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(一)工作内容 1、负责处理日常国内、国际机票业务的预定、运价、审核与出票业务; 2、负责国内、外航空公司的各种促销价格、奖励政策、新产品以及团队价格的沟通与确认; 3、比较航空产品的价格和产品的咨询; 4、负责国内、国际团队的机位申请; 5、负责接收、整理和归档各航空公司所有的业务文件; 6、及时了解航空市场全方面的信息; 7、航空客运的售后服务与应急服务,包括酒店的预订、出租车预订服务等; 8、了解当日及近期飞行动态、航班时刻、销售情况及现行运价、热情接待旅客、做好旅客问询等服务; 9、及时准确传递处理有关信息,遇有航班变更、取消,耐心做好解释工作,并负责通知已购票的旅客; 10、负责办理旅客的购票、退票、客票变更、客票遗失、座位再证实、联程、来回程客票等事宜; 11、负责做好重要旅客的购票工作,对其他有特殊要求的旅客,及时与相关部门联系解决,并做好记录。 (二)薪资待遇 1、企业试用期1—3个月,工资:2500-3500左右(表现优秀者提前转正); 2、转正后待遇标准: 国内:综合工资4000-7000左右; 国际:综合工资5000-10000左右; 3、薪资及保险按当地政府规定及企业规定发放及缴纳,其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定。 (三)岗前培训 在北京培训基地参加定向培训,培训周期一个半月,考取航协岗位技能培训合格证书(全国通用、官网可查)后上岗就业。 (四)招聘要求 1、中专及以上学历; 2、身高:女性:155cm以上;男性:165cm以上; 3、年龄:17-28周岁。(条件优秀可放宽); 4、口齿清楚,普通话流利,听力正常; 5、无慢性病史、无精神病家族史等各大疾病; 6、五官端正,形象好、气质佳、身体健康,身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录; 7、视力正常、无色盲、色弱、斜眼; 8、反应灵敏,沟通能力强,有一定的心理承受能力。 (五)就业方向 各民航公司票务中心、航空服务公司、市区售票大厅,面向全国分配,以省会城市为主。 (六)合同性质 一经录用,与就业单位直签合同。
工作优势: 岗位优,待遇高,福利好,工作轻松,晋升空间大,食宿免费,有班车 工作内容: 航站楼出入口防爆检查服务,对进入航站区等人员的人身及物品实施不间断防爆检测 工作时间:上12休12,在岗时间上1.5小时休1小时,额外每月可再多休4天。 工资待遇:3500--4000元/月(正常缴纳五险)。 福利: 1、交通:上下班有班车接送,极为方便; 2、住宿:空调、床、垫子、储物柜等硬件俱备,免费入住(电费自理);(目前7-8人一间) 3、用餐:配餐公司统一配送,两荤一素(午、晚餐免费); 4、福利:加班补贴、过节费、生日礼品等。 5、晋薪:包括转正晋薪、同岗晋薪、职务晋薪等; 6、晋升渠道:队员 — 门岗长 — 队长 — 大队长 — 项目负责人,门岗长岗位补贴200元/月,队长、质量监督员、大队长、项目负责人,基本工资4500到8000元之间。 7、中秋和春节三倍薪资。 8、上岗之前,包吃住培训2-3天。
沈阳地铁安检员招聘 工作地点:沈阳地铁1,2,9号线 一、薪资待遇: 1.新入职满17周岁以上。 3个月实习期,无保险底薪1600元,转正签劳动合同后工资1900~2100,元(扣保险后底薪约1780元+加班(每班71元~105元)=2600~3800左右。 注:①9号线免费食宿+免费乘坐地铁+节假日享受福利,转正后有节假日工资。 ②1,2号线可申请免费寝室(三台子附近) 3,学校学生免费实习期6个月,每月生活补贴1600元(20天班/月)加班另算,实习期满,转正为正式员工每月1900~2100元。 加上加班,奖金,综合工资约为2300元~3800元。 二、工作时间: 工作为白班、夜班、休班, 三班制, 第一天白班:8:30-17:30 第二天夜班:17:00-23:00住站区 第三天早上5:30-8:30 下班休息 三、招聘条件: 男女不限 1.男:年龄要求17-35周岁,身高168以上。 女:年龄要求17-30,身高157以上。 2、现实表现良好,无违法犯罪前科,工作认真。肯吃苦耐劳。能承受工作压力。有责任心。 3、身心健康、无慢性疾病,无色盲,无纹身,无抑郁症,裸露手臂无烟疤(穿半袖不漏纹身即可)。 4、高中以上学历,含中专技校职教中心学历,退转军人及大专以上学历优先。 四、岗位特点: 1、地铁安检属于地方财政拨款,工资无拖欠。 2、所有领导岗位不外聘,晋升空间大。 3、每个月正常上十个白班十个夜班。 4、加班另有加班费。应聘者要能接受岗位人员不足或节假日不定时加班。 5.岗上查出重大违禁品以件为单位,颁发奖金。 6.合同制五险单位给交1658元(养老、医疗、生育、失业、工伤)。 7.晋升等级为班长、指挥员、中队长、助理、经理、督察等领导岗位工作人员,从安检员队伍中选拔,一经提干,待遇优厚!且可以面向全国各运营部发展,职业发展空间巨大! 8.每年有保送地铁大厦国企工作名额(做满两年地铁安检且表现
(十)旅检 报名条件: (高中及以上学历),年龄17-25周岁,性别不限。 工作地点:全国各个机场 民航机场安检员(初级职称)根据机场效益不同,综合工资5500-11000元/月。高级安检员综合工资6500---20000元/月。 2、提供六险一金待遇。 3、根据岗位年限提供住房公积金等福利待遇。 4、提供晋升职称培训,可根据年限级别晋升中级、高级职称。 5、提供降温费、津贴及年底奖金和分红待遇,配发民航安检制服,提供员工宿舍、通勤班车等待遇。
“稳定高薪,轻松赚钱” 一、岗位职责说明: 1:消防巡视员: 1)、负责区域内消防系统设备巡视等; 2)、负责配合管理部对区域内的消防安全进行监督检查工作; 3)、填写《消防、安全巡视记录》、《施工巡视记录表》和其他相关记录; 4)、安全及门禁系统的巡视工作及违规使用门禁登记; 5)、负责发生故障的门禁门、防火门现场确认工作; 6)、负责检查巡视区域内红线门关闭情况及应急情况下的现场管控。 2:消防维保员(有初级消防证的优先): 1)、负责消防系统的定期检查、维护、测试和检修及消防工程施工; 2)、按照消防设备维修维护工作流程,及时进行消防系统的维修及备品备件更换工作,保证消防系统尽快恢复正常工作; 3)、进行消防检查、测试、维护的实施工作,确保消防系统的正常稳定运行。 二、招聘要求 1、18-25 岁,男,身高 170cm 以上、体型标准、身体健康 。 2、在校期间成绩优异,无违纪行为。 3、人品较好、善与人交往、表达能力较强、为人踏实、具有团队意识。 4、字迹工整、能够熟悉并简单操作办公软件。 三、福利待遇: 1、免费提供住宿、4——6人间标准宿舍; 2、五险一金; 3、实习期3500-4500,转正后5000-8000。综合薪资7-10万; 4、基本保险、体检、节日慰问、防暑降温; 5、基本保险:根据国家规定按照户口性质缴纳基本医疗、养老、失业、生育(北京户籍)保险; 6、节日慰问:逢传统节假日给与员工节日慰问(包括春节、中秋节、端午节)。
1-机场安检员 2-机场辅警, 3-机场VIP旅客专区接待 4-机场问询员 具体可微信咨询 13519449301
聘:火车安全员,列车服务人员 1、男性:18-30周岁,身高170cm以上; 2、女性:18-26周岁,身高160cm以上; 3、无前科,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身; 5、五官端正,身材匀称,气质较好,语言表达能力较好; 6、身体健康,无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史; 7.退伍军人优先录用 薪资待遇 1、带薪实训3-6个月1800包吃住,实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习; 3、经考核合格后转正综合工资4000-8000或以上(加出车补助); 4、首签1-3年,转正后上五险; 4、中专及以上学历,不限户籍,本专业应届生实习亦可
东方航空公司带薪培训航空票务员,纯技术岗位,不吃青春饭,工作越久越吃香。 一、招聘要求:年龄18-26周岁,男女均可,大专学历(退伍军人及航空专业优先) 二、薪资待遇: 1、入职带薪培训2个月,薪资2000元左右,包吃包住。 2、 实习期4个月,月综合工资2500-3800元 转正月综合工资4000-8000元 转正半年后综合工资8000-15000(根据个人能力) 3、缴纳五险一金,年底双薪,带薪休假、旅游疗养等 4. 提供宿舍(宿舍费平摊)4-6人间,福利食堂(自己充卡消费) 5. 免费班车接送上下班 三、工作内容: 定票、出票、改签、结算、客服等票务企业的日常工作。熟悉国际国内三字代码。熟练使用黑屏、白屏等系统。熟悉自己所负责的航线的航空公司的各个时间段的运价及舱位申请方法 四、工作时间: 做五休二、做二休一(8--10个小时)或做一休一(12小时),月综合工时不超过176小时。 六、面试流程:简历面试+个人全身照----电话面试(人事部)---参加企业培训,工作 七、准备材料:简历、身份证正反面复印件,全身照一张,本人一寸蓝底照片,学历证复印件均为电子版 详细咨询:15241890172 13008211007(微信同步)
1.工作班制:综合计算工时工作制 2.工作内容:负责东上航及代理航空公司进出港旅客的问询、值机、登机、中转、行李查询、贵宾服务、客票销售、客票退改签以及不正常航班的服务保障工作。 3.招聘条件: (1)学历及专业:国家教育部认可的大专(含)以上学历,专业不限;非全日制学历须在招聘日之前取得毕业证书,全日制学历须在2023年8月1日之前取得相关大专(含)以上学历的毕业证书。(2)年龄:大专或非全日制本科25周岁以内(1998年1月1日以后出生),全日制本科(含)以上学历放宽至28周岁(1995年1月1日以后出生)。(3)外语:英语四级(CET4)425分及以上优先。(4)性别及户籍:不限。(5)无违纪违法记录,身心健康,无严重慢性病、传染病、精神病史,无色盲、色弱,女性身高160厘米(含)以上,男性身高170厘米(含)以上。
岗位职责: 1、负责在客务中心售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。 2、负责从售票机收集票款和更换票盒;从出站闸机收集车票。 3、负责站厅和站台等站务工作,主动向需要帮助的乘客提供服务。 4、负责车站自动收费设备和其他设备的操作。 5、监视乘客客流。巡查出入口、站厅和站台。 6、紧急情况时,按照规章程序协助尽快恢复正常工作状态。
一、工作职责:负责航站楼,候机楼,大厅,通道,机坪等区域旅客安检检查工作,主要检查旅客行李物品,随身物品和进入特殊区域旅客登机证和工作人员工作证/通行证。 二、招聘要求: 身体健康,普通话标准,形象气质佳,无纹身及疤痕,无残疾,无平底足,无重听,无口吃,无色盲、色弱,校正视力1.0以上;遵纪守法,作风正派,品质良好;未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。
招聘岗位 :(国企) 1、引导航线勤务工作; 2、航材管理:航材库房管理、航材器件配发、航材器件打包、航材运输、航材3、海关数据录入附件部:飞机附件部门辅助维修工作、飞机轮、刹车片、附件运输、打包。 以上岗位均为随机分配不接受指定岗位。 招聘条件 : 1、实习期限:3个月,根据毕业证时间 ,实习期间执行考核制度,年度考核通过的进行转正。(如有特殊岗位另行考核实习时间);2、男性身高 173cm 以上,身体健壮,无不良嗜好,无犯罪记录,年满18周岁以上,35周岁以下的应届毕业生或实习生;3、学历:中专。大专学历;4、专业:理工科专业,有相关飞机维修、机电维修、电子设备维修、自动化等相关维修专业优先;5、工作时间:早 8:00-晚 17:00,勤务工班制为倒班制(有夜班);6、简单电脑操作,做事认真仔细,待人真诚,踏实肯干。 薪酬福利 : 1、实习待遇:基本工资2800元、加上其他补贴薪资2800-3500元左右,加班费用,北京地区免费提供住宿,外地协调住宿或发放住宿补贴,所有地区提供员工食堂,节假日有相关福利礼品发放。 2. 转正后综合工资5000-6000元/月(岗位有差异),工资逐年上调(根据个人努力及学历不同,工资提高的速度不同),加班,绩效另算,各种福利过节费齐全,年底13薪; 3. 2年后报考机务维修证,取得机务维修证后,年薪在15万以上。免费出国学习等多项福利。
岗位职责: 在收费站和服务区对车辆进行检查和查处,盘点大车的超高,超载等行为,私家小车后备箱有无携带易燃易爆危险品,对公共道路以交通指挥,疏导车辆管理为主 薪资福利: 1、转正基本工资3850元+奖金津贴200-2000综合工资4000-6000,单位提供食宿,缴纳五险一金,有升值空间(班长基本工资5000元+奖金津贴) 2、上班制度:6-8小时一个班,根据站口时间情况安排倒班制作业 3、工作满一年享受工龄工资待遇并有年终奖3000-5000根据站口时间安排,调班调休,每月4-5天,节假日享受3倍工资 4、长期合同制可以工作到退休 工作地点:根据居住地及当地岗位空缺情况就近安排 职位要求: 1.年龄18-35周岁、身高170cm以上。 2.中专及以上文化程度身体健康,体貌端正,无纹身,无色盲,无犯罪前科 3.退伍军人及警校毕业优先
接待机场旅客对旅客进行地勤服务工作 招聘人数:50人
航空票务岗 【行业优势】 1、岗位好。航空票务员属于技能岗位,不吃青春饭,工作年限越长,掌握技能越熟练越受青睐收入越高。 2、环境好。航空票务行业属于真正的现代白领岗位 。 3、待遇好。工作能力与奖金福利呈正比增长,你的努力程度决定着你的薪酬水平。 4、前景好。航空票务员是朝阳产业,其蓬勃发展及持续性决定这个行业需要人才,特别是积累了一定工作经验的人才。 一、招生对象: 1、大专学历以上;高铁/航空专业优先 2、身高:女性:155cm以上;男性:165 cm以上; 3、年龄:18–27周岁。(条件优秀可放宽) 4、口齿清楚,普通话流利,听力正常; 5、无慢性病史、无精神病家族史等各大疾病; 6、五官端正,形象好、气质佳、身体健康,身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录 二、授课内容: 培训周期;45天左右;持证上岗;全国通用; 民航客货运输业务知识、民航电脑定票系统操作知识、航班代码知识、地区地理常识、礼仪。 三、工作内容: 1、负责处理日常国内、国际机票业务的预定、运价、审核 、结算 2、负责国内、国际团队的机位申请; 3、负责办理旅客的出票、退票、客票变更、来回程客票等 四、就业去向:面向航空公司、各直属票务中心、航空服务公司,面向全国分配,以省会城市为主。 五、晋升制度: 组长—主管—经理—总监—副总经理—总经理 六、薪资待遇: 转正半年国内票务综合工资6000-15000左右,国际票务综合工资10000-25000元;五险/一金;上不封顶;签订正式的《劳动用工合同》,薪资及保险按当地政府规定及企业规定发放及缴纳。其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定。 七、服务保障: 入学即签订推荐就业协议;5年就业跟踪服务,免费调岗,工作经验熟练可免费根据学员个人意愿调回当地工作,有问题随时沟通和解决,保证学员无后顾之忧;百分百对口专业安置; 八、培训地点: 北京、成都 (7月20日开班) 九、准备资料 录取通知书、简历、身份证正反面复印件2份,学历证书复印件2份,户口本复印件,蓝底一寸二寸照片各4张
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