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职责描述: 1、组织建立物流管理体系,制定物流工作计划,优化库存结构,组织公司物流网络运作资源的规划和配置、内部协作及利用,审核物流运作资源投入的可行性,跟踪、分析、评价营运效果; 2、管理物流信息,收集航运价格、车运价格以及各码头的租赁价格等信息,编制行情信息表,建设并管理公司订单中心,监控公司信息系统中物流业务的订单完成情况,建立运作预警机制; 3、建立公司运作成本数据中心,制定物流成本控制计划,建立价格审核机制,抽查物流入库价格情况;分析成本组成,分解成本控制指标,拟定成本控制方案; 4、制定新的供应商开发及管理方案,定期组织供应商评审,跟踪技术质量部对运输质量进行验证,出具质量报告; 5、承担物流运行管理工作,汇总市场承运商信息,给公司提供原料运输方向; 6、组织开展部门团队管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,油气储运、物流管理等专业,3年以上石化物流行业工作经验。 2、具备良好的职业素养,有一定的逻辑思维、人际沟通和谈判能力; 3、有一定的承压能力,有较强的责任心和上进心,并具有较强的执行力和应变能力; 4、有在中大型石油化工企业担任物流部门负责人者优先考虑。
1、大专(含)以上学历,5年以上第三方物流经验,其中3年以上管理经验; 2、熟悉使用仓库运作,熟练掌握ERP仓储系统; 3、控制仓储成本,负责库存商品的有效管控; 4、安全防损体系建立、控制和降低耗损; 5、负责作业流程的优化,保证产能和人均生产效率,能够妥善处理各类突发情况; 6、掌握内仓各部门运作,并能监控数据变化,实时调整人力分配; 7、仓储团队建设与管理,激发团队激情,带过50人以上团队优先考虑。
1、大专(含)以上学历,5年以上第三方物流经验,其中3年以上管理经验; 2、熟悉使用仓库运作,熟练掌握ERP仓储系统; 3、控制仓储成本,负责库存商品的有效管控; 4、安全防损体系建立、控制和降低耗损; 5、负责作业流程的优化,保证产能和人均生产效率,能够妥善处理各类突发情况; 6、掌握内仓各部门运作,并能监控数据变化,实时调整人力分配; 7、仓储团队建设与管理,激发团队激情,带过50人以上团队优先考虑。
岗位职责: 1.线下业务监督、考核以及拓展; 2.第三方业务方案制定、实施以及维护 3.制定落地配送、末端链路车队的工作标准和流程,确保员工按公司标准和流程完成提货、验货以及相关节点信息的及时录入和抓取; 5.负责优化物流组织方案。 6.负责线下人力资源对接 7.配合运营组进行验货标准和流程培训,并监督检查执行情况; 9.部门成本优化、核算及其他管理工作。 职位要求: 1.有创业精神 2.全日制本科及以上学历,5年以上仓配、物流行业工作经验,至少3年以上仓配、物流经理岗位经验,电商行业工作经验优先。 3.有丰富的社会物流资源,包括城配、落地配或者及时配送。 4.良好的沟通协调能力和领导能力,良好的计划安排能力,良好的成本控制意识; 5.良好的职业道德,为人诚实谨慎,有团队合作精神,能承担工作压力
工作地点是河南焦作沁阳市
岗位职责:
1、结合公司运输业务实际运作情况,对运输资源进行合理整合调配;
2、维护现有客户及承运商资源,掌握市场行情动态,开拓新的业务资源,保持业务竞争力。
3、传达并落实上级下发的制度及文件,监督保障制度的正确实施。
4、物流业务运营体系和流程,通过制定运输时效、优化操作流程、模式创新等方式,有效提升运营效率和服务质量;任职资格:
1、专科及以上学历,物流管理相关专业、交通运输相关专业优先;
2、5年及以上物流行业从业经验;
3、熟悉交通道路法律法规、卡车专业知识、仓储管理知识。
1、存货管理-准确及时完成出入库货物的接收、验货、清点、存储、拣选、打包、发货等工作; 2、仓库管理-负责仓库安全与设施维护,执行安全管理制度和应急预案,确保仓库货物的安全与完整; 3、运输管理-安排物流承运商日常的提货与发货,保障货物及时收发,跟进运输与签收,处理运输过程中的异常问题; 4、承运商管理-负责评估、选择和管理物流承运商,与承运商的日常对接、定期会议与KPI考核,确保服务质量和物流价格等符合公司要求; 5、物流费用管理 物流费用预算、对帐与费用核销管理(包括耗材、设备、物流运输费用等) 6、内外部协调-与其他部门、供应商、客户保持良好的沟通和协调,确保物流工作与公司整体运营相协调; 7、数据管理-负责仓库运营数据的统计和分析工作,包括出入库数量、库存数量、物流成本等数据的统计和分析; 8、其它工作-进出口关务处理。支持配合完成其它临时性及项目型工作
岗位职责: 1.建立物流地图体系(客户、供应商、仓储、配送范围); 2.建立订单物流跟踪及查询体系; 3.管理并不断优化物流关键指标及费用率; 职位要求: 1.相关工作经验,大专学历及以上 2.具备服务意识,有突发问题的解决能力; 3.有优秀的团队管理能力和沟通、协调能力; 4.有较好的领导力,勇于承受工作责任和压力
任职资格:
1、大专及以上学历,物流相关专业优先;
2、物流、仓储行业3年及以上销售及产品经验;
3、具备良好的商务谈判能力及客户拓展能力;
4、有一定口岸仓储、物流资源优先。
岗位职责:
1、负责仓储、物流客户开发及维护;
2、负责口岸资源开发拓展,达成合作;
3、负责合作项目跟进及对接;
4、负责领导交办的事项。
原标题:《物流副经理》
运行二级站点,做好日常派件揽件
负责物流部的管理体系搭建及优化 具体工作如下: 1、物流体系的建设管理优化 2、在库在途异常的管控 3、收货、退货异常的管控 4、配货晨约异常的处理 5、在库库存的盘点管控 6、流转标准及储存标准的优化 7、仓储物流的费用优化
职位描述: 岗位职责: 1. 负责对仓储、运输、客服的日常管理工作,确保公司的第三方物流系统正常运转。 2. 督促营运部门各项业务的开展,协调仓储、运输及客服间的工作,以及与其他相关部门沟通,做好营运部门的日常管理工作,并定期检查。 3. 制定营运部的工作计划,采取各种方式对各项目进行工作指导,提高项目团队的工作效率和客户满意度。 4. 制定培训计划,培养和建立一支业务和管理骨干队伍。 5. 对新项目进行需求分析、导入支持与后续项目结果分析等. 6. 对项目成本、风险进行控制; 7. 行使对本部门员工的调配权。 任职资格: 1、本来以上学历,物流管理相关专业优先 2、26-35岁; 3、5年以上物流行业工作经验,2年以上第三方物流公司运营管理工作经验; 4、能熟练操作Office(Word、Excel)等办公软件; 5、有较强的沟通能力,具较强的执行能力; 6、态度认真、积极,能承受一定的工作压力,并期望长期在物流行业发展; 7、熟悉物流行业仓储、运输及客服流程,对物流业务进行管理和督察,对所属员工进行考核。 工作地点: 上海松江
岗位职责 1、物流流程规划及管理、仓储设计、库存管理 2、发现运营中的管理问题,提升园区营运质量保证货品的时效和安全 3、维护园区所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象 4、跟进和处理其他与管理组织相关事宜,场地人员管理,精益生产理念 任职要求: 1、仓储物流运输行业5年以上管理经验 2、组织、协调、沟通能力强,具有物流管理理念和丰富的实践经验 3、具有一定的经营能力,综合分析能力和危机处理能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心和团队合作意识
岗位职责 1、物流流程规划及管理、仓储设计、库存管理 2、发现运营中的管理问题,提升园区营运质量保证货品的时效和安全 3、维护园区所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象 4、跟进和处理其他与管理组织相关事宜,场地人员管理,精益生产理念 任职要求: 1、仓储物流运输行业5年以上管理经验 2、组织、协调、沟通能力强,具有物流管理理念和丰富的实践经验 3、具有一定的经营能力,综合分析能力和危机处理能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心和团队合作意识
1、学历大专以上,执行力强沟通能力好;2、带领团队开发潜在需求美国专线的客户,工厂贸易出口商、跨境电商;3、了解公司内部及客户需求桥接,为客户提供合适的物流解决方案及信息跟踪;4、定期拜访已保持良好沟通的客户,并配合对接后期等环节;5、收入:底薪 绩效 提成 年底分红,面议; 职能类别:货运代理 关键字:美线国际物流物流销售货代销售海运工贸出口商FBA货代
岗位要求: 年龄:35岁以内 学历:不限 有快递行业同行经验优先 薪资福利: 月薪:6K-10K,五险一金,年假 岗位职责: 1.执行公司营运管理相关规定,并反馈执行过程中的问题,保证标准的有效执行。 2.制定部门业务开发和客户维护等计划,对部门的工作内容进行合理分配并确定开展方式,从而保证部门各项指标的完成。 3.统筹开展客户开发和维护工作,通过提供公司的最新动态,满足客户的合理业务需求。 4.监控部门的货物走货情况,及时告知客户货物的运行情况、及时处理异常货物及客户理赔,提高客户的满意度。 5.根据公司应收账款相关规定,负责部门应收账款的回收工作,降低公司资金风险。 6.协调与营业部业务相关部门的资源,及时解决公司内部异常。 职位福利
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