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岗位职责: 1、厂区管理,协调人员、物料、车间、物流等方面 2、负责车间管理,跟盯生产进度、进行排产 3、产品质量管理与监督 4、生产技术管理,产品技术改进升级 岗位要求: 1、有工厂实践与管理经验 2、了解机械原理,掌握自动化技术者优先
岗位职责1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。任职资格1、5年以上机械制造型公司现场管理工作经验;2、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力。
1、拟定公司生产管理制度、生产计划并组织实施,对生产流程、品质控制、货期完成、成本监控、人员配置进行监管,负责生产、技术、质量、现场管理、安全管理工作,全面负责公司的生产运营; 2、组织或审核公司工艺操作规程、工艺技术方案和生产控制指标并监督实施,制定年度生产战略规划,并予以实时跟进; 3、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转; 4、抓好生产管理人员的专业培训工作,对其专业水平和工作能力定期检查、考核;
筑梦印尼 共赢未来 我们是上海大成公司,已与印尼最大的wpt红木集团达成实质合作,目标建立全球一流的实木地板生产基地【在印尼三宝垄】,面向中国和世界销售。 招聘对象:工厂厂长------吸纳与公司一起奋进的事业合伙人。生产产品---实木地板、三层实木地板、实木拼花地板。 合作理由: (一)世界这么大,我想去看看,不观世界和谈世界观,如果一辈子就在一亩三分上,未免价值太小了。 (二)整个中国对低端木地板行业实行地限制关停并转,而印尼恰恰是鼓励发展的优势产业,印尼限制的是半成品的出口,所以是千年不遇的最佳时机,人在机遇大势上,不成功都难【台风来了,猪都能飞】,所以必须乘势而上实现大势所趋。中国的一带一路,致力于要将中国的低端产业转移到东南亚国家,正好符合国家的产业政策。 (三)我们致力于打造全供应产业链的木业集团,不论资源、人力成本、能源等各方面都有着先天的优势,可谓前途无量! 我们吸纳的就是优质合伙人---尽精微利他心择一业终一生,我们希望的就是一起创业走向辉煌的命运共同体,筑梦印尼共赢未来! 联系人:李先生 13752551698 微信同步
负责生产调配,能自主负责采购零配件及各机床加工,并读懂图纸,技术人员
1.年龄30-45岁; 2.大学专科以上; 3.有相关生产企业管理者优先; 4.一年以上现场生产管理工作经验,做过车间主任者优先. 公司提供食宿 有班车 转正后交五险 待遇薪资可与总经理面议! 1.年龄30-45岁; 2.大学专科以上; 3.有相关生产企业管理者优先; 4.一年以上现场生产管理工作经验,做过车间主任者优先. 公司提供食宿 有班车 转正后交五险 待遇薪资可与总经理面议
车间技术员
男,中专,能依图纸独立操作普通车床和铣床。
1.男,年龄25-45之间 2.高中以上或有一年以上相关经验者优先
岗位职责: 1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识; 2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单; 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪; 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格: 1、懂电脑,看得懂图纸; 3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因; 4、责任心强,身体健康,吃苦耐劳,服从管理; 5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
SMT工程师,懂SMT操作维修,懂程序
东风汽车2017年最新招聘简章 温馨提示: 全国在线报名方式: 1、编辑短信:姓名+性别+年龄+东风汽车发送至(沈主管13797051120) 2、直接来电咨询。 特别声明:本次招聘属于东风集团(武汉)厂家免费招聘,不收取任何费用,可开具相关工作实习证明,有意操作工岗位者请携带身份证原件到指定面试地址面试。 招聘详情 武汉汽车配件厂现招聘普工30名,主要为东风本田,东风日产,神龙等汽车公司生产主要零部件,汽车内饰件,汽车座椅坐垫等 1》招聘职位:普工、操作工、缝纫工、作业员 2》招聘要求:男女不限、年龄18-45周岁、身体健康、无传染性疾病、无染发、无纹身; 3》学历不限(小学文化及以上),生手不限,能吃苦耐劳; 4》工资待遇:140-160/天,综合工资3500-5000元/月。正常班每周5天,每天8小时需配合加班6天10小时(加班按1.5倍、2倍、3倍计算) 5》转正后薪资;转正后底薪+各项补贴+加班费+学历补贴+季度奖+年终奖+五险一金(加班费按底薪的1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍计算)包吃住 6》留任奖:新进员工做满3个月发200元奖励,满6个月再发200元; 7》推荐奖:老员工推荐新员工入职,或新员工结伴入职满1月奖励300元。 8》免费发放厂服(按季节发放:夏季两件,冬季两件); 9》福利待遇:入职后即购买五险一金,每年有年终奖,两次奖金 10》住宿环境:空调,洗衣机,热水器,独立卫生间,(不提供床上用品) 入职流程 1、编辑短信(东风集团+姓名+性别+上岗日期)到联系人沈主管号码报名预定岗位。 2、依据通知的面试时间和地点到指定地点面试,厂区不接待个人面试。 3、面试通过者于次日上午11:00携带二代身份证原件及个人行李到面试地点集合,安排厂车统一办理入职手续。 工作内容 1:生产、制造、品质部员工(主要从事梅赛德斯-奔驰、宝马、保时捷、东风等品牌汽车挡板、方向盘、内饰等零配件组装及检测) 2:日产、路虎、凯迪拉克、本田等高档车塑胶部件打磨、检测、修边装配、压模等手工操作工作 五、工作地点: 1、沌口经济开发区沌阳大道地铁站附近 2、武汉市蔡甸经济开发区(常福工业园、奓山、军山科技产业园) 3、武汉市汉南区纱帽街幸福工业园(王家湾公交站坐公交40分钟车程) 4、江夏流芳佛祖岭三路 5、江夏纸坊大花岭 面试地址:武汉市光谷广场鲁巷中医小区1栋1楼门面光谷面试接待中心(地铁2号线到光谷广场站,地铁E出口,出站右手边,过马路,上小斜坡即到) 厂区面试地址:汉阳三号线三角湖地铁站A出口,前行10米(市内公交到金色港湾公交站即到) 联系人:沈主管13797051120
8小时140工作时间3-4小时左右 早班6点半到下午2点 中班2点到晚上10点(连班360一天) 周六日双休 (周六日上班双倍工资 280一天) 不管吃住 马驹桥有班车接送 月3000-6000 手机同微信
负责床垫车间的生产管理、品质工艺管理工作,产品开发工作。
1、在公司领导的带领下,策划推进公司的生产运营战略、流程与计划,组织协调生产车间各部门执行、实现公司的运营目标; 2、 修订及执行公司战略规划及与日常营运工作相关的制度体系、业务流程; 3、建立规范高效的运营管理体系并能优化完善,制定公司运营标准并监督实施; 4、 协助领导建立全面的生产进度策略,制定并组织实施完整的生产产能方案; 5、引导和控制生产加工工作进度,与企业各部门之间建立良好的合作关系; 6、组织各车间部门积极完成生产计划,协助督导生产车间各部门关键岗位人员提升工作效率和能力,能建立、补充、发展、培养关键岗位人员; 7、进行产品质量分析,建立完善产品生产流程,积极满足客户需求; 8、及时有效完成上级领导安排的其它工作。 任职要求:了解榨油生产工艺,熟悉操作榨油设备
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