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工作时间:8.30-5.30 要求:22--40,男女不限,大专及以上学历,面试优者学历可放宽,有经验者优先 负责完成经理安排的工作,资料整理 ,公司日常运营管理,协助经理完成公司安排,会议纪要
岗位职责: 1、协助店经理处理门店事物; 2、监督业务员做好份内工作; 3、制作基本的表格信息,和总部对接工作; 4、负责店内人员考勤; 任职资格: 1、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 2、熟练使用办公软件。
因业务繁忙,急招数名员工,时间自由,年龄18岁以上,男女地区不限,招满截止。工作认真,有责任心,有意者请联系招聘客服QQ:203237879
党务工作及文字综合 1名 岗位基本条件: 1.中共党员,政治素质良好,品行端正,无违法违纪记录; 2.具有法律、中文、新闻、管理等文科类专业本科学历; 3.具有良好的工作态度和团队合作能力; 4.具有良好的文字综合能力,能熟练使用常用办公软件; 5.具有一定的组织协调和沟通能力; 6、能在本岗位工作5年以上; 7、年龄不超过40周岁。 有相关工作经验者优先录用。 曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;在各级公务员招录、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;有不良行为受过公安机关处理的人员,不得应聘。
岗位职责: 1、 负责公司行政文书、企业总结、计划、战略规划的撰写; 2、 负责公司行政公文的处理、撰写、督办; 3、 负责公司各类会议的记录,并负责会议纪要的撰写; 4、 负责企业内、外各类信息收集,企业刊物、图片资料、信息简讯的编辑、撰稿及保存; 5、 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、 中文或者文秘等相关专业,本科及以上学历; 2、 三年以上大中型国企央企办公室文秘工作经验优先; 3、 具有较强的文字表达能力,精通行政文书、企业总结、计划、战略规划的撰写; 4、 具备良好的语言表达能力和沟通能力,具有一定的应变能力和工作技巧; 5、 具备良好的部门协调能力;较高的分析和决策能力。 福利待遇: 五险二金;企业年金;带薪年假;节日慰问;团队活动;带薪培训职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
(1)负责公司内部行政文件的起草、收发文工作; (2)负责总经理发言稿的撰写、校对工作; (3)负责公司对外文件/请示/函件的起草、校对、报送等工作; (4)负责各项会议纪要的撰写、发放、存档等工作; (5)协助做好企业形象宣传文案的编写工作; (6)负责相关行政接待,对外协调等工作; (7)完成领导交办的其他工作。
十四、办公室高级文秘
薪酬待遇:年薪8-12万元,缴纳五险一金,享受年休假、餐补、节假日福利、生日关怀
工作职责:
1.高管服务:负责安排、协调高管日常行程的相关事宜;
2.材料撰写:负责起草办公室日常公文、领导发言稿等材料;
3.会议管理:负责组织公司重要会议并撰写会议纪要;
4.督办工作:负责跟踪督办公司重要工作和事项的进展情况;
5.领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,年龄35岁以下;
2. 2年以上政府部门或国有企业行政工作经验,熟悉行政办公行文常识,熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;
3.热爱文字工作,善于沟通协调,逻辑思维能力强,有良好的职业道德和强烈的职业使命感,工作兢兢业业、任劳任怨,乐于奉献。
工作地:吉首
1.协助部门经理做好董事会、总经理办公会及子公司股东会、董事会等三会的组织筹备工作,及时拟制会议纪要,并做好收发文工作。
2.负责新设公司设立及股东会、董事会、监事会的筹备、设立工作;
3.负责各公司及托管公司股东会、董事会、监事会议案审核及意见征求工作,并对相关会议材料作及时备案;
4.负责各公司清算注销、股权转让(划转)、股权结构调整、信息登记及变更等股权管理工作,及时做好企业国有产权登记工作;
5.负责讲话稿、发言稿、公司经营报告等文章撰写。
要求
1.统招本科及以上学历,汉语言文学、经济相关专业;
2.5年以上文秘工作经验,对金融行业有基本的认知和了解,有国企工作经验者优先;
3.具有较强的文字功底和写作能力,能独立完成各项文书及材料的撰写工作;
4.能够围绕公司文化内涵进行活动的组织策划和执行,积极创新宣传形式;
5.工作认真细致、思维敏捷、逻辑清晰,责任心强,有团队合作精神;
6.年龄35周岁以内。
招聘热线:13005133852王经理 微信咨询:VV688188 岗位要求: 1、要求女性。年龄16-28岁,身高152cm以上,有无经验均可。生手带薪免费培 训上岗。工资日结。月收入丰厚、免押金。 2、形象好、气质佳,有亲和力,能挑战自我;性格开朗大方,服务意识强,有酒店行业的服务热情,为贵宾提供周到的服务和促进消费等一系列服务工作。 3、上班6小时,月休8天,有无经验均可,当天可以上班,长途面试合格者可以报销车费。 4、酒店包吃包住,面试合格当天上班,公司直招,本公司承若不收取分毫的费用,请求职者知晓,欢迎加入!
岗位职责: 1、协助董事长处理日常事务及各部门的联络、协调,做好上情下达工作; 2、负责会议记录的整理,并跟踪事项推进; 3、协助董事长进行外部关系拓展、建立、维护和管理,并做好记录工作; 4、负责董事长的商务接待、日常行程安排; 5、完成董事长交办的其他工作; 任职资格: 1、男女不限,本科以上学历,英语六级以上,年龄30-45岁之间; 2、有5年以上行政管理工作经验; 3、能熟练使用英语(含书面与口语)与客户交流; 4、汽车驾驶技术娴熟; 5、能适应经常性国内、国外出差及商务应酬; 6、具备较强的谈判和沟通协调能力; 7、形象好、气质佳,投递简历请附近照,谢谢。 福利待遇: 综合月薪:8000-10000元/月,缴纳五险,提供工作餐、住房补贴、通讯补贴、年度体检,享有法定假期。
岗位职责:1、负责公司英文网站产品内容更新2、负责公司产品图片拍摄,图片水印处理;3、负责公司ALIBABA 网站产品更新。任职资格:1、本科以上学历,网站维护,图文处理或相关工作经验者优先考虑;2、具有两年及以上相关工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、具备基本英文写作能力;具备基本英文文字翻译能力 全勤奖加班补助弹性工作通讯补贴
工作认真,仔细,有较强的文字功底;能起草对内对外的文件、资料;能吃苦耐劳,适应日常加班
负责有关公文收发、登记、递送、归档、草拟有关规章制度及文件
1、负责制订和落实单位文书工作规范和管理制度。组织推进办公自动化系统的建设及推进应用; 2、负责相关办公用品、印刷、办公电话等可控费用的使用及管理,使费用控制在指标范围内; 3、负责各种公文的起草工作,做好公文收、发文过程中的相关问题;负责公司文件的打印、复印、传真;书报的订阅、收发;交通费的发放等; 4、负责公司各种公文撰写工作,包括总结、分析报告、调研材料等; 5、负责单位印信管理及各类证照的管理。 6、负责会议室的管理,做好会议的布置、签到、服务等工作,为办公人员提供良好的工作环境; 7、完成领导交办的其他工作。
招聘店员: 一:会熟练操作手机,会图片视频加文字, 二、能适应店员工作 三、50以下 四、月薪2000+提成,月休两天 这是一个招聘要求,如果找不到,按第二方案: 一、会熟练操作手机、电脑,会编辑文章和表格制作,会图片视频加文字,会直播,现学直播也行 二、适应店员工作 三、月薪:底薪3000+提成,月休两天 四、35岁以下
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