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岗位职责: 任职资格:口才好,普通话较标准 工作时间:
岗位职责: 负责景区(海天堂构、黄荣远堂)的讲解工作,公司会有免费培训。 任职要求: 1、18-30岁,有相关经验或相关专业优先考虑; 2、身高160cm以上,身高170cm以上,形象气质佳,性格开朗活泼; 3、口头表达能力较强,亲和力强,热情接待游客。 薪资福利: 1、月薪2000-4000,月休6天; 2、包食宿,缴交医社保,另享有交通补贴,节日补贴,工龄补贴、年终奖等。 联系方式
岗位职责: 任职资格:要求认真负责、语言干练、蒙汉兼通、性格开朗,有导游经验者优先录取。 1、精通行业知识和专业技能 3、具有良好的沟通及协调能力 4、创造良好的精神面貌,做好宣传工作 5、具备分析、判断、解决问题的能力 6、接待的常用知识 工作时间:
旅行社计调 1名(一千五百元—一千八百元+提成) 要求: 一、负责配合公司操作经理对团队事务进行协调及处理; 二、负责旅行团队的安排、询价、报价以及综合服务; 三、根据客户要求完成航班、酒店、餐饮、车辆交通导游等预订,合理协调旅游资源,落实团队的衣食住行等,完成操作计划的实施等。
1、较强的沟通能力;2、普通话流利、形象气质佳,有相关销售经验者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有良好的团队合作意识;4、热爱旅游事业,有责任心,能承受较大的工作压力,吃苦耐劳;5、具有良好的协调、组织、策划能力,善于沟通。 工作职责: 熟练掌握计调部采购的各项常用业务成本:各景点门票及折扣价;各类型酒店的挂牌价和淡旺季团队(散客)报价、陪同床价格及成团房间数;各餐厅的餐费折扣价;各类型旅游车客运的价格。2、回复客户提出的相关问题,操作旅游线路,旅游线路的报价和行程的更改,依据客户要求设计相关旅游线路;3、负责公司开展同行业线路销售工作,能根据对方旅行社的情况快速并准确地做出报价;4、负责执行销售部制定的计划,独立完成旅游渠道同业销售;5、电话沟通技巧熟练,能应付各处突发状况并及时、准确无误地做出相应的调整;6、目标市场的开拓,与客户关系的攻关,客户的长期维护。
持有国导证且有经验的导游优先
岗位职责:认真完成计调工作,耐心、细心接待游客提出的问题,积极协助处理。 任职资格:懂旅游知识,熟悉操作电脑,口头表达能力较好! 工作时间:早8:30时至18:00
岗位职责:导游 任职资格:有带团经验,有导游证 工作时间:全年
岗位职责:认真负责,有独操作团队能力 任职资格:1-2年的工作经验 工作时间:08:30-18:00
岗位职责:认真负责 任职资格:认真负责 工作时间:8:30-18:00
招聘: 1,专职导游员5名. 要求: 人品好,有能力,思想活跃想做一番事业;持证,2年以上带团工作经验。 限22-30周岁未婚女孩,男孩不要。 有三次以上跳槽经历者拒绝面试。 有5年以上带团经验或者导游培训经验者优先录用。 以上人员应聘时请携带身份证原件及复印件,1寸近照1张,一经录用待遇从优,免费岗前培训,签订两年以上或无固定期限劳动合同可办三金。 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责:汽车俱乐部户外向导 任职资格:要求驾龄3年以上,熟悉省内及邻近省份的旅游景点。身体素质好,爱玩,活泼开朗,喜欢导游工作。 有在其他户外运动俱乐部从业经验者可以优先考虑录用。 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责: 1、根据季节性差异变化对客源及线路成本的影响,结合部门安排及市场行情,制定旅游线路及新产品开发;熟悉旅游业及市场,有自己见解及认识; 2、根据部门整体计划,合理兼顾成本控制与团队运作效果; 3、完善所辖团队行程计划,并对实际行程过程全面监控,强化质量监管; 4、整合部门旅游资源,对所经营产品进行合理包装; 5、维护并拓展与酒店、航空公司、地接社等协作单位关系,强化合作意识,提高客户满意度。 职位要求: 1、22-30岁,户口不限,性别/专业不限; 2、身体健康,形象良好,个性稳重,有良好团队合作意识; 3、熟悉旅游业及市场,有自己见解及认识; 4、有同业背景及从业经验2年以上者;
岗位职责: 1、根据季节性差异变化对客源及线路成本的影响,结合部门安排及市场行情,制定旅游线路及新产品开发;熟悉旅游业及市场,有自己见解及认识; 2、根据部门整体计划,合理兼顾成本控制与团队运作效果; 3、完善所辖团队行程计划,并对实际行程过程全面监控,强化质量监管; 4、整合部门旅游资源,对所经营产品进行合理包装; 5、维护并拓展与酒店、航空公司、地接社等协作单位关系,强化合作意识,提高客户满意度。 职位要求: 1、24-30岁,户口不限,性别/专业不限; 2、身体健康,形象良好,个性稳重,有良好团队合作意识; 3、熟悉旅游业及市场,有自己见解及认识; 4、有同业背景及从业经验2年以上者;
岗位职责: 1、根据季节性差异变化对客源及线路成本的影响,结合部门安排及市场行情,制定旅游线路及新产品开发; 熟悉旅游业及海岛旅游市场,有自己见解及认识; 2、根据部门整体计划,合理兼顾成本控制与团队运作效果; 3、完善所辖团队行程计划,并对实际行程过程全面监控,强化质量监管; 4、整合部门旅游资源,对所经营产品进行合理包装; 5、维护并拓展与酒店、航空公司、地接社等协作单位关系,强化合作意识,提高客户满意度。 职位要求: 1、22-30岁,户口不限,性别/专业不限; 2、身体健康,形象良好,个性稳重,有良好团队合作意识; 3、熟悉旅游业及海岛旅游市场,有自己见解及认识; 4、有同业背景及从业经验者优先考虑;
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