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岗位职责:1.按照营业的行动标准做续保管理,避免漏保断保转保2.完成新规目标3.合规展业,切实做好应收保费/结算/反洗钱管理4.切实推行业务结算,日常业务效率化5.做好汇报联络商谈、严守出勤、做好日常pending事宜管理6.积极主动的学习保险产品知识、了解公司内部流程,效率化解决客户问题 任职要求:1.商务日语水平,应届生可2.良好的沟通及表达、领悟、总结能力3.性格开朗、积极主动4.熟练使用各种办公软件5.作为营业可以与客户建立和保持密切关系(以日资企业为主) 职能类别:销售代表 关键字:销售
任职资格: 1.日语口语流利、有日语书写能力; 2.外贸工作经历者从优; 3.工作稳定、有上进心; 4.有销售经验者优先 5.学历统招大专及以上(日语口语好可适当放宽至高中) 待遇:底薪7-8K 10%~20%提成 奖金,缴纳五险一金 工作时间:早9:00-晚17:30,周末双休,法定节假日休息 上海腾道(简称Tendata)是一家以大数据 人工智能为基础,专注于国际贸易领域的数据收集、挖掘、应用及服务,同时以行业咨询、贸易促成为延伸服务的一家综合性信息服务商,我们致力于为外贸企业提供海外营销的整体解决方案。 公司总部位于陆家嘴金融区,公司自2005年成立至今,专业从业人员已达500 ,已为30000 家国内外进出口企业公司提供有效的市场拓展营销方案和客户管理服务。我们有经验丰富的产品研发团队和售后服务支持部门。 公司网址:www.tendata.cn 英文官网:www.tendata.com 公司地址:上海市浦东新区浦东南路2162号浦江2162创意园3楼C座【汉庭酒店旁边】 乘车方式: 路线1:乘坐818路公交车、 82路公交车、981路公交车、985路公交车到浦东南路宁阳路站下车, 路线2:4号线塘桥站
岗位职责: 1、负责入离职管理、用退工、证明开具、合同及相关协议签订、资料整理、入离职数据分析等; 2、负责考勤管理、统计及分析,及时收集并解析政府假期政策,并负责病假、产假等特殊假期单据的审批; 3、负责或协助调整社保、公积金基数,以及医疗异地备案、五险一金转移、工伤申报处理等,协助完成政府社保、劳动用工审查工作; 3、负责或协助组织绩效考评工作,测算和核算考评结果、奖金结果,组织绩效结果反馈和绩效面试,并根据执行情况分析和优化考核体系,展开相应培训说明; 4、协助设计和拟定公司薪酬福利体系及各项管理制度(包括但不限于薪酬架构、调薪方案、福利标准等) 5、完成上级交办的其他工作任务或者项目课题; 岗位要求: 1、日语流利,N1; 2、本科及以上学历,人力资源管理、日语、心理学、法律、统计学专业更佳; 3、工作经验不限,薪酬福利相关工作经验更佳; 4、熟悉薪酬管理、社会福利保险管理、熟悉国家劳动人事政策法规; 5、学习能力较强,工作积极主动愿意挑战,逻辑思维能力强,具备良好的沟通与协调能力;6、熟练使用Excel、PPT办公软件;
公司目前正处于快速扩张和发展的黄金时期,业务增长迅速,发展势头很好,我们对人才的需求也十分迫切,我们诚挚的邀请并欢迎有德有能有才之士加入DATOUBOSS大家庭,实现共同富裕。
需要3年以上精品日亚销售运营经验,过去业绩不重要,思路流程最关键。
DATOUBOSS汽车维修保养和光伏新能源产品,精品,深度垂直。
新店铺亚马逊B2B账号,亚马逊重点扶持账号。
需要有稳健的维护运营流程,循序渐进的纯白帽推品思路和经验。
有志者,有信心者,请尽快投送简历,DATOUBOSS期待您的加入。
岗位职责:
1.负责公司Amazon电商平台的建设、店铺管理及维护优化的工作,根据销售额、利润等重要运营指标,制定实施方案。
2.负责线上产品的上传、编辑和优化、销售运营、广告投放方案、处理订单并跟进、售后服务的策划与推行工作。
3.对整体平台运营进行数据分析,针对销售端运营效果进行跟踪及原因分析。
4.调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划和销售策略,熟悉站内外渠道推广引流手段,不断改进运营策略,提高流量及销量。
5.跟据销售数据、流量分析等优化产品信息以提高客户购物体验和成交转化率。
6.根据产品广告投放情况,分析出合理的广告时间及形式,把握广告各项参数及走势并不断改进优化方案。
7.定期统计销售数据、库存数据、退货报表等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全
任职资格:
1.日语N1或N2证书,听说读写精通;
2.三年以上亚马逊销售运营相关工作经验,拥有丰富的网络推广方法及资源。
3.熟悉亚马逊政策和规定,熟悉并熟练使用亚马逊相关的各种工具和网站,能规划整体产品推广思路及策略。
4.工作认真负责,做事细心踏实,积极主动,沟通能力强,极强的团队管理能力。
5.拥有成功打造亚马逊平台爆款或账号的经验。
福利待遇:
1、为优秀员工提供业内有竞争力的薪酬待遇,并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会;
2、五险;
3、上班时间,每天八小时工作制(8:30-18:00),无强制加班要求;
4、福利补贴各种生日礼品节日问礼品、下午茶等;
5、配备冰箱,常年配备零食,饮料等
6、公司一年组织一次旅游活动,不定期举行聚餐及其他户外活动;
7、享受国家规定的各类假期:如元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋、国庆等
8、工作氛围90后的团队公司人性化管理
职位描述:
1、派驻高中从事高考日语教学活动、实施授课计划、保证教学质量;
2、参与教学评议、进行学员考评、学生家长反馈,学校年级组反馈等;
3、与慧洋教研中心保持良好的联系,将学生提供的信息,课程中发现的问题和建议及时反馈。
职位要求:
1、本科及以上学历,日语相关专业;
2、具备日语专八或日语能力一级证书,日语口语佳;有教资证优先
3、有同岗经验或日语教学经验(考级或留学日语)待遇从优,可面谈;
4、强烈的服务意识,有团队合作精神;
5、擅长人际沟通,观察和表达能力强。
工作时间:根据学校课表,弹性时间
工作地点:浙江省内(除台州区域),区域性强的尽量调整,就近安排。
★ 薪酬充分体现“多劳多得,优劳优酬”的分配原则
年薪:10(新人)-25(资深)万。随司龄增涨,年薪逐年10%-20%递增。
★ 优先提供校内住宿 或 公司安排住宿 或 提供租房补贴
★ 晋升通道通畅,以能力业绩为先,不限年限。
★ 其他福利:五险一金、带薪休假、高考奖励(小高考及高分奖)、家属福利、节假日福利、教授专业培训、年终奖等。
★ 人才补贴:临平区政府补贴:本科及以上学历符合条件者可以申领临平区人才引进津贴。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、员工旅游、股票期权、弹性工作
教授高中日语课程 职位要求: 1、日语专业本科以上学历,取得相关教育的教师资格证和晋通话证书; 2、执教对应相关专业,熟悉该课程或者专业的教程; 3、综合素质优异者应聘毕业生也可; 4、职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作任务;形象良好、专业能力强,做事认真负责、踏实肯千,有成功教学经验者优先; 4、授课能力强,知识点讲解讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握知识;
1、符合《中学教师职业道德规范》“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”的基本要求。 2、具有相应学科的扎实理论知识和良好的专业实践能力。 3、全日制师范类本科及以上学历,有相应的教师资格证、普通话及计算机应用能力等级证书。语文、英语专业普通话要求为二甲及以上,其他学科教师为二乙及以上。 4、学科带头人,需要具备高级教师职称及丰富的名校教学的成功经验。 5、优秀应届毕业生:奖学金获得者、优秀学生干部、省级或全国大学生技能竞赛获奖的应届大学毕业生优先录用。
招聘对象 高校优秀毕业生;优秀在职教师 应聘条件: 1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。 2、应届毕业生:本科以上学历,学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。 3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
工作职责 1.负责日语教学; 2.参与学校组织的各类专业提升培训、学术交流等活动; 3.教授对象为初中高中学生; 任职资格 1.日语熟练,有教学经验者优先考虑; 2.热爱教育事业,对学生有爱心; 3.乐观进取,有责任,有担当,有感染力; 4.具有良好的持续学习、自我学习能力。
PS: 本岗位朝九晚六,周末双休,法定节假日休息, 入职当月购买五险一金,签订劳动合同。工作职责:1、依照质检标准,对呼叫中心一线同事的录音进行质量检查,提供各项质量分析报告;2、按规定完成呼叫中心的电话抽样监控及评分工作,针对质检结果 提出质量改进的建议;4、根据质检案例,汇总、整理、编写案例分析;5、收集和提供培训需求,进行质检相关的培训工作,对质量趋势做出判断。岗位要求:1、日语专业本科毕业,日语听说读写良好,英语读写;2、有一定的客户服务意识,条件优秀者可接受应届毕业生;3、能熟练运用Office常用办公软件; 年龄要求:23-40岁 职能类别:日语翻译 关键字:日语专业日语日企qa
职位描述:
1、派驻高中从事高考日语教学活动、实施授课计划、保证教学质量;
2、参与教学评议、进行学员考评、学生家长反馈,学校年级组反馈等;
3、与慧洋教研中心保持良好的联系,将学生提供的信息,课程中发现的问题和建议及时反馈。
职位要求:
1、本科及以上学历,日语相关专业;
2、具备日语专八或日语能力一级证书,日语口语佳;有教资证优先
3、有同岗经验或日语教学经验(考级或留学日语)待遇从优,可面谈;
4、强烈的服务意识,有团队合作精神;
5、擅长人际沟通,观察和表达能力强。
工作时间:根据学校课表,弹性时间
工作地点:浙江省内(除台州区域),区域性强的尽量调整,就近安排。
★ 薪酬充分体现“多劳多得,优劳优酬”的分配原则
年薪:10(新人)-25(资深)万。随司龄增涨,年薪逐年10%-20%递增。
★ 优先提供校内住宿 或 公司安排住宿 或 提供租房补贴
★ 晋升通道通畅,以能力业绩为先,不限年限。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、弹性工作
埃森哲企业技术创新事业部对日技术团队已根植于中国20余年,服务范围覆盖方案制定、架构设计、技术实施及落地、产品测试及交付、系统运维等项目全生命周期,凭借丰厚的行业经验和专业的技术团队,已成为日本知名企业迈向数字化转型的卓越伙伴。 职位描述: 1.进行开发/架构/上游设计/管理等工作; 2.有机会直接面向客户进行业务沟通; 3.有团队管理经验者,会参与团队管理工作,例如制定计划/成本管理/人员安排等工作。 任职要求: 1.三年以上Java开发经验,基础知识扎实; 2.日语二级或以上,可以进行商务交流; 3.有技术架构,或者基本设计经验者优先; 4.有团队领导能力者优先; 5.可以接受出差安排。
岗位职责:
1. 通过电话、邮件和日籍客户沟通,解答产品相关问题;
2. 协助技术及销售团队开展工作,翻译各类文件等相关资料;
3. 负责与日方供应商现场的翻译与接待工作;
4. 上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科以上学历,日语一级;
2. 有良好的沟通技巧和亲和力,工作积极主动,责任心强;
3. 熟练运用OFFICE等办公软件;
4. 需有留日学习及工作经验者优先考虑;
一经录用即享受公司提供的:
1. 健全的社保福利,规范、人性化的管理制度;
2. 舒适的办公环境,良好的职业发展空间及升职机会;
3. 带薪年休假制度;
4. 节假日正常休假;
5. 良好的工作氛围与人际关系。
1、具有相应的教师资格证书和普通话等级证书。 2、小学教师大专以上学历;初、高中教师本科以上学历。 3、专业知识扎实,责任心强,具有较强的组织教学能力和学生管理能力。 4、无违法犯罪或不良记录。 5、有多年教学经验优秀教师、师范院校毕业生、退休教师优先录用。 6、有高中教务副主任、主任工作经验、较强业务能力优先录用教务主任岗位。 7、有总务主任工作经验、较强业务能力、会开车优先录用总务主任岗位。
1、应聘教师需具备高中教师资格证,本科及以上学历,具有较强的教育教学能力及班主任管理经验的教师优先﹔ 2、应聘教师需热爱教育事业,性格开朗大方,工作积极主动,有教育情怀与担当。
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