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学校日常工作管理
1、学情分析:了解学生学习情况及家长预期,有针对性地制定学习规划,持续跟进、追踪效果; 2、辅导服务:辅助主讲老师教学,为学生提供课前预习、到课跟踪、课堂帮助、问题答疑、作业批改、重难点辅导等服务,解决学生学习过程中的各种问题; 3、用户运营:根据工作手册运营班级社群等,确保日常沟通和服务的高效完成; 4、续报转化:基于对产品和课程的理解,确保服务质量达到用户满意度指标,开展用户转化或产品续报工作,保证目标的达成。
岗位职责: (一)课程优化和创新:研发新课程,梳理旧课程。 (二)对所负责的组室教师人数和规模有预估能力。 (三)做好数学教师管理工作及长期留存。 任职要求: (一)理工科专业,大学本科及以上学历。 (二)有教学教研管理经验优先。 在民办、公办教育机构从事过教学、教务管理等工作五年以上工作经历。
1.负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理; 2.接听部门电话、做好来访的接待与统计; 3.编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理; 4.担任各种培训主持与助教,配合培训经理、培训师完成各类培训; 5.培训场地和器材的清洁与管理; 6.配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理; 7.各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计; 8.担任部分课程的讲述。 9.月休四天
岗位职责: 1、负责校区日常管理工作; 2、组织相关校区活动,做好与家长客情关系维护工作; 3、保障校区新生报读率及老生续费率; 任职要求: 1、热爱教育事业、喜欢孩子; 2、有责任心、细心、耐心; 3、大专学历、小学课本知识考试70分以上; 4、具备个人投资能力者优先;
工作内容:接待进店咨询人员,客户跟进,统计,回访,维护等。 任务要求:做好统计,保证客户服务质量。
领军集团招聘仅通过邮件、微信、QQ、短信4种方式交流,邀约面谈不接受电话沟通,请注意相关渠道保持畅通。 岗位职责: 1.根据公司发展的阶段,建立相应的人力资源管理系统,确保部门运营的标准化; 2.根据公司的人员需求情况,开发各种招聘渠道,并进行面试、筛选、人员配置; 3.促进员工关系管理工作。 任职要求: 1.不抽烟,有自律性。 2. 大专以及大专以上学历,优秀的应届毕业生优先。 3. 性格开朗热情。 4. 接受短期出差者优先。 员工福利: 1. 免费培训,提供食宿。 2. 缴纳五险。 3. 带薪年假,随入职时间而递增。 4. 每年多次出国旅游,日本、韩国、泰国、美国、澳大利亚等。 工作地点:郑州、开封、新乡、三门峡、洛阳 省外:陕西、山西、四川、江浙、云南等区域。 备注:领军集团招聘仅通过邮件、微信、QQ、短信4种方式交流,邀约面谈,不接受电话沟通,请注意保持相关信息渠道畅通。
工作认真负责。
从事过相关岗位,有经验优先
一、工作时间 正常班次:8:30-11:30 13:00-17:30(夏季多30分钟午休时间) 晚班班次:13:00-17:30 18:30-20:30(休息一个小时用于吃饭和接待学生,一周1-2次,如无排课不需要安排晚班) 二、休假制度 休息时间不安排在周末,提前一个月排好班; 单双休轮流,比较忙的几个月份会安排单休,后期休息时间会补回来。 享受法定节假日,春节一般提前5天放假 三、工作内容 1、日常教务管理:负责学员从入学到毕业的一系列事务性工作 2、沟通交流回访:定期和学员保持沟通交流,帮助学员解决部分问题 3、组织学员活动:定期组织学员集体活动 4、承担部分业绩:完成在读学员的续报工作及转介绍新生的咨询报名工作 5、协助总部工作:协助负责课程安排及教学计划的实施并监督教学质量及管理老师 6、符合教学要求的可以申请上部分课程(提供课时费) 四、工作要求 1、有耐心、责任心,上进心,有亲和力 2、做事认真严谨、热爱教育行业 3、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力 五、发展前景 如果您将来希望在硕学教育长期服务,那么您将获得广阔的晋升和发展机会,参与学校盈利分红。您可以从教务班主任完成教务/辅导员/班主任/导师级别的转变,到区域负责人、总部教务教学督导、教务教学主管、片区负责人不断提升,每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升! 六、薪资组成 底薪(3500-4000)+奖金300+餐补300+全勤奖励100+提成+课时费,月薪6000以上,年收入7万起!每半年进行一次调薪评估 七、福利待遇 1、五险一金:公司统一为员工缴纳五险一金; 2、享受法定节假日同时发放节假日现金红包:包括春节、开门红包、五一、端午、中秋、国庆; 3、生日当月发放天猫超市电子购物卡; 4、工龄福利:根据工龄每年增加交通补贴和通话补贴 根据工龄每年在国家基数基础上调整增加公积金 根据工龄享受公司为你提供的无息贷款 根据工龄每年发放忠诚奖金(2000起) 5、团队旅游:每年组织外出旅游,放松心情增强团队凝聚力; 6、每年一次健康体检 7、培训:定期举行培训大party,吃好喝好,提升技能; 8、分红:工作年限1年可以参与校区分红 9、提升平台:学校各类培训课程免费上,书籍可每月申请购买,有良好的学习氛围。
学员的接待,日常教学事务安排等
工作内容: 1、维护和管理学生公寓的正常秩序,做好楼内的日常工作记录; 2、协助生活老师做好楼内安全稳定工作与宣传、文化建设工作; 3、做好晚归学生的登记与学生信息核实工作; 4、完成上级交办的其他任务。 职位要求: 50周岁以内,初中及以上学历; 能吃苦耐劳,工作责任心强优先。 福利待遇: 五险一金,高温费、节日福利,劳保用品,工会活动,提供住宿。
1.给学员制定学习计划,督促学习,解决学员在学习中的各种问题 2.和学员保持良好的沟通关系
【薪资福利】 全职:底薪(3000/4000/5000/6000)+提成+奖金(年薪6万~15万),详情面议。 福利:五险;免费住宿;年终奖;节假日慰问金(品);年度体检; 结婚礼金;每年不少于3次的企业文化活动。 【职位描述】 1.热爱教育事业,能吃苦,踏实认真。 2.普通话标准,口齿清晰,善于和学生及其家长沟通,有相关经验者优先。 3.交际能力强,知识面广,口才好。 4.专业不限,熟悉初高中知识为佳。 5.工作内容为招生、推广宣传和接待家长咨询。 【联系电话】 13911053234李老师
负责学员资料整理归纳,负责学员在线学习作业管理、日常教学各种事宜。 要求:女性,年龄22-35岁,工作踏实稳定、认真细心,可长期稳定在岗,熟练使用各种办公软件。
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