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岗位职责:
1.电话邀约意向客户到店
2.为客户提供物流仓储及运线服务
岗位要求:
1.有物流相关工作经验的优先;
2.有一定销售经验的优先;
3.有良好的沟通能力和客情维护能力;
4.有团队合作精神
岗位职责:
1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、及时做好出入库、退换货等记账,货品清理,保证货品账实相符。
3、执行和不断完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,帮助员工改进差错疏漏,提高工作效率,降低成本
4、做好每日每月货品盘点工作和结果分析,并提出改进方案:
5、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率:
6、负责仓库单证的保管与存档:
7、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
8、最主要要懂得erp系统操作
任职要求
1、店铺仓库或者同等岗位管理经验
2、有电子商务运作仓库管理工作经验,责任心强,团队意识强
3、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件:
4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
5、具有较强的管理能力者优先
职位福利:五险一金、节日福利、住房补贴、
岗位职责: 1、协助总经理,负责固恒公司整体的运营管理和物流管理,保证公司内部高效运转,完成年度预算目标; 2、分管物流、质量、订单工作,协助总经理落地战略; 3、负责全国性物流战略规划,重点工作包括:全国15个三方物流项目建设和运营,现有仓库的改造升级、物流承运商招投标、物流标准化和信息化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有10年以上头部公司物流管理经验,所负责业务体量超过50亿; 2、熟悉物流管理、质量管理、项目管理、医疗器械知识、GSP、安全与消防、建筑有关法律法规、设备基本标准、招投标法等专业知识; 3、熟练操作办公软件、CAD、Flexsim、SPSS等软件; 4、具有较强的统筹能力、分析能力、抗压能力; 5、能够接受出差和异地工作。
岗位职责:负责单个/多个区域仓经营与运营的统筹与协调
1、负责区域仓经营成本的优化与管控;
2、负责仓储、送装及售后运营质量的管理与指标达成;
3、负责区域仓团队管理、效率优化;
4、负责区域仓范围内甲方关系维护、工作落实、客户满意度提升;
5、负责推动流程、标准、项目等在区域仓的落地执行。
岗位职责:
1.本科及以上,物流管理、机械、材料(金属)等理工科专业。
2.3年以上物流项目管理经验,有良好的团队合作意识,有跨部门协调能力。
3.拥有成本管控意识,良好的数据分析能力、报告撰写能力,沟通表达能力强。
4.认同企业文化,有良好的职业素养,强烈的事业心和责任感,有改革创新精神和市场竞争意识。
任职要求:
1.根据销售计划,合理安排生产,基于供应链生产计划排定周生产计划、生产日计划,控制各生产车间的生产进度,确保交期满足需求。
2.负责组织生产计划可行性的评审与发布,及时识别影响交付的潜在风险,推动相关部门解决,确保出货按时达成。
3.依据生产计划控制物料进度(包含辅料),统计物料到货及缺料情况,对生产所需要的物料进行准确的分析,并提出解决方案。
4.对生产数据进行统计分析,收集生产车间的产能信息并进行产能负荷分析,确保生产顺畅,支持各生产区域及管理人员的KPI指标达成计算,牵引制造运营的效率化;搭建并优化制造成本模型,基于数据分析监控成本,明确并改善问题。
5.定期盘点并进行核账工作,及时提供准确的库存信息,制定合理库存标准,呆滞物料的管理,常备物料的异常反馈。
6.维护 ERP 系统数据的准确性,,会同各部门不断优化ERP系统的作业模式。
7.有同行标杆企业(如一汽等)工作经验优先考虑。
1.负责仓库物料的整理、收发、盘点、报表、帐务等工作。2.随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。3.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。4.与公司其他部门的沟通与协调。5.接受并完成上级交代的其它工作任务。岗位要求:大专及以上学历,5年以上仓管工作经验 职能类别:物流经理 关键字:仓管
负责(湖南、广西、广东)农资仓库仓储物流运营管理。 主要工作: 1、统筹仓储运营管理(日常运营管理、考核达成、制度完善、团队建设); 2、督导月度各项考核指标达成(发货及时率、发货准确率、上架及时率、库存准确率等); 3、日常运营管理:监督收货、上架、盘点、拣货、打包、复核及退货入库按规范执行; 4、盘点管理:监督日盘(动碰盘)、周盘(抽盘)、月盘(全盘)落实,参与抽盘,保证库存准确率; 5、成本管控:分析人效、物料成本月度达成,总结原因,制定措施降低仓储成本; 6、负责6S、规范作业、消防安全管理等各项流程体系落地执行及持续完善; 7、负责仓库布局、动线、库位规划合理优化调整,提高库容使用率; 8、负责组织实施仓团队人员培养、绩效考核、团队建设活动,增强团队凝聚力。 任职要求: 1、本科及以上学历,有工厂仓管管理员工作经验优先; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、熟悉电脑办公软件操作; 4、对数字敏感,细心,强烈的责任感,做事条理性强任职要求。 5、熟悉驾驶车辆,能适应高频率出差工作。
岗位安排在成都、宜宾、西昌、泸州、乐山、眉山等南部区域,并不一定在成都,根据部门缺口来。请仔细考虑 要求必须有2年以上同行管理经验!!!!请仔细阅读,隔行如隔山 1、岗位要求: 男女不限,25-40岁,高中及以上学历,要求2年以上同行管理经验(顺丰、京东优先,京东需离职满6个月) 2、职责: ①部门收入提升, 快递员管理,异常处理,品质提升等 4、工作地点:协商安排,根据缺口定 5、薪资待遇:底薪 月底奖金 年终奖 满勤奖 贡献奖,月休6-8天 6、福利:五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;亲情1 1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。
工作内容: 1、根据公司的相关战略计划,负责欧洲业务团队日常管理工作并制定团队内部业务人员的销售目标,有计划的开展销售工作,并达成销售业绩; 2、积极有效地收集并反馈市场信息,使团队成员加深对欧洲国家市场的了解; 3、负责业务部的会议召开工作,并落实代办事项的完成情况推进业务团队的执行; 4、负责所在团队的业务人员在业务知识、客情关系推进、客户开发等方面的培训和指导工作,有较强的带教能力; 5、负责欧洲物流线路业务流程的管理和管控,确保团队内业务开展及操作的正常且有效率的运转; 6、协助团队成员做好老客户客情关系的维护; 7、完成公司领导交代的其他工作任务; 薪资待遇: 1、底薪 提成 补贴 年终奖(面谈) 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、3年左右跨境物流行业管理经验,有丰富的团队管理实操能力,落地能力强; 3、了解欧洲物流渠道、线路特点和客情关系以及了解欧洲地区地缘关系; 4、具有良好的组织能力、表达能力、应变能力、商务谈判能力; 5、有良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 6、个人在经验、沟通与管理能力等方面条件优秀者,以上要求可以放宽。
工作内容: 1、根据公司的相关战略计划,负责墨西哥业务团队日常管理工作并制定部门内部业务人员的销售目标,有计划的开展销售工作,并达成销售业绩; 2、积极有效地收集并反馈市场信息,使团队成员加深对墨西哥市场的了解; 3、负责业务部的会议召开工作,并落实代办事项的完成情况推进业务团队的执行; 4、负责所在团队的业务人员在业务知识、客情关系推进、客户开发等方面的培训和指导工作,有较强的带教能力; 5、负责墨西哥物流线路业务流程的管理和管控,确保团队内业务开展及操作的正常且有效率的运转; 6、协助团队成员做好老客户客情关系的维护; 7、完成公司领导交代的其他工作任务; 薪资待遇: 1、底薪 提成 补贴 年终奖(面谈) 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、3年左右跨境物流行业管理经验,有丰富的团队管理实操能力,落地能力好; 3、了解墨西哥及北美国家物流渠道、线路特点和客情关系; 4、具有良好的组织能力、表达能力、应变能力、商务谈判能力; 5、有良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 6、个人在经验、沟通与管理能力等方面条件优秀者,以上要求可以放宽。
1.负责库房内物品的收发、入库、出库、盘点等工作,确保库存数量的准确性和完整性。 2.管理库房物资的保管、保养、维护和整理,确保物 品在存储期间不受损坏或丢失,并根据需求对物资进 行分类、分区、标识等操作,方便管理和取用。 3.制定库房物资管理制度,规范物资管理流程、标准 和规范,确保库房管理符合公司政策和标准,并能满 足物资管理需求。 4.与采购、生产、销售等部门协作,制定库存管理策 略和计划,协助各部门掌握物资库存情况和预测库存 需求,提高库存的利用率和周转率。 5.监督库房人员的工作表现和日常管理,制定人员培 训计划,提高员工技能水平和业务素质,确保库房工 作的高效性和质量。 6.负责库房安全管理,制定并实施安全措施,确保库 房及库房内物资的安全,预防盗窃、损坏等意外事件的发生。 7.制定库房的年度预算和费用控制计划,合理规划库 房经费,控制库房运营成本,并及时向上级管理层报 告相关信息。 8.对库房管理情况进行监督和评估,对库存、出入库记录、库存物品的品质等数据进行分析和评估,及时发现和解决库存管理中存在的问题,提高库房管理水平; 9、协助总部供应链完成ERP库存管理板块的上线; 10.领导交代的其他任务;
工作内容:
冷链物流经理将负责公司的冷链物流业务,包括但不仅限于以下几个方面:
- 管理和执行公司的冷链物流策略,确保货物在运输过程中得到妥善的保管和处理;
- 负责公司冷库的租赁和管理,以及设备的维护和升级;
- 规划和执行公司的低温货品运输任务,包括根据客户需求制定运输计划,并协调物流团队以确保货物安全到达目的地;
- 管理公司的冷运车辆,包括车辆维护和升级,以及司机的雇佣和培训;
- 处理与客户、供应商和其他公司之间的冷链物流事宜,包括合同管理、货款收付和运输跟踪等;
- 保持对行业动态和竞争对手的了解,并提出改进建议,以提高公司的冷链物流竞争力;
- 确保公司的冷链物流业务符合行业规范和安全标准,包括保险和法律遵从等。
职位要求:
- 大专以上学历,物流、市场营销等相关专业背景;
- 5年以上冷链物流管理经验,有大型公司背景;
- 熟悉冷链物流行业的运作规则和流程,具备一定的市场敏锐度和业务拓展能力;
- 具备良好的冷链物流团队管理能力和沟通能力,善于处理团队内部和与客户之间的关系;
- 有较强的责任心和领导力,具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。
•SCC供应链平均成本(PPC的%):合理有效地制定仓库预算,控制仓库运营成本。 •安全:确保仓库安全,实现零安全事故。 •库存准确性(%),包括A/B/C零件,定期盘点以确保库存准确性,对盘亏、盘盈、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见。 •客户服务:协调跨职能工作,确保材料及时到位,提高客户满意度。 •6S:保持工作环境清洁,持续优化仓库6S。 •直接生产力提高率:(PPC/MA.hr):定期导出项目,并确保直接生产力持续提高。 •出口管理:协调和管理出境运输、合规控制、LSP监控和相关运营流程改进。 •危险品和化学品管理:熟悉国家相应法律法规,确保日常运作无风险状态运作。 •仓库运营和流程改进:制定仓库作业流程,制度和管理标准并监督执行,及时对结果确认、复盘、优化及考核。 •员工发展:负责员工管理和培训计划,以提高员工的操作技能和安全性,提高工作效率,确保仓库员工的高质量产出 •人员领导力:目标设定和控制、绩效和能力评估、反馈和认可、人员发展等。 •设备管理:维护和改进设备、叉车和设施,使仓库在良好的环境中顺利运行。 •BPS:熟练掌握BPS或者其他精益生产工具,并带领仓库团队持续提升整个团队的成熟度。 •自动化及数字化:负责仓库的自动化设备投资规划,项目落地执行;熟悉数字化优化理念,并能够管理团队落地执行。 •关键战略任务:提出并有效实施仓库的持续改进项目,确保仓库SQDC各项指标系统化的持续提升。 职位要求: •以团队为导向(信息共享、经验交流、问题解决) •在安全、主动变更管理、总客户管理、流程遵守、培训和质量方法方面采取严格的方法支持预算规划、分析、审查和持续控制 •工业 4.0新技术与现代物流体验 •高主动性和学习意愿,需要极强的抗压能力,以及灵活应对复杂场景的能力 •MS Office(Excel、Word、MS Power Point) •熟练的英语交流能力 •规划方法和IT规划工具的基本知识(如SAP) •熟悉化工管理知识 •熟悉安全管理知识 •有规划经验,如有可能,还有客户服务经验(服务导向) •良好的数据处理知识,尤其是SAP R/3 •可以操作仓库操作系统,如WMS/WCS •领导力:目标设定和控制、绩效和能力评估、反馈和认可、员工发展等。 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
岗位职责:
1、主持货物的收存、保管、发放的管理工作并对全过程负责。
2、制订仓储工作目标和各项措施。
3、掌握货物仓储和发放状态,规划安排库容,改善仓储条件。
4、协调计划、仓储货运、装卸之间的配合关系。
5、负责仓库防火等安全工作。
6、 指导并考核下级的工作。
岗位要求:
大专及以上学历,化工行业危化品仓储管理经验,三年同岗位以上经验。
1、负责物流的仓配一体、干线运输等业务的洽谈与合同签订;2、客户关系维护与管理,协助处理异常问题;3、深入挖掘合作客户的潜在需求,为客户制定合适的物流解决方案;4、及时反馈市场和客户需求信息,以推进内部流程改进。任职要求:1、两年及以上物流行业销售工作经验;2、具备顾客思维,有良好的团队合作精神;3、有物流大客户开发经验者优先。底薪 提成(8K-20K)提成上不封顶,南京市五险一金,带薪年假,提供员工宿舍及餐补,车辆、通讯补贴。原标题:《营销经理》
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