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岗位职责: 1、合作网点日常服务工作,产品培训及网点走访; 2、按时参加部门会议,定期总结并分析自身业务指标完成情况; 3、配合部门及营业区经理完成各项相关工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,年龄35周岁以下; 2、具备较强的沟通协调能力和分析问题、解决问题的能力。 相关待遇: 以上岗位均为公司正式编制,五险一金,法定节假日,带薪年假等,提供具有竞争力的薪资待遇,详情面谈。期待您的加入!
1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作。 2、积极主动的为客户服务,了解客情,收集意见,及时上报。 3、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心。 4、协助上级主管完成处理该组的各项管理事务。 5、针对日常工作中出现的问题,及时向上级主管汇报,并适当提出改进意见及方案。
工作职责 1.借力中国人寿的品牌实力(央企背景、雄厚财力、品牌实力、庞大客户群)和广发银行的渠道优势,根据客户财务状况,发掘客户需求,为中高端家庭和企业提供一站式专业的综合金融财务规划服务。包括寿险、财险、资产管理、企业年金、财富管理、投资控股等保险业务,和信用卡、银行理财、信贷、按掲、融资、托管、私人银行等银行业务。 2.参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施,通过公司完善的培养系统,参与阶段性的专项培训,提升个人专业能力及团队管理能力,逐步向管理层发展。 薪资待遇 1.享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 2.正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险一金”,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障 3.公开透明的晋升机制,一年4次,每个李度1次晋升机会,达成标准即可晋升,无工龄限制。 4.转正即可国外旅游(越南芽庄),每季度年假旅游(3-4天)
平安综合金融客户经理,保险银行投资业务综合销售!
客户经理要求 1.23周岁-35周岁,全日制大学专科(含)以上学历; 2.具有较强的营销能力、执行能力、沟通协调能力、语言文字能力;具有银行从业经验并且在当地有一定资源者优先考虑; 3.形象好、气质佳、身体健康; 4.所报县域本地户口; 5.特殊岗位、业务资源较好的人员可适当放宽年龄、户口及学历限制。 柜员要求 1.23周岁-35周岁,全日制大学专科(含)以上学历; 2.具有较强的营销能力、执行能力、沟通协调能力、语言文字能力;具有银行从业经验并且在当地有一定资源者优先考虑; 3.形象好、气质佳、身体健康; 4.所报县域本地户口; 5.特殊岗位、业务资源较好的人员可适当放宽年龄、户口及学历限制。
公司简介: 中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),公司成立于1949年,为中央金融企业,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。 招聘岗位: 银行保险项目经理、客户经理、主管 招募要求: 1、原则上年龄在25-40周岁之间,具有全日制专科及以上学历。 2、五官端正,身体健康,具有完全民事行为能力。 3、具有一定的经济金融知识,获得公司或行业认可的专业资格优先。 4、条件特别优秀者可适当放宽招募要求。 岗位职责: 1、负责合作银行网点传达、宣传公司业务策略、相关推动方案; 2、对银行各层级人员进行沟通协调,保证银行保险业务顺畅进行; 3、为客户提供专一的资产配置服务,网点培训辅导 福利待遇: 1、有明确的收入机制和晋升机制 2、拥有完善的培训体系和学习机会 3、薪酬待遇面议:含基本工资、绩效奖励、管理绩效等多项收入组成 4、周末双休+法定假日休息 本次公开招聘包括发布招聘公告、个人申报、资格审查、面试、体检、试用、聘用等环节。 (一)报名时间及方式。自公告之日起,截至2024年5月31日前(招满为止,每个岗位限招聘人数6-8人)。面试请携带以下资料:简历表以及身份证、学历学位证书、专业技术资格证书(如有)、职(执)业资格证书(如有)等扫描件。 (二)资格审查。根据选聘岗位要求和报名资格条件进行资格审查。 (三)面试。资格审查通过者可参加测试,具体测试方式、时间、地点另行通知。 (四)确定拟录用人员。根据面试结果,按照公司招聘程序,确定拟录用人员名单。
邮储银行内蒙古分行正式编制岗位社会招聘中 招聘方向及岗位:涉及公司金融、个人金融方向,包含副总经理岗、客户经理岗、产品经理岗等多岗位; ①招聘亮点:平台大,福利好,国企正式编制 ②操作方式:申请职位-(注册)登入账户-信息填写。 请您使用PC电脑端点击链接:ycyhnmgfh.zhaopin.com 请务必在2022年6月12日24时前补充完整版简历信息,如已完善,请忽略此提醒,谢谢!
岗位职责: 1、结合个人发展意愿及公司安排,在汕头总公司工作; 2、需要涉及市场、人事等岗位,成为管理层的候选人; 3、按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结; 4、参与公司安排的员工培训及讲师培训; 5、完成领导交给的其他工作。 任职要求: 1、专业不限,大专以上学历,可接受应届生、实习生。 2、年龄22-30之间,男女不限。 3、有较好的沟通能力,肯积极学习汲取新事物。 4、有自身明确的目标,肯坚持,想晋升的年轻人 福利待遇: 1、薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金 2、内部员工保险福利,如:医保、养老金、工伤、意外险等保障; 3、工作时间:周末双休,工作日上午8:30—12:00,下午2:00—5:30,国家法定节假日; 4、公平的晋升机制,每年4次晋升机会
1.负责维护已分配客户包内客户的客户关系并提供基础服务,包括但不限于投资者教育、协助客户进行业务办理、客户疑难解答、公司服务资讯推送等; 2.完善记录客户资料信息,主动了解和掌握客户需求,对客户持仓、风险偏好、交易习惯等进行分析,在客户分类基础上提供差异化服务,减少客户及资产流失; 3..充分利用客户资源,积极开发新客户、引进客户资产; 4.根据适当性原则积极向符合条件的客户推广投资顾问、融资融券、个股期权、期货IB等新业务; 5.根据适当性原则,向不同类型的客户推广与其风险承受能力相适应的产品或服务,完成适当金融产品的销售和服务产品的签约; 6.以营销服务团队的形式为营业部客户提供投资顾问服务,梳理营业部服务品牌。 7.完成营业部交办的其它相关工作 。 任职要求为:年满18周岁、具备完全民事行为能力,且现行法律法规允许从事证券业务;大专以上学历,通过证券从业资格考试;客户资源特别丰富的可以适当放宽学历要求;具备一定客户资源,无直系亲属是本营业部员工或外聘经纪人;品行端正、正直诚实、信誉优良,具有良好的职业道德,无经济违法、违规行为和刑事处分记录,无证券市场禁入记录;勤奋敬业、富开拓精神和市场开发能力,能承受一定工作压力;理财顾问还需通过《证券投资分析》或《证券投资顾问业务》考试。
技能要求: 录入 一、岗位基本职责 1、售后服务基础工作,帮助老客户办理地址手机等信息变更、递送收据、理赔等 2、协助老客户参与公司的团康活动,海内外旅游 3、负责团队建设及日常管理,定期参加公司组织的各类培训 4、参与新人的辅导与培训 5、负责售后服务团队的管理工作 二丶任职要求: 1、22-45周岁,中专及以上学历,专业不限,金融专业及相关经验者优先 2、品行端正,勤奋敬业,热爱学习,乐于参加团队活动 3、具有良好的沟通能力,具有亲和力 4、具备良好的客户服务意识与服务热情 5、有团队协作精神,执行力强 三、福利待遇: 1、基本底薪加岗位津贴,管理津贴,培训津贴,起航津贴等多样化灵活丰富的薪资结构。 2、定期免费参加行业协会专业培训和学习 3、员工定制版高额身价保障,医疗保障,充足的养老保险 5、优秀员工每年免费海外游资格 6、公司年会,员工生日宴等等暖心活动 7、其他 四、发展空间 1、管理道路,部门经理优先辅助发展你的服务团队,半年即可拥有自己的服务团队,劳心者治人,劳力者治于人 2、业务道路,若对销售有兴趣,以后可以在销售道路上,用业绩来证明自己的价值,实现人生追求 3、人事发展,针对公司的招聘和人才选拔,是企业发展的源泉 五、工作时间: 1、周一-周五,上午8:30-11:30 下午2:00-4:00 2、周末双休,法定节假日照常休息 六、工作地址:南大街108号
职位描述: 一、一般经纪人基本任职条件: 1、有金融业从业经验者优; 2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力和团队合作精神; 3、具有较好的产品推广能力; 4、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守。 5、要求具有相当客户资源或各方面人脉。 6、提成待遇优厚。
负责零售公司客户(小微企业)的全面营销,授信业务受理及贷后管理,客户关系维护,品牌推广等工作。
职位详情 是从事平安相关金融服务,是世界500强企业,排名第16位,福利待遇极好! 现在可招聘2019年毕业实习生! ! ! !招聘人数: 15人任职要求: 1、对电脑不陌生; 2、普通话标准,听清楚即可;,3、对客户要求能够清晰理解; 4、具备较强的学习能力,可独立承担相关工作;5、大专及大专以上学历,有毕业证。 工作地点:在武侯区高升桥地铁口附近。工作时间:周一一周五,9:00-18:00 无责任底薪: 2850/月,提成12%-20% 福利待遇:周末双休+五险一金+朝九晚六+节假日放假补贴费+旅游方案+生日party宴(三亚,泰国,欧洲四国游.... ) +带薪培训联系方式:黄经理15883856857 需要面试:可以直接打电话咨询面试时间:下午2点
岗位职责:1、承接小组业绩指标,负责完成个人销售任务;2、洽谈客户、进行签单;3、负责客户所有问题的咨询、协调处理与跟踪闭环;4、全面维护客户关系,提高客户满意度,增加客户回头客;任职要求:1、21-35岁,专科以上学历;2、有销售工作经验者优先;3、有一种天赋的同理心,与客户沟通能力强、待人真诚热情;4、销售业绩达成能力强;5、团队合作意识强,不是单打独斗;6、较强的学习能力;
岗位职责:1.参与和组织团队成员的招聘、培训; 2.建立和维护团队,进行团队的日常管理; 3.带领团队一起进行公司品牌的维护、公司形成的宣传、以及市场的开发; 4.负责定期接受光大永明的业务及增员辅导。 任职要求:1、18至40周岁、品貌端正; 2、具有人力资源、金融、管理、保险、销售工作经验者优先; 3、有良好的从业意识和服务观; 4、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、团队管理能力,善于协调团队关系; 5、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳; 6、热情积极,有爱心,有耐力,坚韧不拔!
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