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郑重承诺;入职绝不收取任何费用,不用体检。可直接带行李到上班的单位, 可根据个人意愿就近分配工作,如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18周岁-35周岁【个别岗位可适度放宽】【可短期】 2、身体健康,我不良记录,无纹身,积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工等。 工资待遇 1、6-8个小时,4500-6000元按时发放不拖欠工资 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作轻松简单 3、业余活动时间,看电视,娱乐, 4、宿舍4-6人间有wi-fi可洗澡。伙食,标准餐 5、免费提供食宿,被褥,劳保用品,四季衣服,防暑降温食品,无线网及用品
滨海路与沁水东河交汇处。
1.主要负责项目全面管理工作
2.与甲方工作对接
3.公司交办的工作
1、协助品运负责人完成安全体系、标准的梳理、修订、评估、完善;
2、负责安全品质日常管理、督导、品质检查和专项培训及考核;
3、 负责安全工作对项目的支撑和协助;
4、 负责协助品运负责人制定安全品质及客户满意度提升方案和计划并落地实施,并保证目标完成。
5、 负责安全管理方案及应急措施的完善。
任职资格:
1.大专及以上学历,年龄40以下岁。3年以上物业项目管理及物业品质管理工作经验;
2.熟悉办公室软件的基础操作,有一定文字撰写功底,能独立完成品质报告及文件体系编写;
3.对物业管理行业品质标准有较资深的研究,熟悉物业行业管理法律法规、三标体系文件,熟悉企业质量管理的理论和工具;能对主要业务的操作流程及标准提出专业提升意见。
4.沟通能力佳、执行能力强,具备良好的分析和解决能力。
1.负责学校整体安全保障工作;
2.负责对保卫组日常的管理工作;
3.及时发现安全问题上报并进行整改;
4.退伍军人优先
原标题:《保安队长》
1、建立健全保安部各项管理制度,督促、检查和指导下属的执勤工作、遵章守纪情况和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例;
2、定期组织保安部工作会议,及保安员学习业务知识和形体仪表训练及消防演练,提高整体能力及素质;
3、负责各类消防器材的检查和管理,保障各类消防设备操作运行正常,确保安全经营;
4、负责交通管理,注意安全隐患保障场内秩序,重大治安问题和事故及时向上级领导汇报,并采取果断措施,控制事态发展;
5、配合公司对外接待工作。
年龄45岁以下,
有全国消控证的优先考虑,对住宅安保日常工作全面负责
上班时间7:00-19:00
郑重承诺;入职绝不收取任何费用,不用体检。可直接带行李到上班的单位, 可根据个人意愿就近分配工作,如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18周岁-35周岁【个别岗位可适度放宽】【可短期】 2、身体健康,我不良记录,无纹身,积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工等。 工资待遇 1、6-8个小时,4500-6000元按时发放不拖欠工资 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作轻松简单 3、业余活动时间,看电视,娱乐, 4、宿舍4-6人间有wi-fi可洗澡。伙食,标准餐 5、免费提供食宿,被褥,劳保用品,四季衣服,防暑降温食品,无线网及用品
保安现场指挥管理
岗位职责:负责物业项目保安管理工作,负责整个项目的安全防范工作,制定项目有关各项安全工作措施,制定本部门培训方案,监督、管理项目保安整体的工作运作情况。
任职要求:
1、具有丰富的团队建设及管理经验,有良好的沟通协调能力,具有创新意识,熟悉并精通物业项目管理的运作流程。
2、退伍军人优先。
其他待遇面议
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、通讯补助、餐补、带薪年假、全勤奖
郑重承诺;入职绝不收取任何费用,不用体检。可直接带行李到上班的单位, 可根据个人意愿就近分配工作,如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18周岁-35周岁【个别岗位可适度放宽】【可短期】 2、身体健康,我不良记录,无纹身,积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工等。 工资待遇 1、6-8个小时,4500-6000元按时发放不拖欠工资 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作轻松简单 3、业余活动时间,看电视,娱乐, 4、宿舍4-6人间有wi-fi可洗澡。伙食,标准餐 5、免费提供食宿,被褥,劳保用品,四季衣服,防暑降温食品,无线网及用品
任职条件: 1.遵守国家的法律、法规;遵守职业道德;有较强的事业心,克己奉公。 2.熟悉相关法律法规、安保和消防知识。 3.有较强的语言文字表达能力和内外协调、沟通能力,有良好的亲和力。 4.男性,年龄45岁以下,具备大专以上学历;有建(构)筑物消防员证或保安行业相应职称证书;从事保安工作8年以上,身体健康、精力充沛,能承受较大的工作压力。 5.具备C1驾照,退伍军人优先。 工作职责: 1.负责保安部全面管理工作,认真贯彻执行公司的指示与通知精神。 2.立健全各项安全保卫制度,督促员工执行并加以检查。 3.负责协调客户关系,配合协助处理各关治安案件。 4.负责处置各类突发事件和火警、火灾抢救工作,编制各类突事件的应急预案。 5.掌握员工的思想动态,做好员工思想教育工作,稳定员工队伍。 6.完成领导交办的其他工作。 工作地点: 负责珠海及中山区域安保项目管理。
岗位职责:项目管理 业务拓展
1、负责保安项目日常运营管理业务,同时具备人员招聘
2、能独立完成保安项目的谈判、运营、人员培训、甲方对接等工作。
3、能独立完成100人以上管理的经验。
4、参与负责公司直营项目突发事件的处理和维护工作。
任职资格:
具有保安、物业行业5年以上管理经验。
有项目优先考虑
底薪6K 利润50%分红 社保 旅游等
岗位职责: 1、全面负责区域内的消防、保安工作,对消防设施、监控设施定期维护; 2、建立完备的保安制度,严格执行,确保正常安全的办公秩序; 3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度,并负责对本队队员岗位考评工作,每月定期向经理汇报; 4、负责组织本队队员学习政治和业务知识,及时贯彻落实项目的各项指示精神,认真研究落实各项工作要求,带领队员积极做好项目的安全防范工作; 任职要求: 1、40岁以下,男性,身高1米70以上,高中以上学历,有3年以上同岗位工作经验; 2、具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理; 3、身体健康,无不良记录,有退伍证;武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先录用。
岗位职责:项目管理 业务拓展
(有30人的安保业务运营)
1、负责保安项目日常运营管理业务,同时具备人员招聘
2、能独立完成保安项目的谈判、运营、人员培训、甲方对接等工作。
3、能独立完成100人以上管理的经验。
4、参与负责公司直营项目突发事件的处理和维护工作。
任职资格:
具有保安、物业行业5年以上管理经验。
有项目优先考虑
底薪6K 利润50%分红 社保 旅游等
岗位职责: 1、负责小区及公司总部安全管理工作和班组内务管理; 2、监督组织各班组秩序维护员在职培训和军事技能训练; 3、对安全员日常工作进行检查、监督、考核和完成其他临时工作任务。 4、检查秩序维护部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录。 5、检查、监督治安、消防工作并巡视记录。 6、负责处理治安工作中遇到的疑难问题。 7、定时、不定时对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导。 8、做好秩序维护员的培训、考核工作。 9、熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施。 任职资格: 年龄22-36岁,大专以上文化程度,具有相关岗位工作经验,具有较强消防意识,了解安全管理,属意于服务行业并具有一定的服务意识,具备较强职业素养以及突发事件的处理能力和组织协调管理能力,退役军人优先。
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