; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 5、开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的企业管理培训。 任职资格: 1、熟练使用office办公软件; 2、热爱培训事业,拥有高度的工作热情,喜欢参加各种活动和营销策划; 3、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力,善于学习; 4、具备出色的电话沟通技巧及熟练的网络交流技巧,思路清晰有耐心,亲和力强; 5、敬业上进心强,有责任感及良好的团队合作意识,敢于挑战高薪; 6、具备销售意识,积极主动,能有效合理安排时间并保质保量的完成工作; 7、有亲和力、幽默感,具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 8、可接收无经验的应届毕业生。 上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 上班地点:佛山南海天安数码城三期 工作地址 佛山市南海桂城天安数码城
1.具有良好的讲话技巧 2.清晰的表达能力和一定的产品知识 3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。 负责房产债权转让,主要通过公司资源与客户简单介绍公司产品进行洽谈,对房地产,贷款有经验者优先录用!
岗位职责:1、负责公司业务项目、工程,后勤管理;2、根据公司整体规划,制定市场拓展计划;3、掌握市场动态,积极有效的开辟新客户,拓宽业务渠道;4、负责项目前期的商务工作,包括商务资料的准备,预算、报价、公司介绍、项目跟踪等5、合理解决有关客户投诉,维护客户关系,做好日常沟通工作;6、完成公司制定的经营任务。任职要求:1、大专以上学历,25-35岁;2、有3年以上同行业业务相关工作经验。
岗位职责:
1.收集行业内市场信息。
2.开发新客户群体,并对现有资源关系进行较好的维护。
3.明确客户的意向并进行跟进,了解客户需求。
4.建立客户档案,维护客户关系。
5与合作伙伴维护良好的关系。
6.准确受理各渠道大客户的预订需求。
7.为公司个人客户或企业客户提供相关业务咨询、订单预订和查询、问题受理等。
8.及时汇报工作中遇到的疑难问题和投诉处理。
任职要求:
1.男女不限。
2.具备良好的沟通表达与协调能力。
3.具有团队合作精神及一定的协调能力,勇于挑战自我,思维灵活。
4.具有较强的服务意识和敏锐的洞察能力,具有较强的能动性。
5.有很好的学习能力,团队意识较强;
薪资范围:综合薪资 绩效奖金 高额提成。试用期底薪4000-5000元/月,转正后综合薪资 绩效奖金 高额提成,具体面议。
北京国展大型综合人才招聘会 展会时间: 将于2020年2月15-16日在国展馆8号馆隆重举办。 标准展位(A)价格: 3980元 V IP展位(V)价格: 4280元 展馆地点:朝阳区北三环东路6号中国国际展览中心 支持网站: 标展A展2M×2M展位,一桌两椅、门楣、射灯、两人午餐,免费印制企业招聘信息(120*90cm), VIP展 3M×2M展位,一桌两椅、门楣、射灯、两人午餐免费印制企业招聘信息(120*90cm), 地铁10号线三元桥站D口出西北方向,家乐福旁边。 报名联系方式:18701562488(微信同号)、010-51660235谢老师
1.协助运营总监管理运作团队; 2.负责团队日常工作安排,问题汇总,提出解决方案; 3.负责客户拓展及关系维护,协调内外资源,推荐公司医疗设备产品,挖掘客户最大销售潜力。洽谈医疗设备传播、引导、销售等营销价值链相关业务; 4.定期与客户进行合作沟通,建立良好的长期合作关系; 5.进行业务挖掘、提案、签约、协调执行、汇报总结、收款等流程事项跟踪。
协助总经理建立全面的销售战略;制定并组织实施完整的销售方案;引导和控制市场工作方向及进度;掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求;深入了解本行业,把握最新市场信息,为企业提供业务发展战略依据。从事过制造业营销者优先,需要有一定的机加、金属材料检测知识。
1、 依据公司经营目标及长期计划,制订年度市场营销活动方案及费用计划,控制相关费用的支出。
2、 配合销售和商品策略,制定会员线上活动计划并落实执行。
3、 做好会员各维度分析和管理,为销售跟进、商品采购提供相关数据支持。
4、 微信公众账号的日常运营和维护工作,更新内容、聚焦人群、话题发起、客户管理。
5、 管理店铺视觉陈列,调整及巡查店铺视觉陈列。
有轻奢品牌市场管理经验者优先。
岗位职责: 1、负责项目销售的客户接待及咨询工作; 2、负责销售合同的签约及后续等相关工作; 3、负责项目的出租客户接待及咨询工作; 4、负责租赁合同的签约及催收房款等工作。 要求: 1、22-38周岁,女,高中及中专以上学历; 2、会熟练运用办公软件操作; 3、有良好的沟通意识及综合素质; 4、有无房产销售经验均可。 待遇: 1、双休,但不一定周末休息; 2、每月基本工资+享高佣金提成; 3、试用期一个月; 4、享受完善的公司福利及五险一金; 5、工作较为轻松、稳定。
岗位职责: 1、制定部门战略规划,对产品的市场前景及新政策、法规进行分析,结合销售重点产品制定推广方案和计划,并组织人员落实; 2、根据市场需求,组织管理编制推广资料,收集与学术推广(医药类)相关的资料、信息、案例、活动,协同销售部制定年度推广策略和项目计划,跟进推广工作效果,并对推广工作进行改进; 3、重点VIP代理商客户拜访跟进; 4、设计推广方式,确保推广内容的专业性与生动性,并符合学术(医药类)活动的要求; 5、管理协调安排完成销售部季度计划的学术活动(医院科室会、区域性学术年会学术会议 省级市级、销售及代表的培训、医学类相关沙龙); 6、组织并安排每季度招商经理培训方案制定及教程制作,为渠道提供产品、相关医学知识培训及设备的体验和讲解(内部产品培训); 7、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、医学、药学、生物工程类等相关专业大学本科及以上学历,具有3年及以上医药市场部学术推广工作经验,同时具有2年及以上同岗位管理经验; 2、具有良好的医药类文献的阅读理解能力; 3、有良好的演讲培训经验(如PPT或产品宣传片的演讲)和良好的沟通、协调能力; 4、应变能力强,具有一定的创新精神,良好的团队协作精神和较强的责任心,思维敏捷,善于思考与总结; 5、需要一定的出差的频率; 6、认同公司的企业文化。
岗位职责( 经验、技能要求 )1、具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力; 2、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪; 3、品行端正,具有较强的奉献精神和团队合作意识。工作环境及待遇 1、月工资是高底薪3000元+提成+月奖+季度奖+年终奖。 4、享受法定节假日。 5、工作时间自由,自己掌控。不需要你投入本钱,零成本创业,只需要你投入你的时间, 你的热情,你的学习力,简单照做,就可以收获金钱和成功。13593773925曾经理
1.市场营销管理类或相关专业大专以上学历; 2.有环保行业VOC有机废气处理市场营销工作经验者优先,在环保企业任职市场经理二年以上,对该领域发展有深刻理解和广泛的人脉关系; 3.具备较强的策划能力和谈判技巧,有大型产品推广成功经验; 4.具有敏感的商业和市场意识,具有较强分析及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; 6.工作认真、负责具有超强的执行能力。 通补助加班补助包吃包住发展空间大团队聚餐尊重人才
岗位职责: 1、熟悉公司经营战略、内部经营体系运作流程,充分整合公司内外部资源,负责运营内部经营体系和内部经营评估相关一切常规流程的运营,推动以客户为中心、以项目为中心服务运营与跟进工作; 2、制定并完善微信群运营计划,负责私域流量池内会员体系的构建,设计会员增值服务内容、提升客户服务质量;负责公司提供的标书、预决算服务等相关产品的包装及平台APP (企业微信、标客栈等)推广;拓展创新型的平台推广方式,提升产品传播效率和转化效率; 3、能够对客户进行分类运营和生命周期管理,建立和完善用户增长相关的数据,寻找和探索提升获客规模、老带新规模的方式,并快速执行;构建客户关系管理模型,搭建客户分享传播激励机制;参与制订和优化客户服务流程,评估服务结果; 4、通过对客户标签、客户画像、客户需求、行为分析、体验、数据,制定营销策略并落地执行;对客户进行分层/分类/分阶段分析,输出策略与策划、对接、规划和运营活动,跟踪和评估运营效果,并推进策略的实施与落地,提升用户的转化和价值产出(对客户留存率、转化率负责); 5、负责公司增长运营,客户续约增收、定期复盘渠道效果,结合业务诉求,以终为始,对链路整体效果优化;对数据目标负责,探索新的增长模式,通过有针对性的策略,提高获客流量转化率;沉淀有效策略并实现复用,定期汇总和汇报部门核心运营指标结果; 6、负责公司销售业务、客户服务全流程的过程管理和支持;负责业务数据统计和核算,通过数据驱动业务,并对业绩完成指标进行监控,做出风险预警;对销售提出的业务、流程及系统问题进行跟进和跨部门沟通协同; 7、部门内其他运营类工作做承接和团队管理、跨部门协同。 任职资格: 1.本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理或工程相关专业。 2.B端平台运营能力、销售能力(目标导向、驱动业务能力)、策划能力;具备销售全链路运营管理能力; 3.有数据分析能力,有系统的方法论,能数据化解读业务,能够运用创新且可落地的分析方法以解决复杂的商业问题,熟练的SQL和excel数据处理能力;有较高的逻辑分析和理解能力;较高的判断力、执行力、多方沟通协调能力 4.具备行业视角,挖掘客户需求,熟悉用户全生命、全流程周期的管理;具备行业开发和运营策略的制定能力; 5.具有较强的沟通协调能力、快速学习能力和思考能力、创新应用能力、抗压能力及多任务处理能力; 6.多层级团队管理能力;人员的招、用、育、留等环节;
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