与今日招聘企业随时沟通
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主营业务:建筑企业客户咨询服务,为客户提供企业资质代办代管业务,为客户招投标业务提供信息支持。
职位优势:客户均可长期稳定合作,客户都有自己的建筑圈,合作客户后转介绍比较多。沟通对象为企业老板或企业负责人,打开自己的交际圈。
本公司为正常销售工作,电销只是开发客户一种方式,不长期要求电销,老员工均业务稳定,长期稳定发展。
我们想找:
1、性格开朗,善于沟通,乐观积极的伙伴
2、话多一点,话多一点,话多一点
工作时间:早九晚六,周末双休,该放的假日都放。
福利待遇:底薪3000 高额提成 绩效 工龄奖 年终奖 节假日礼品,业绩优先,月入过万。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、周末双休、朝九晚六
岗位职责:
1.使用各大招聘网站发布招聘信息、搜索简历、联系候选人、预约及安排面试等,并对候选人作出客观、专业的评价;
2 根据客户需求及行业情况,进行岗位分析,制定详细的寻访方案,搜寻、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人,完成客户的寻访订单;
3.掌握中高级人才的动态信息,完成公司人才库日常信息整理及更新工作;
4.定期维护客户与被录用者之间的良好雇佣关系。
岗位要求:
1. 年龄22-38岁,本科学历,优秀者学历可适当放宽大专学历;对中高端人力资源服务业有浓厚兴趣,并渴望在此行业长久发展;
2. 欢迎优秀的应届本科毕业生加盟;具有1年以上同行从业经验,或具有2年以上企业人力资源、电话销售从业经验者优先。
3.有挑战高薪的欲望、责任感强、愿意分享,有一定抗压能力,认可公司文化及相关理念,具有团队精神,能够自我激励;
4.优秀的语言表达及沟通能力,能够承受工作压力,具备独立发现、分析及解决问题的能力。
薪酬待遇:
1.基本工资 绩效奖金 各种补贴 高额业绩提成;
2.5天8小时工作制,节假日国家法定标准休息;
3.针对性的岗位培训,快速的晋升渠道;
4.五险一金;
5.年资津贴,带薪年假;
6.生日福利,员工活动;
7.在东莞东城甲级写字楼办公,良好的工作环境,交通便利;
8.食宿补贴;
9.定期组织员工参加公司集体活动。
职位福利:节日福利、无试用期、五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补
职位亮点:1.提成高2.专业培训
岗位职责: 1、建立健全合同法律风险管理机制,编制合同文本; 2、负责对公司各类合同文本法律审核的管理和指导,识别合规性风险,并及时提出风险化解建议; 3、参与公司设立、项目投资、招投标等重要经济活动,出具专业意见,协助处理相关事务; 4、完成部门及公司安排的其他工作事务。 岗位要求: 1、有5年以上律师或法务工作经验; 2、通过司法考试或企业法律顾问资格考试优先; 3、全日制大学本科及以上学历; 4、有服务于建筑地产行业经验的优先考虑。
负责公司合规管理体系的建立与完善、制度建设、内部审计及外部监督检查整改、风险内控管理、违规经营投资责任追究等工作。 职能类别:合规专员 关键字:内部审计合规管理体系风险内控管理制度建设
1. 完成每月的招生指标,达成个人的销售业绩; 2. 参与和支援中心开办的销售和市场推广活动; 3. 家长及客户接待,建立良好的客户关系,并进行维护; 4. 专业、有效的解答客户的课程咨询,并达成签约; 5. 协助家长取得所需要的各种后续服务(调班、请假、活动安排、资讯提供…) 6. 协助教务部门建立良好服务品质; 7. 对学员的发展和进步给予专业的咨询意见; 8. 其他各式活动协助。
1、梳理完善公司法律事务管理体系和流程,建立完善的法律风险防范及应对机制;
2、负责处理仲裁诉讼、劳动关系纠纷、工伤等相关法律事务。
3、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训。
4、负责起草、审核及规范各项业务合同,对各类法律文件进行审核、修订。
5、对公司项目运行、拓展等提供法律意见,并对相关法律风险提出防范意见。
6、对公司签署的各类合同、文件等进行审核、提出修订意见,规避法律相关风险。
岗位职责:
(1)负责开展公司合规体系的建设与实施;(2)根据公司既定的风险管控策略,针对公司的投资项目、业务流程、财务管理等构建风险管控框架和执行流程;(3)负责对公司拟投资项目进行项目风险审查和可行性审核,提出审查意见,并就项目全面情况做出风险判断,充分揭示各类风险,提出风险防控措施建议;(4)对公司内外部往来文书、合同及项目投资协议等文件进行法律合规性审查、修订;(5)随时关注监管机构最新发布的政策,不定期组织相关培训。
任职要求:
(1)本科及以上;(2)金融、法律、财务、审计等相关专业;(3)具有5年以上投资、内控相关工作经验,具有扎实的经济金融专业知识,熟悉股权投资等相关业务;(4)能够独立开展投资业务风险提示及内控等工作;(5)持有CPA、CFA、法律职业资格、基金从业资格等证书者优先;(6)40周岁及以下,特别优秀者年龄可适当放宽。
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工作职责要求: 1.负责机构内控与操作风险管理体系建设,切实有效识别、评估、整改内控缺陷和操作风险; 2.负责合规委员会运作,推动机构和部门季度合规评价工作; 3.负责分公司合规文化建设工作,营造浓厚的合规氛围,达成全员遵纪守法合规经营的目标; 4.负责对机构法律、合规内控风险进行识别、评估、监控与报告,为决策提供法律合规支持意见。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.法律类或经济金融类专业背景; 3.通过法律职业资格考试。
公司介绍:
深圳市芯华超电子科技有限公司是开关电源方案代理企业,主要产品有无线充电、PD、QC快充方案及适配器充电器、家用电器等开关电源IC芯片,多条优质产品来源线,为客户提供优势的性价比方案。
岗位职责:
1.负责公司全面人才猎头工作;
2.根据部门用人需求,面试、筛选、评估候选人并撰写面试报告;
3.制定并分解落实年度工作计划;
4.根据公司所在行业,部门需求及目标岗位的分析,拟定完善的寻访方案;
5.负责开展薪酬谈判以及候选人背景调查
6.负责候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
公司:
1.老牌企业,成立10年以上,优秀的领导,舒适优美的工作环境,团队氛围活力无限,良好的晋升机制;
2.平台、资源充足,助你充分挖掘自身潜力,尽情释放才能;
3.公司提供有竞争力的薪资,并有良好的职业发展;
4.专注于国产电源芯片、半导体、电子元器件。
任职资格:
1.本科及以上学历,或统招专科及以上;
2.有猎头经验优先录用,或有上市公司招聘管理经验,对人才招聘和甄选有丰富经验;
3.具有出色的人际沟通能力和组织协调能力,以及高度敬业精神和团队合作精神;
4.对工作细致且负责,具有创造性。
一、律师事务所招聘合伙人,执业三年以上。二、无行政处分、能顶合伙人。三、热爱律师行业,有先进工作理念。四、待遇从优。
岗位职责: 1、负责搜集有人才需求的企业客户(建筑行业)并进行电话洽谈,促成合作。 2、服从上级领导安排,积极完成工作任务。 3、利用公司提供的客户资源寻找签约机会。 4、开拓新的客户资源。 5、负责寻找意向客户,并为客户及时提供专业、准确的咨询服务。 6、公司统一提供电话、QQ、客户储备平台开展工作。 任职资格: 1、18岁——40岁,男女不限,专业不限。 2、普通话标准,热情开朗,学习能力强,适应能力快。 3、有团队协作精神,善于挑战自己,有责任心,有抗压能力。 福利待遇: 1、底薪 高提成 节日福利, 综合月薪5000——9000元,上不封顶。 2、单休,法定假日,全年假期带薪。 3、工作业绩突出者可享受国内外全额报销旅游。 工作时间: 8:00-12:00 14:00-18:00(夏季)9:00-13:00 2:00-6:00(冬季) 上升空间: 销售顾问——业务主管——资质服务顾问——部门经理——分公司合伙人
职责描述: 1、制定和修订公司合规管理政策和年度合规管理计划; 2、组织协调公司各部门和分支机构制定、修订公司合规管理规章制度; 3、组织实施合规风险监测,识别、评估和报告合规风险; 4、审查公司重要规章制度、业务流程、业务方案等,并出具风险管理建议; 5、日常合同审核、诉讼案件处理及律师管理;’ 6、保持与监管机构的日常工作联系,落实监管汇报工作; 7、组织或参与实施合规考核与问责; 8、领导交办的其他工作。
岗位职责: 1、根据技术方案进行专利申请文件的撰写,合理布局,以得到适当的保护范围。 2、负责转达和答复专利局下达的补正和审查意见通知书,尽可能争取专利授权并获得最大保护范围。 3、负责专利无效、专利检索、侵权诉讼等工作; 4、配合代理机构进行有关国内、外专利申请工作; 5、研究、制定与专利有关的战略、布局等。 任职要求: 招聘要求: 1、大学本科及以上,通信、电子、计算机、软件工程等专业优先; 2、熟练使用CAD等制图软件; 3、对知识产权、专利代理有相关了解,有过专利撰写经验者或专利代理资格证/执业证优先; 4、具有良好的文字表达能力和逻辑分析能力,能够承担一定的工作压力; 5、热爱专利事业,勤奋敬业,善于沟通,有团队合作精神。
职责描述: .负责相关法律文件的制作、修改及合法性审核; 2.协助起草审核各类项目合同; 3.负责公司项目运作过程中的法律风险甄别,并提出规避风险的解决方案; 4.协助、处理项目相关的法律纠纷; 5.配合企业处理外部公共关系; 6.完成公司领导交办的其他工作。 任职要求:1. 本科及以上学历,法学专业背景且持有法律职业资格A类证书; 2. 5年以上法务相关工作经验; 3.熟悉建筑行业,具有大型地产、建筑公司法律事务的经验; 4.能独立完成大建工类诉讼,包括参加庭审; 5.持有C1驾照、有私家车者优先; 6.单休,介意单休的慎投。
岗位职责: 1、机械设备的设计,结构设计、部件设计、设计图纸输出; 2、参与项目产品的设计和结构改善; 3、解决参与项目中产品生产制造过程结构及工装夹具问题; 4、编制相关技术图纸文件; 5、有自动化/半自动化独立开发案例者优先录取; 任职资格: 1、机械设计、机电一体化等相关大专及以上学历; 2、3年以上相关设计工作经历; 3、精通电气控制、了解控制单元器件以及机械传动,液压、气动相关知识; 4、至少精通Pro/E、CAD、3DS Max、UG、Solidworks等2种以上软件; 5、办公软件熟练; 6、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力 ;
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