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有证书的看过来 近海科考船急需一名二副,基本工资6400 ,海补一天260,资历漂亮可协调,有意者速联系
1.负责项目部所辖区域内垃圾清运工作,保证作业及时有效、质量达标; 2.负责所辖区域垃圾清运作业质量的监督检查; 3.负责各类应急事项的处理工作; 4.负责清运人员的招聘工作; 5.依据公司相关制度,组织清运人员的作业标准及安全培训; 6.负责清运人员的考勤及绩效考核工作,建立清运人员档案; 7.负责项目部车辆的维护、保养、维修及调度等管理工作,建立车辆运行记录,督促驾驶员做好车辆清洗和自检,使车队运营规范有序,达到高效、安全、整洁。 要求:B证,有一年以上车队管理经验,从事过园林、养护工作者优先
操作主管1名(基本工资 绩效,月综合工资6500-8500元),有工作经验者优先。
吃苦耐劳,工资多劳多得,上不封顶,装卸工勤奋者月薪过万,福利待遇丰厚。(管住,有餐补)入职享受五险 工龄奖 生日福利。
面试地点:青海省海东市互助土族自治县经十四路 万纬西宁海东物流园。
◆负责完成下达的年度运输目标任务; ◆负责运输车源收集,驾驶员档案建立、日常维护及合作等级评价; ◆负责运输承运商开发、甄选、技术交底、过程监管工作; ◆负责项目运输市场信息收集、分析及价格汇总上报; ◆负责按平台操作要求完成所有业务上线操作; ◆负责监督业务台账建立、按时对账、结算工作; ◆负责合作客户、地方关系维护,保持良好合作关系; ◆负责安全管理宣传、教育,确保项目所在地人员安全、货物安全; ◆负责制定有效的应急预案,确保出现应急事件妥善处置; ◆负责完成领导交办的临时性工作。
岗位职责: 1.有车辆上牌、保险、年检、违章处理的经验; 2.负责协助处理事故,跟进保险理赔事宜; 3.负责公司车辆调度,协调安排工作。 任职要求: 1.有车辆管理工作经验者优先; 2.有C1驾照,驾驶技术娴熟; 3.工作认真负责,有较强的沟通协调能力,数据分析能力;
工作内容:1、C1及以上驾照,驾驶技术过硬,熟悉城市交通路况,熟练使用手机导航 2、20~50岁(包含50岁),驾龄、车龄无限制 3、无不良驾驶记录,无重大事故,具有较强的安全意识
公司规模大节日礼物管理规范岗位晋升 职位描述: 岗位职责: 1.制定分部年度的发展规划;推动规划在分部的执行和实现; 2.按照公司招聘管理制度和流程,面试分部员工,招募适合公司发展的员工; 3.进行区域合理拆分和岗位分配,确保员工利益得到有效保障; 4.根据分部营运日常管理报告,找出营运管理问题,组织实施解决,提高营运质量; 5.了解客户需求,及时解决客户问题,提高客户满意度; 6.组织开展6S培训和管理活动,提高员工现场管理意识和技能; 7. 组织分部安全教育培训,推广风险管理工具、方法在分部的应用,提高员工风险管理意识; 任职要求: 1.大专以上学历,运输、物流管理等相关管理类专业毕业; 2.三年以上工作经验,一年以上管理经验,有运输、物流企业工作经验者优先; 组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力; 3.熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件; 警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。 其他信息:
工作内容:1.负责统筹每天的计划接收整理汇总;2.协调送货司机与客户之间异常问题;3.与客户预约送货相关事宜监督执行;4.负责与项目客户的对接,对客户查询的货物运输信息进行分跟踪和反馈;5.对每周课题点进行分析,为管理工作提供参考;6.回单回收,成本账单跟进管理;7.处理日常报价,异常费用整理回收;具备技能:1.全日制大专以上学历;2.具有良好的服务意识,有较好情绪管控; 职能类别:运输经理/主管
一年以上报关经验,负责代理进口货物的单证操作,并制作报关、报检单及商检、海关现场事务。熟悉各种空、海运报关知识、进出口商品报关的各项流程和各项相关的法律法规;熟悉商品检验、检疫知识及报检的各项流程和相关政策、法规;沟通表达能力强,与海关、检疫关系良好,能独立处理相关问题。
工作职责:
1、冷链物流现场管理,监控预冷、发车、行车、卸货等过程温控,确保食品安全;
2、落实与执行各类管理规范,提升配送服务水平;
3、对接物流公司,确保各类型运输服务的运力充足;
4、反馈及优化线路安排,优化费用支出
5、其他节假日临时安排事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验;
2、实操过线路优化,降本增效等项目;
3、能够接受上夜班
原标题:《运输主管(J10347)》
美团快驴招聘物流主管
所负责工作内容:
1、运力招募人员司机留存控制
2、战区车队日常管理
3、日常运营数据分析
工作要求:
1、有物流调度管理经验
2、执行力强,要有较强的沟通能力
3、能接受夜班优先
原标题:《物流调度主管》
操作主管1名(基本工资 绩效,月综合工资6500-8500元),有工作经验者优先。
吃苦耐劳,工资多劳多得,上不封顶,装卸工勤奋者月薪过万,福利待遇丰厚。(管住,有餐补)入职享受五险 工龄奖 生日福利。
面试地点:青海省海东市互助土族自治县经十四路 万纬西宁海东物流园。
工作内容:
1、负责车队运营质量、成本优化、时效提升、目标达成;
2、负责自营、三方等运输车辆、资源的管理;
3、负责自营、三方的车队管理,提升团队凝聚力;
任职资格:
1、具备团队管理经验,尤其是自营和三方承运商的团队管理经验
2、5年以上运输车队的管理经历。
3、5年以上的物流行业经验;
4、全面负责车队的现场运营及质量提升;并通过持续的流程优化与创新,形成完善的运营与监控体系。
原标题:《运力高级经理》
工作职责:
1、负责收集、整理、建立运力供应商资源库,确保资源充足;
2、负责协助或实地拜访区域型城配企业运力供应商;
3、负责中小车队资源,商谈合作细节,为公司提供运力保障;
4、负责筛选有竞争力的运力供应商,评审引进;
5、负责监督运力供应商信息资料准确及完整;
6、负责寻源业务的日常管理及安排;
7、组织和配合各大区/中心进行新供应商培训、TFS培训、培训记录整理归档。
任职要求:
1.大专及以上学历,物流相关专业优先;
2.具备3年以上运力管理经验,熟悉全国重要城市的车源分布情况;
3.有运力采购、管理经验优先。
原标题:《运力开发》
一、工作内容1、主要协助经理管理9.6米大车及司机2、9.6米大车及司机的调度,有第三方物流对接经验优先3、上班时间根据需要安排(10:00-22:00)期间原标题:《运输主管》
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