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工作内容:需要有行业经验(硬性条件)!!!! 1、根据公司的相关战略计划,负责协助业务部负责人进行日常管理工作并制定公司业务人员的销售目标,有计划的开展销售工作,并达成销售目标; 2、积极有效地收集并反馈市场信息,协助团队加深对市场的了解; 3、负责协助业务部的会议召开工作,并落实代办事项的完成情况; 4、负责公司业务员的业务知识培训和指导工作; 5、在公司规定的帐期内,负责客户应收账款的追讨工作; 6、定期发布公司规定的运价表,及时维护公司系统内信息; 7、定期回访客户,收集客户反馈意见、投诉等信息,协助负责人协商解决方案,提高服务质量; 8、
要求: 1-踏实刻苦,有责任心,有一定的开发物流渠道经验 2-有驾照且能熟练驾驶。 3-年龄不限,学历不限,性格活泼开朗,善于沟通,能吃苦耐劳,对卡车有一定的爱好和了解。 4-有相关工作经验优先。 工作职责: 1、打通物流车队外包业务,能精准的找到长线合作单位。 2、负责制定区域的物流线路开发并跟踪路线。 3;负责线路联络的对接与维系并备案存档。 4、负责物流线路司机后续跟踪服务工作。
工作内容: 1.通过公司提供的精准客户资源,与客户进行洽谈,达成签约合作; 2.通过电话与客户进行有效的沟通,了解客户需求,寻找销售机会,完成销售业绩; 3.维护客户,建立良好的长期稳定的合作关系。 任职要求: 1.20-40岁,口齿清晰,普通话流利; 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3.性格坚韧,思维敏捷,良好的应变能力和抗压能力; 4.敏锐的市场洞察力,强烈的事业心,责任心,和积极的工作态度,有新能源汽车销售工作经验优先。 薪资福利待遇: 1.底薪7k-12k+提成(缴纳五险) 2.上班时间:08:00-12:00
岗位职责:
1.电话邀约意向客户到店
2.为客户提供物流仓储及运线服务
岗位要求:
1.有物流相关工作经验的优先;
2.有一定销售经验的优先;
3.有良好的沟通能力和客情维护能力;
4.有团队合作精神
岗位职责:
1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、及时做好出入库、退换货等记账,货品清理,保证货品账实相符。
3、执行和不断完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,帮助员工改进差错疏漏,提高工作效率,降低成本
4、做好每日每月货品盘点工作和结果分析,并提出改进方案:
5、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率:
6、负责仓库单证的保管与存档:
7、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
8、最主要要懂得erp系统操作
任职要求
1、店铺仓库或者同等岗位管理经验
2、有电子商务运作仓库管理工作经验,责任心强,团队意识强
3、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件:
4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
5、具有较强的管理能力者优先
职位福利:五险一金、节日福利、住房补贴、
岗位职责: 1、协助总经理,负责固恒公司整体的运营管理和物流管理,保证公司内部高效运转,完成年度预算目标; 2、分管物流、质量、订单工作,协助总经理落地战略; 3、负责全国性物流战略规划,重点工作包括:全国15个三方物流项目建设和运营,现有仓库的改造升级、物流承运商招投标、物流标准化和信息化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有10年以上头部公司物流管理经验,所负责业务体量超过50亿; 2、熟悉物流管理、质量管理、项目管理、医疗器械知识、GSP、安全与消防、建筑有关法律法规、设备基本标准、招投标法等专业知识; 3、熟练操作办公软件、CAD、Flexsim、SPSS等软件; 4、具有较强的统筹能力、分析能力、抗压能力; 5、能够接受出差和异地工作。
岗位职责:负责单个/多个区域仓经营与运营的统筹与协调
1、负责区域仓经营成本的优化与管控;
2、负责仓储、送装及售后运营质量的管理与指标达成;
3、负责区域仓团队管理、效率优化;
4、负责区域仓范围内甲方关系维护、工作落实、客户满意度提升;
5、负责推动流程、标准、项目等在区域仓的落地执行。
岗位职责:
1.本科及以上,物流管理、机械、材料(金属)等理工科专业。
2.3年以上物流项目管理经验,有良好的团队合作意识,有跨部门协调能力。
3.拥有成本管控意识,良好的数据分析能力、报告撰写能力,沟通表达能力强。
4.认同企业文化,有良好的职业素养,强烈的事业心和责任感,有改革创新精神和市场竞争意识。
任职要求:
1.根据销售计划,合理安排生产,基于供应链生产计划排定周生产计划、生产日计划,控制各生产车间的生产进度,确保交期满足需求。
2.负责组织生产计划可行性的评审与发布,及时识别影响交付的潜在风险,推动相关部门解决,确保出货按时达成。
3.依据生产计划控制物料进度(包含辅料),统计物料到货及缺料情况,对生产所需要的物料进行准确的分析,并提出解决方案。
4.对生产数据进行统计分析,收集生产车间的产能信息并进行产能负荷分析,确保生产顺畅,支持各生产区域及管理人员的KPI指标达成计算,牵引制造运营的效率化;搭建并优化制造成本模型,基于数据分析监控成本,明确并改善问题。
5.定期盘点并进行核账工作,及时提供准确的库存信息,制定合理库存标准,呆滞物料的管理,常备物料的异常反馈。
6.维护 ERP 系统数据的准确性,,会同各部门不断优化ERP系统的作业模式。
7.有同行标杆企业(如一汽等)工作经验优先考虑。
1.负责仓库物料的整理、收发、盘点、报表、帐务等工作。2.随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。3.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。4.与公司其他部门的沟通与协调。5.接受并完成上级交代的其它工作任务。岗位要求:大专及以上学历,5年以上仓管工作经验 职能类别:物流经理 关键字:仓管
负责(湖南、广西、广东)农资仓库仓储物流运营管理。 主要工作: 1、统筹仓储运营管理(日常运营管理、考核达成、制度完善、团队建设); 2、督导月度各项考核指标达成(发货及时率、发货准确率、上架及时率、库存准确率等); 3、日常运营管理:监督收货、上架、盘点、拣货、打包、复核及退货入库按规范执行; 4、盘点管理:监督日盘(动碰盘)、周盘(抽盘)、月盘(全盘)落实,参与抽盘,保证库存准确率; 5、成本管控:分析人效、物料成本月度达成,总结原因,制定措施降低仓储成本; 6、负责6S、规范作业、消防安全管理等各项流程体系落地执行及持续完善; 7、负责仓库布局、动线、库位规划合理优化调整,提高库容使用率; 8、负责组织实施仓团队人员培养、绩效考核、团队建设活动,增强团队凝聚力。 任职要求: 1、本科及以上学历,有工厂仓管管理员工作经验优先; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、熟悉电脑办公软件操作; 4、对数字敏感,细心,强烈的责任感,做事条理性强任职要求。 5、熟悉驾驶车辆,能适应高频率出差工作。
岗位职责 1、物流流程规划及管理、仓储设计、库存管理 2、发现运营中的管理问题,提升园区营运质量保证货品的时效和安全 3、维护园区所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象 4、跟进和处理其他与管理组织相关事宜,场地人员管理,精益生产理念 任职要求: 1、仓储物流运输行业5年以上管理经验 2、组织、协调、沟通能力强,具有物流管理理念和丰富的实践经验 3、具有一定的经营能力,综合分析能力和危机处理能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心和团队合作意识
岗位安排在成都、宜宾、西昌、泸州、乐山、眉山等南部区域,并不一定在成都,根据部门缺口来。请仔细考虑 要求必须有2年以上同行管理经验!!!!请仔细阅读,隔行如隔山 1、岗位要求: 男女不限,25-40岁,高中及以上学历,要求2年以上同行管理经验(顺丰、京东优先,京东需离职满6个月) 2、职责: ①部门收入提升, 快递员管理,异常处理,品质提升等 4、工作地点:协商安排,根据缺口定 5、薪资待遇:底薪 月底奖金 年终奖 满勤奖 贡献奖,月休6-8天 6、福利:五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;亲情1 1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。
工作内容: 1、根据公司的相关战略计划,负责欧洲业务团队日常管理工作并制定团队内部业务人员的销售目标,有计划的开展销售工作,并达成销售业绩; 2、积极有效地收集并反馈市场信息,使团队成员加深对欧洲国家市场的了解; 3、负责业务部的会议召开工作,并落实代办事项的完成情况推进业务团队的执行; 4、负责所在团队的业务人员在业务知识、客情关系推进、客户开发等方面的培训和指导工作,有较强的带教能力; 5、负责欧洲物流线路业务流程的管理和管控,确保团队内业务开展及操作的正常且有效率的运转; 6、协助团队成员做好老客户客情关系的维护; 7、完成公司领导交代的其他工作任务; 薪资待遇: 1、底薪 提成 补贴 年终奖(面谈) 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、3年左右跨境物流行业管理经验,有丰富的团队管理实操能力,落地能力强; 3、了解欧洲物流渠道、线路特点和客情关系以及了解欧洲地区地缘关系; 4、具有良好的组织能力、表达能力、应变能力、商务谈判能力; 5、有良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 6、个人在经验、沟通与管理能力等方面条件优秀者,以上要求可以放宽。
工作内容: 1、根据公司的相关战略计划,负责墨西哥业务团队日常管理工作并制定部门内部业务人员的销售目标,有计划的开展销售工作,并达成销售业绩; 2、积极有效地收集并反馈市场信息,使团队成员加深对墨西哥市场的了解; 3、负责业务部的会议召开工作,并落实代办事项的完成情况推进业务团队的执行; 4、负责所在团队的业务人员在业务知识、客情关系推进、客户开发等方面的培训和指导工作,有较强的带教能力; 5、负责墨西哥物流线路业务流程的管理和管控,确保团队内业务开展及操作的正常且有效率的运转; 6、协助团队成员做好老客户客情关系的维护; 7、完成公司领导交代的其他工作任务; 薪资待遇: 1、底薪 提成 补贴 年终奖(面谈) 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、3年左右跨境物流行业管理经验,有丰富的团队管理实操能力,落地能力好; 3、了解墨西哥及北美国家物流渠道、线路特点和客情关系; 4、具有良好的组织能力、表达能力、应变能力、商务谈判能力; 5、有良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 6、个人在经验、沟通与管理能力等方面条件优秀者,以上要求可以放宽。
1.负责库房内物品的收发、入库、出库、盘点等工作,确保库存数量的准确性和完整性。 2.管理库房物资的保管、保养、维护和整理,确保物 品在存储期间不受损坏或丢失,并根据需求对物资进 行分类、分区、标识等操作,方便管理和取用。 3.制定库房物资管理制度,规范物资管理流程、标准 和规范,确保库房管理符合公司政策和标准,并能满 足物资管理需求。 4.与采购、生产、销售等部门协作,制定库存管理策 略和计划,协助各部门掌握物资库存情况和预测库存 需求,提高库存的利用率和周转率。 5.监督库房人员的工作表现和日常管理,制定人员培 训计划,提高员工技能水平和业务素质,确保库房工 作的高效性和质量。 6.负责库房安全管理,制定并实施安全措施,确保库 房及库房内物资的安全,预防盗窃、损坏等意外事件的发生。 7.制定库房的年度预算和费用控制计划,合理规划库 房经费,控制库房运营成本,并及时向上级管理层报 告相关信息。 8.对库房管理情况进行监督和评估,对库存、出入库记录、库存物品的品质等数据进行分析和评估,及时发现和解决库存管理中存在的问题,提高库房管理水平; 9、协助总部供应链完成ERP库存管理板块的上线; 10.领导交代的其他任务;
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