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开发客户,帮助客户放贷
一、单位简介: 天津津南村镇银行于2010年12月经中国银监会批准正式成立,成立以来,天津津南村镇银行始终坚持“支农助小”的市场定位,引进德国IPC的先进理念与成熟技术,在充分市场调研的基础上,量身定制了多款金融产品,作为一级法人机构,发挥决策链条短的优势,立足津南,服务津南,积极支持区域发展。截至2018年12月,下设九家支行,在天津13家村镇银行中资产、存款和利润排名第二,在全国1600余家村镇银行中名列前茅。 经过9年的持续发展,业务产品不断创新,服务能力和水平不断提高,创造了良好的经济、社会效益,先后荣获“全国十佳村镇银行”、“中国服务县域经济十佳村镇银行”、“第四届全国十佳支持小微企业银行”、“2016中国银行业协会(花旗集团)微型创业奖‘最佳财务可持续发展奖’”、“2017年度中国地方金融十佳支持小微企业银行”、“天津市银行业农村金融服务先进单位”等荣誉及称号。 二、招聘岗位及条件: (一)招聘岗位 1、微小企业金融部客户经理 2、综合柜员 (二)招聘条件 1、遵纪守法、诚实守信、身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为记录,认同天津津南村镇银行的企业文化,愿意履行天津津南村镇银行员工义务和岗位职责; 2、全日制本科及以上学历,金融、会计专业、天津市津南区人员优先,具有银行业相关从业经验可放宽条件; 3、具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力; 4、具有较强的责任心、学习能力和自我管理能力以及较好的团队合作精神和开拓精神。 三、用工形式和员工待遇: 本次招聘的员工与我行签订正式劳动合同(应届毕业生可先签订三方协议,在取得毕业证后签订正式劳动合同),缴纳社会保险、公积金及补充公积金,转正后享受正式员工各项福利待遇。 四、报名方式: 1、应聘者请登录我行官网下载并填写《天津津南村镇银行应聘登记表》后发送至指定邮箱; 2、为使您的简历得到有效筛选,请应聘者将邮件主题和招聘报名表的名称请按如下样式填写:应聘岗位—学校—专业—姓名; 3、具体考试流程:考生报名—简历筛选—通知考试—笔试—面试—学历审查—体检—通知结果; 4、如应聘成功,需自行解决住宿问题; 5、应聘者须对材料的真实性负责,如因弄虚作假产生的一切责任,我行将取消其录用资格,如在录用后,发现学历存在造假或隐瞒情况,我行将做开除处理。我行对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还。
岗位职责: 1.对银行委托案件进行电话提醒服务,指导客户合理还款,帮助客户维护个人信用; 2.通过电话催收方式对信用卡逾期严重的客户进行催收; 3.严格按照催收规范紧密跟催案件,确保项目回收率,杜绝有效投诉。 任职资格: 1、高中或以上学历,专业不限,品德良好; 2、条理清晰,思维敏捷,良好的沟通力和说服力,做事果断,抗压性强,能吃苦,服从性良好; 3、熟悉电脑操作; 4、熟悉银行信用卡业务者或有司法工作经历者更佳; 5、无犯罪记录,个人征信无问题者优先。 工作时间:9:00-18:00 周末单休 工作地址:北京市顺义区宏远航城广场M座6-7层 薪资结构: 基本工资2360元/月(试用期无责底薪4500元/月)+绩效提成+代发奖金+组内奖金+全勤奖+工龄工资+加班费; 转正后综合薪资可达6k-18k 福利待遇: 1、五险一金 2、带薪年假 3、生理假(每月可带薪休假1天) 4、女神节半天假期 5、产假 6、陪产假 7、婚假 8、丧假 9、法定带薪假日 10、生日补助200元(转正后生日当月发放) 11、工龄奖(每年涨100元) 12、年度调薪 13、商业保险(入职满两年) 14、年中集体团建活动(以及日常小团建) 15、年会活动 16、境外旅游(入职满两年有抽奖资格) 17、内部推荐奖励(转正500元+入职一年1000元) 随时欢迎中金联离职员工回家!
1,负责处理银行不良资产催收 2,电话,信息提醒督促 要求:大专以上学历,口齿伶俐,赚钱欲望强, 肯学 肯听 肯做
薪资待遇: 1、无责底薪6000元+高提成 +月度奖金+季度奖+期权股权; 2、新员工入职有专业人员培训,不怕你不会做; 3、按照国家法定假日作息,超长带薪年假。 岗位职责: 1、受理客户对象主要是通过网络平台主动申请的客户(不用打骚扰电话); 2、了解和分析客户情况(资产负债、征信、工作收入情况),制定融资方案(做好贷前调查和可行性研究,保证贷调查资料的真实性和完整性); 3、根据客户需求量身制定贷款方案,帮助客户解决资金问题; 4、进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续办理; 5、为客户提供优质的贷前、贷中以及贷后服务,促进二次成交; 任职要求: 1、有销售经验以及同行业经验者优先; 2、年龄18周岁-35周岁,工作认真细心,责任心强; 3、良好的语言表达和沟通能力,思维敏捷,性格坚韧,抗压能力强,良好的职业操守; 4、热爱本行业并愿意在本行业长期发展; 5、具备良好的销售意识以及客户服务意识,乐观向上,敢于接受工作挑战与压力;
薪酬福利待遇: 1、工资:底薪+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等 2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医 疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励! 3、.上 班时间自由灵活有弹性。 4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴迷续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封 顶。(月度奖励、 季度奖励、物质奖励、旅游奖励)5、表现优异者,6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入可达20万; 6、绩优人员享有特别养老补贴; 7、任职5周年以上享有长期养老津贴 8、参加公司的管理团队, 晋升主任/高级主任/经理/市场总监 岗位职责: 1、 利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系; 2、通过开拓银行、保险、房地产、商会等渠道进行业务合作; 3、良好的沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力; 4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广实施; 5、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务; 6、根据客户的资质及要求,提供适合的公司产品。加盟世界500强平安4大理由: 1.平台好:拥有全部金融执照的保险公司,涉足保险、银行投资等领域,满足客户一站式的金融需求,可以从多方面赚取收入的全球500强金融企业; 2.福利好:拥有意外,疾病医疗保险,公司有旅游激励,购物卡激励,现金激励,多种多样的方案 3.收入高:多渠道收入,公司产品丰富,类型种类多; 4.晋升空间大:只要你有能力,只要你勤学肯干,没有人可以阻止你的发展,没有你不能担任的职位, 销售代表--销售主管--销售经理- -销售总监,优秀者半年可以晋升业务主管就怕你不想晋升。
岗位职责: 1、以规范专业化的作业程序协助银行及金融机构等提醒客户及时处理逾期欠款; 2、无需推销产品、无需外出,公司提供一切客户资源;通过电话、信函、等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款; 3、此岗位非销售岗位,提成优厚,欢迎有志向想挑战高薪的有为青年与公司共发展; 任职要求: 1、年满18岁以上,大专以上学历,有相关客服或销售工作经验者可放宽学历要求; 2、有无工作经验均可,公司会定期安排业务和技能培训提升工作能力; 3、具有较强的沟通能力及语言表达能力,善于与不同人群沟通,具有良好的综合分析、沟通协调能力; 4、有基础的办公软件使用技能(Excel、word); 5、工作认真细致,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,情绪管理能力良好,能承受较大的工作压力,工作态度积极乐观; 薪资福利: 1、入职即享受无责任底薪3000元+高奖金+高提成,完善的晋升机制,底薪最高可提升至4500元,综合月收入可达5000元-30000元不等; 2、良好的工作环境,优秀的领导干部,热情的同事; 3、享受带薪培训,各种工作技巧&业务技巧培训,可以让员工最快熟悉工作; 4、员工月度生日party; 5、下午茶时间,在高强度的工作中也有惬意的闲暇时光; 6、公司不定期举办办公娱乐活动,让员工上班劳逸结合,提高工作效率; 7、每年举行团队拓展活动,以及优秀员工年度出国游; 8、入职一年享有带薪年假5天; 9、法定节假日的放假时间与国家同步; 10、每个员工配备午睡的折叠床; 11、年终奖励 工作时间: 周一到周六: 上午8:30—下午6:00 中午休息1.5小时 月休五天(每月第一周双休,其它周单休)
1.负责国有银行信用卡、信用卡逾期账户的提醒还款,违约事务的处理等工作; 2.通过电话方式进行银行信用卡、信用卡透支提醒还款; 3.登记电话跟进情况,获取、更新相关的资料信息; 4.协助进行商账数据管理和分析,总结经验; 5.完成管理者安排的其他工作;
岗位职责: 1.代表银行通过电话,短信,信函等途径对逾期用户进行法务通知,提醒等。 2.指引逾期用户及时,准确的缴清逾期欠款,保障用户良好的信用度。 3.银行等金融机构对逾期用户进行普及金融知识和普法教育 4.客户资源均由银行提供,无需自己外出寻找客户 职位要求: 1.年龄范围:18~39 2.高中及以上学历,懂基本办公软件 3.无犯罪记录和无征信不良 薪资待遇: 1.无责任底薪+全勤奖+高提成+补贴+工龄奖,平均月薪在7500—15000 2.职位晋升:专员—组长—主管—副主管—副经理(管理层均为内部员工晋升) 福利待遇: 1.提供住宿,缴纳五险,带薪培训,带薪年假,节假日福利,国内外旅游,生日员工举行生日会,团队聚餐,下午茶, 2.培训与带教:入职培训,催收技巧培训,老员工带教,不定期分享 3.上班时间:周一至周五;朝九晚六;周末大小周休息 乘车路线: 公交210,214,40,408,508,60,764,772,813,B18,B19,B23,B4,广增3线,广增5线到棠德小区北站 公交304,518,562,B21,B8,B14到棠下小区总站 地铁车陂站或科韵路站
根据业务发展规划,负责落实本条线内各项工作计划,开拓业务渠道,完成业绩指标,管理团队员工,推动分行业务持续、稳定发展。
*试用期无责底薪+提成,转正后底薪+高提成+五险+周末双休+国家法定节假日休; *高薪上不封顶,绩效奖励、过节奖、团建活动、旅游奖励等; *工作时间:8:30-17:30 *工作地点:潍坊高新区富潍大厦B座 职位描述: 1.寻找目标客户,服务于中小微企业及有资金需求的客户办理平安普惠业务 2.提成高,业务产品优势大,待遇高,发展空间大 任职要求: 1.金融从业经历优先推荐录用,有销售经验者优先 2.热爱销售并有责任心,具备团队合作精神,愿意挑战
【岗位】:贷款专员 【待遇】:1.底薪2500-5500+提成+带薪年假+年终奖+公平发展机会等,转正后,月综合真实平均薪资2万+。 2. 周一至周五9.00-12.00,14.00-19.00,朝九晚七,单休,享受各类国家法定假期 【学历】:不限学历 【地址】:广州市天河区天河北路191号中石化大厦B座1824 【工作经验】:接受无行业经验和无工作经验,公司提供一系列带薪培训,并且有一对一师徒制教授 【工作模式】: 1.根据公司提供的有意向的客户资源,通过电话和网络开发新客户,邀约客户到公司面谈 2.通过电话和网络沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩 3.开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案 4.负责产品的销售,为客户提供专业的咨询服务,及时反馈市场及客户的需求 【上班时间】:周一到周五9:00~12:00,14:00~19:00,按国家法定节假日放假 【职位晋升】:业务员---团队主管---团队总 监---门店经理,公正公平透明化的晋升制度(公司有三个月一次的主管竞选) 【资源丰富】: 1.海量客户----不需要自己找客户,公司强大实力提供客户资源,且均为优质的客户资源 2.全国市场----客户更广阔,资源更优质,全国皆客户
负责信贷业务
协助银行对逾期客户进行缴费提醒
资产管理员 工作职责: 1.负责信用卡逾期账户管理 2.通过电话或信函等方式进行信用卡催收 3.登记催收情况,获取及更新与催收对象相关的资料信息 4.完成上级安排的其他工作。 职位要求: 1.大专以上学历,专业不限, 20-35岁,两年以上销售工作经验可适当放宽学历要求 2.从事过信用卡及个人消费供款催收经验者优先 3.无不良征信及犯罪记录 4.具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强 5.普通话标准,善于沟通,谈判能力强,熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先
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