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1、负责项目的安全条线工作,制定出安全管理的具体方案并组织实施; 2、定期对小区进行全面的安全风险评估,严防各类刑案的发生; 3、负责对项目安全员日常管理、检查保安值班记录,负责对部门员工工作考核建议; 4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档,制定安全工作年度计划,对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施; 5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系; 6、完成上级交给的其它任务。
郑重承诺;入职绝不收取任何费用,不用体检。可直接带行李到上班的单位, 可根据个人意愿就近分配工作,如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18周岁-35周岁【个别岗位可适度放宽】【可短期】 2、身体健康,我不良记录,无纹身,积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工等。 工资待遇 1、6-8个小时,4500-6000元按时发放不拖欠工资 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作轻松简单 3、业余活动时间,看电视,娱乐, 4、宿舍4-6人间有wi-fi可洗澡。伙食,标准餐 5、免费提供食宿,被褥,劳保用品,四季衣服,防暑降温食品,无线网及用品
岗位职责:
1、负责本部门保安人员的日常管理教育工作,对本部门的工作负全面领导责任。
2、根据单位工作特点,合理安排值班班次、人员,做好交接班监督工作。
3、督促值班人员尽职尽责,严格遵守工作纪律,落实工作流程。
4、维护好单位正常工作秩序,及时处理、化解矛盾纠纷。
5、认真检查安全设施,及时发现、处置安全隐患,做好防火防盗工作。
6、经常组织队员进行消防及应急事件的处置演练,提高、掌握处置突发事件的能力。
7、完成单位领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.、专科及以上学历,安全管理、公共安全、法律等相关专业优先。
2.、具备 5 年以上安保管理工作经验,有外企或大型企业安保管理经验者优先。
3.、熟悉国家和地方的安全法律法规,持有相关安全管理证书。
4.、具备良好的沟通协调能力、危机管理能力和团队领导能力。
5.、具备英语沟通基本能力,能够熟悉运用掌握邮件发送接收。
6.、具备高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力,具备良好的职业道德和保密意识
招聘保安班队长50名: 因为公司发展大量新服务点需要,面向社会招聘储备保安班、队长50名以上。欢迎有志于保安事业的人仕加盟。 待遇:试用期:班长4500元起步;队长5000元起步,条件优秀者待遇面议。包吃包住,月休4天。年终奖、绩效奖丰厚可观。 要求:男45岁以下,1.73以上,人品好、无前科,高中以上文化,在保安公司做过班、队长的、有相关工作经验的退伍军人亦可。 公司直接招聘,不收任何费用,面试通过,即可安排上岗。
岗位职责:
1、负责本部门保安人员的日常管理教育工作,对本部门的工作负全面领导责任。
2、根据单位工作特点,合理安排值班班次、人员,做好交接班监督工作。
3、督促值班人员尽职尽责,严格遵守工作纪律,落实工作流程。
4、维护好单位正常工作秩序,及时处理、化解矛盾纠纷。
5、认真检查安全设施,及时发现、处置安全隐患,做好防火防盗工作。
6、经常组织队员进行消防及应急事件的处置演练,提高、掌握处置突发事件的能力。
7、完成单位领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.、专科及以上学历,安全管理、公共安全、法律等相关专业优先。
2.、具备 5 年以上安保管理工作经验,有外企或大型企业安保管理经验者优先。
3.、熟悉国家和地方的安全法律法规,持有相关安全管理证书。
4.、具备良好的沟通协调能力、危机管理能力和团队领导能力。
5.、具备英语沟通基本能力,能够熟悉运用掌握邮件发送接收。
6.、具备高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力,具备良好的职业道德和保密意识
招聘女保安员 岗位:行政单位门卫、银行大厅服务。 要求:35岁以下、身高160以上、体型匀称。 待遇:1600-1800元\月 班次:门卫24对24、银行半日制。 电话:13937313300(赵经理) 座机:0373-6298110转103
一、岗位职责
1、负责组织、统筹、安排保安管理工作,确保各项目工作平稳运行。
2、负责制定保安、停车营运管理工作计划,完成规定的各项工作目标任务。
3、根据公司发展战略及市场变化,落实公司各项规章制度。
4、负责新接项目保安的进场、对接,完成项目初始化工作。
5、协助部门经理应对突发事件,组织部门力量做好后续处理。
6、组织监督检查各项目点日常保安服务品质、操作流程及运行情况,对服务品质进行考核并对不合格项提出整改意见,提高保安服务品质,提升客户满意度。
7、组织审定保安各项目年度物业管理工作计划和财务预算方案,并完成年度预算指标。
8、负责保安公司质量体系的建立,负责体系内外审及复审工作。
9、负责建立和发展保安运营管理团队,组织开展员工队伍培训、考核及团队建设,满足保安业务发展需要,负责下辖相关岗位的人员招募及核定。
10、建立健全各项保安工作制度,提出岗位设置和人员安排建议,制定岗位职责和工作流程。
11、根据"预防为主,防消结合"的原则,积极开展以防火、防盗、防破坏、防自然灾害为中心的安全教育,采取有效措施,防止事故发生。
12、负责制定治安和消防年度工作计划,主待保安工作例会,组织和调查各类违法案件和重大事故,协助公安、消防部门处理,侦破违法犯罪案件,保障人身和财产安全。
13、深入实际进行调查研究,定期分析安全形势,严格保安工作规范和程序;定期组织人员对重要部门、重要设施、机要部门的安全防范措施的落实进行检查,布置专门力量做好重大接待任务。
14、监督考察本部门各岗位人员的工作表现,处理有关保安工作方面的投诉,提出对本部门员工的奖惩和使用意见。
15、抓好对保安骨干和队员的教育、培训和业务考核等工作,制订培训计划,必要时亲自参与授课,不断提高保安队伍的整体思想素质和业务素质。
16、协调好与其他部门的关系,共同搞好安全保安工作。
二、任职要求:
1.年龄40以内,形象良好,大专及以上学历,2年及以上相关工作经验。
2.熟悉安全、消防等法律法规,具备一定组织管理能力和安全风险管理知识;
3.具备团队管理及供应商协调沟通能力;
4.退伍军人、持《物业经理证》或《四级消防操作员证》优先;
5.熟练运用各类办公软件,健康体魄,行动敏捷,无犯罪记录,无纹身,无明显疤痕。
6.要熟悉掌握国家有关保卫工作的方针、政策,熟悉所管物业内安全、消防设施的性能和状况,掌握操作技能;
7. 不断提高观察问题的本领,具有一定的组织、指挥、协调、公关和处理突发事件的能力;
8. 忠于职守,廉洁公正,不徇私情;
职责描述: 1、负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合公安部门侦破有关治安犯罪案件; 2、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身安全; 3、定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。 4、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全。 5、适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。 6、完成领导交付的其他工作任务。 任职要求: 1、5年以上保安管理经验,2年以上团队管理经验; 2、工作积极主动,团队意识强良好的服务意识,亲切的待人接物态度良好的沟通及语言表达能力;; 3、年龄45岁以下,有超高层写字楼物业管理及酒店服务相关经验者优先考虑。
1、指导物业公司建立健全治安保卫、消防安全、公共秩序维护制度,并严格监督执行。
2、负责物业公司日常安全工作的组织与实施,对外与负责消防、安全等管理部门保持良好沟通
3、负责物业公司保安的日常工作安排,合理调配人员,保证流动岗和固定冈24小时无缺岗、无治安死角,完成各项保卫任务。
4、开展物业公司安全领域日常检查、整改、监督、培训考核等工作,加强队伍建设,定期组织员工培训、演练。
岗位要求:
1、身高175CM以上,40周岁及以下
2、熟悉物业公司安防管理工作,具有安保、消防岗位业务培训经验及团队管理能力
3、作风正派、责任心强,具备较好的沟通组织协调能力。
工作地点:地铁6号线长圳站附近,五险齐全,提供吃住, 6天8小时制
秩序维护部经理3名
年龄40岁以内,高中及以上学历
连续5年以上从业经验,2年以上同等职务工作经验,接受过安保、消防等专业培训,熟悉相关法律法规
退伍军人优先
五险一金,包住宿,有餐费补贴
身高要求:175cm以上
年龄要求:30-40岁
学历要求:高中及以上
其他***性,身体健康、无纹身、能吃苦耐劳、无违法犯罪记录
工作经验要求:5年以上物业及相关项目安保工作管理经验,***考虑
专业知识与技能:熟悉本行业的政策条例,熟悉专业法规和技术标准;掌握应急防护的各项措施,并能够对员工开展专业知识的培训;熟知基本物业管理法律法规文件;接受过物业管理、消防、急救等方面的专业知识培训。
提供中午工作餐,提供住宿。
岗位职责:项目管理 业务拓展
1、负责保安项目日常运营管理业务,同时具备人员招聘
2、能独立完成保安项目的谈判、运营、人员培训、甲方对接等工作。
3、能独立完成100人以上管理的经验。
4、参与负责公司直营项目突发事件的处理和维护工作。
任职资格:
具有保安、物业行业5年以上管理经验。
有项目优先考虑
底薪6K 利润50%分红 社保 旅游等
岗位职责: 1、负责小区及公司总部安全管理工作和班组内务管理; 2、监督组织各班组秩序维护员在职培训和军事技能训练; 3、对安全员日常工作进行检查、监督、考核和完成其他临时工作任务。 4、检查秩序维护部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录。 5、检查、监督治安、消防工作并巡视记录。 6、负责处理治安工作中遇到的疑难问题。 7、定时、不定时对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导。 8、做好秩序维护员的培训、考核工作。 9、熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施。 任职资格: 年龄22-36岁,大专以上文化程度,具有相关岗位工作经验,具有较强消防意识,了解安全管理,属意于服务行业并具有一定的服务意识,具备较强职业素养以及突发事件的处理能力和组织协调管理能力,退役军人优先。
负责售楼部礼宾的管理及日常技能培训; 维护售楼部的秩序及来往客户及车辆的引导; 协助售楼部经理管理水吧及保洁等事项; 王城领导交办的其他任务。
岗位职责:
1、负责统筹规划上海合肥山东项目,对接项目甲方。制定培训计划落实。
2、熟悉安全、消防等法律法规,具备一定组织管理能力和安全风险管理知识;
3、具备团队管理及供应商协调沟通能力;
岗位要求:
1、3年及以上保安经理经验;持《三级保卫师》或《注册安全工程师资格证》优先;
2、熟练运用各类办公软件,健康体魄,行动敏捷,无犯罪记录。
3、能接受出差,需要自备车辆。
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