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康养中心的基本销售及增值服务的销售
招客户经理3名 要求:大专学历或以上,有销售经验者优先。 😱😱无责底薪3300—4000元(对应责任底薪3500—6000),万一不达标还能拿提成,等于保底5000[尴尬][尴尬] [发呆][发呆]优质客户奖励30元/户,渠道经营奖励20元/户; [捂脸][捂脸]80户精英奖励3088元 [耶][耶]过年1.5倍考核奖励,开门红三个月达标每户额外奖励30元/户[福][福][福][福] 带薪入职培训,入职即购买五险一金 [红包]一、薪酬待遇: 【底薪】 ①见习底薪:3500(含3300无责任底薪) ②正式底薪:(入职第三个月后转正)4500(含3500无责任底薪) ③高级底薪:6000(含4000无责任底薪) 【提成收入】月45卡即可过万,月60卡1.5万,月80卡2万,月120户3万➕ [色][色] 【新人激励】入职前两个月新人提成翻倍计算; [红包]二、展业方式:偏驻点(公司提供免费点位); [红包]三、考勤:晚上均不需回公司打卡,统一交行APP软件签退打卡; [红包]四、批卡率:65%—72%; [红包]五、工作内容:主要通过交通银行合作商超(沃尔玛,永旺,华润万家,卜蜂莲花等超市及合作商户)推广我行信用卡、储蓄卡及买单吧APP业务。 想赚钱的同学,拿起电话[机智][机智]。 ☎
岗位职责 1.负责餐饮、美妆、亲子类优惠合作商户拓展和收单商户拓展,扩大商户规模,提升宣传覆盖面; 2.负责执行总部落地活动,组织开展小型地方活动,打造用卡环境; 3.负责优化、整合商户营销及宣传资源; 4.及时处理客户与商户的咨询和投诉,提升客户的满意度﹑增进与商户的良好合作。 薪资结构:底薪+绩效奖金+业务品质奖励+年终奖 1.见习底薪4600、正式底薪6100、高级底薪7600+绩效奖金+业务品质奖惩; 2.年终花红,根据个人全年工作评级进行发放; 3.五险一金+补充医疗保险; 4.入职满一年可享受1000元成长金,每年递增1000,5000封顶; 5.入职满一年可享受500元休闲金,每年递增500,2500封顶; 6 .工会生日慰问、节日慰问、独生子女托费福利 岗位要求 1.全日制大专以上学历,1年以上工作经验,有相关工作经验者优先,有优秀餐饮商户拓展、销售经验可放宽。 2.有市场销售、营销策划等相关工作经验。 3.乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。 4.有餐饮商户拓展经验优先; 5.有较强的市场开拓及沟通表达能力,向往商务谈判; 6.善于思考,有独立分析和解决问题能力; 7.形象气质佳,有较好的亲和力和沟通协调能力。
活动执行专员 15名 6000-8000元 15%提成(活动营销)月收入:8000-25000元以上
工作内容:
负责公司所提供的客户维护、做好活动营销工作,配合公司活动的商演、商务活动、旅游、户内外(北京市内)活动气氛及现场交流等活动服务工作。
岗位职责:
1、线下活动,且玩且珍惜!活动营销,活动服务每周2-3场20人/50人/100人及千人以上;
2、敏锐洞察市场需求并进行分析、收集整理客户资料信息,配合公司户外活动销售项目;
3、结合公司俱乐部/商会的特色提炼、市场推广方案,活动现场组织与协调营销;
4、负责活动宣传、效果监测、盈利分析、活动营销,利用活动配合公司项目的推广和销售;
5、负责潜在客户的人员信息收集、整理以及各项评选活动的客户销售;
6、维护与各大论坛及俱乐部/商会的客户关系,维持好所负责俱乐部客户的活跃性;
7、客户互动、咨询解答、陪同客户参观交流活动现场;
8、领导交办的其他事情。
入用条件: 形象好气质佳 年龄25-48周岁 大专/本科以上学历(学信网可查)
带薪培训:无需本职活动经验 面试合格后公司带薪培训
公司福利:五险一金
工作时间:早九晚六 双休 周六日
工作地点:北京西城区宣武门庄胜广场北楼东翼12层1225室
面试部门:人才发展中心
岗位职责 1.负责餐饮类优惠合作商户拓展和收单商户拓展,扩大商户规模,提升宣传覆盖面; 2.负责执行总部落地活动,组织开展小型地方活动,打造用卡环境; 3.负责优化、整合商户营销及宣传资源; 4.及时处理客户与商户的咨询和投诉,提升客户的满意度﹑增进与商户的良好合作。 薪资结构: 1.底薪+绩效奖金+业务品质奖励+年终奖 2.年终花红,根据个人全年工作评级进行发放; 3.五险一金+补充医疗保险; 4.入职满一年可享受1000元成长金,每年递增1000,5000封顶; 5.入职满一年可享受500元休闲金,每年递增500,2500封顶; 6 .工会生日慰问、节日慰问、独生子女托费福利 岗位要求 1.全日制专科以上学历,1年以上工作经验,有本地相关工作经验者优先,有优秀餐饮商户拓展、销售经验可放宽。 2.有市场销售、营销策划等相关工作经验。 3.乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。 4.有餐饮商户拓展经验优先; 5.有较强的市场开拓及沟通表达能力,向往商务谈判; 6.善于思考,有独立分析和解决问题能力; 7.形象气质佳,有较好的亲和力和沟通协调能力。
交通银行招聘岗位:商务BD(仅1个名额) 薪资结构:底薪+绩效奖金+业务品质奖励+年终奖 1.年终花红,根据个人全年工作评级进行发放; 2.五险一金+补充医疗保险; 3.入职满一年可享受1000元成长金,每年递增1000,5000封顶; 4.入职满一年可享受500元休闲金,每年递增500,2500封顶; 5.工会生日慰问、节日慰问、独生子女托费福利 岗位职责 1.负责品牌餐饮门店洽谈签约; 2.负责执行总部落地活动,组织开展小型地方活动,打造用卡环境; 3.负责优化、整合商户营销及宣传资源; 4.及时处理客户与商户的咨询和投诉,提升客户的满意度﹑增进与商户的良好合作。 岗位要求 1.全日制本科以上学历,有本地相关工作经验者优先,优秀者当届毕业生亦可。 2.有市场销售、营销策划等相关工作经验。 3.乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。 4.有商户拓展、维护,收单支付等经验优先; 5.有较强的市场沟通表达能力,向往商务谈判; 6.善于思考,有独立分析和解决问题能力; 7.形象气质佳,有较好的亲和力和沟通协调能力。
交通银行直招消费金融岗,汽车金融有关人员优先 一、客户经理的岗位职责 1、负责优质4S商户门店拓展工作,搭建好商贷客户进件平台,提升好商贷业务覆盖面。 2、负责商户4S门店关系维护,定期了解商户经营情况。 3、负责拓展商户的资质调查和签约工作,确保商户资料真实有效和协议签署规范等 4、负责新商户门店上线前准备,包括店员培训、业务宣传等 5、负责指导新客户业务的申请、操作,按要求完成上级下达的业务指标,并完成客户进件资料归档 二、薪资福利—多姿多彩 1、年度收入=月度收入 年终花红 2、入职缴纳五险一金,入职满一年缴纳六险一金 3、提供独生子女托费报销 4、享受带薪年休假和全薪病假 5、“边工作边学习”福利 6、“工作休闲两不误”福利 7、“与卡中心共成长”福利 8、工会福利(工会活动、生日慰问、生病慰问、结婚祝贺等) 9、贫困慰问 10、员工在职体检 11、转高级后进入后备管理库,优选内部晋升
1.根据内部风险要求,执行各项银行业务推广计划,完成各项贷款、信用卡、理财等业务指标;2.及时反馈客户建议;3.收集同业信息;4.大专以上学历,专业不限;5.有1年以上他行工作经验或者销售经验者优先;6.良好的沟通能力、执行力、抗压性强。7. 福利待遇:基本工资、月度奖金、业绩提成、年终奖、节日福利、六险一金、体检福利、行服等。优秀应届毕业生可以申请实习生岗位。工作地点可选:长沙:长沙市岳麓区滨江路湖南金融中心广发大厦13楼衡阳:衡阳市雁峰区蒸阳南路2号崇业写字楼广发银行2楼湘潭:湘潭市岳塘区湖湘西路1号城郊尚玲珑广发银行3楼邵阳:邵阳市大祥区双拥路广发银行2楼株洲:株洲市天元区庐山路69号广发银行2楼岳阳:岳阳楼区南湖大道国贸大厦广发银行4楼郴州:郴州市北湖区青年大道5号万国广发银行2楼 年龄要求:20-35岁 职能类别:信用卡销售
我公司是一家多元化的集团公司,这个岗位主要负责餐饮这个项目:主要做企业福利这一块,为企业提供团餐、下午茶、活动餐等定制服务)
这个岗位主要是去找有需求的企业,谈成合作;
具体如下:
岗位职责:
1、通过电话和陌拜的方式,开拓、维护广州中大型客户,协调内部资源,完成个人月度及年度目标;
2、实时把握客户需求,为客户提供定制化的团餐、活动餐、下午茶等供餐方案;
3、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好客户深度经营,不断提高客户的合作价值;
4、与各企业HR/行政部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进行业经营计划;
5、深入了解本区域各行业,把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议。
任职条件
1、大专以上学历,有陌拜 面销的销售商务能力优先
2、抗压能力强:吃苦耐芳,脚踏实地,性格外向,积极进取;
3、沟通能力强:目标明确,善于与人沟通,能与客户建立良好的客情关系;
4、学习能力强:能举一反三,独立思考,自我要求较高,精益求精,自驱力强;
5、有良好的团队合作精神,客户服务意识,愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。
岗位职责:
1、负责华为ICT产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户、发展新代理新渠道,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销或计算机、通信相关专业;
2、1年以上销售行业工作经验,有ICT渠道销售经验者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
1、负责推广交通银行收款产品,商户存款可免手续费,
2、维护客户关系,挖掘客户的潜力;
3、保持高效执行力,完成日常量化指标;
4、 转正后可配交通银行,工作行服,在银行上班。
【任职资格】
1.大专学历,不限经验,18-35岁即可
2.认同行业,认同公司业务;有面销经验
3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
1、负责推广交通银行收款产品,商户存款可免手续费,
2、维护客户关系,挖掘客户的潜力;
3、保持高效执行力,完成日常量化指标;
4、 转正后可配交通银行,工作行服,在银行上班。
【任职资格】
1.大专学历,需要相关经验,18-35岁即可
2.认同行业,认同公司业务;有面销经验
3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
大客户经理,有客户资源
岗位职责:
1、负责开展“双碳”行业分析和调研,进行市场预测及评估,为公司决策和市场营销提供依据和具体实施方案;
2、关键客户开发与维护,如方案定制、合同签订和客户关系维护与服务;
3、深入挖掘客户需求,为公司碳资产开发产品迭代更新提供准确的市场信息;
4、跟踪“双碳”市场先关政策,深入挖掘与客户的项目合作机会;
5、协助其他部门推进项目落地和实施;
6、完成上级交办的任务
任职要求:
1、市场、环境、新能源专业本科学历及以上;
2、2年以上双碳市场营销、咨询、公关等工作经验优先;
3、能积极主动开拓市场,能够适应较高频次出差,熟练使用办公软件;
岗位职责:
为客户提供税控服务,上门回访;会员及服务费收缴工作;对公司经营的产品进行现阶段的线下产品销售、线下产品推广、线下产品宣传;代账等。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力;
2、大专及以上学历,财务管理或会计专业;
4、精通操作电脑;
5、有财税,代账工作经验的优先;
6、较强的设备故障分析及维修能力,销售能力,很好的职业操守和责任心。
职位福利:五险一金、加班补助、餐补、带薪年假
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