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1、二年以上工作经验,心态积极,工作细致; 2、逻辑思维能力强,有良好的文字组织能力和语言表达能力; 3、具有较强的协调、沟通能力和办事能务,熟练使用计算机和办公软件; 4、具备较强的责任心和敬业意识。主要工作职责:1、根据指示拟定、发布相关工作信息,负责文件的保管和保密;2、负责主持会议的通知、安排、记录、整理工作;3、协助副总裁落实研发、电子商务工作进度;4、文档管理,公文处理;5、在副总裁授意下开展各项需要协助的工作。
应届毕业生
负责门店所有行政制度的执行及管理,维护良好的办公环境、员工行为规范和门店形象,负责门店各项日常行政事务的执行与管理,包括门店硬件的维护与管理,为门店的顺畅运作提供后勤保障。 员工福利: 假期安排:享有国家规定的各类公共假期、婚假、丧假、产假及有薪年假 福利保障:严格按照法律规定购买社会保险与住房公积金。 晋升体制:内部招聘、转岗、晋升。 培训体系:培训体系完善,入职培训、综合管理技能培训。 发展空间:根据工作表现和成长,为员工提供广阔的发展空间:
1. 通过邮件和电话为客户提供查询,包括解决客户疑问咨询或者投诉。 2. 与团队成员协同合作,提供高质量的服务。 人员要求: 1. 大学本科及以上学历。 2. 熟练的英语听说读写能力, 有口语能力者优先。 4. 良好的学习能力,自我激励能力。 5. 耐心细致,良好的抗压能力。 6. 良好的工作态度和团队合作精神。 7. 有海外客户服务经验者优先或BPO行业工作经验者优先。 Key responsibilities: 1. Provide customer services via email and phone, including handling customer inquiries and complaints. 2. Deliver quality and quantity together with rest of the team. Requirements: 1. Bachelor degree and above. 2. Proficient in reading and writing English. 3. Oral English capability is an advantage. 4. Careful and patient, able to handle pressure. 5. Fast learner and self motivate. 6. Good attitude and team player 7. Experience in overseas customer service or BPO industry is an advantage.
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