与今日招聘企业随时沟通
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1、根据公司项目需求,协助重庆总部快速实施招聘计划,及时有效地完成招聘工作; 2、当地招聘渠道的开拓、建立及维护,建立人才资源储备; 3、快速优化招聘流程,缩短招聘周期,提高项目招聘效率; 4、负责监督BD团队考勤,并月底汇总; 5、对接重庆总部各项人事事宜。 注:公司总部在重庆,此职位为线上视频面试。
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订; 3、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 5、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
负责员工招聘,入职办理,初期培训,办公室环境维护,交办的其他工作内容
【岗位职责】 1、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、收集且熟知相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 【任职资格】 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 【福利待遇】 1、免费食宿,宿舍有被褥、空调、WiFi、热水器、洗衣机等设备设施; 2、每三个月发放1次50元劳保补贴。 3、生日补助:入职半年以上员工享半天休及60元补贴。 4、车费补贴:工作满半年公司给予报销家庭地址至工作地单程的硬座火车票或汽车票(年假);工作满一年公司给予报销家庭地址至工作地来回的硬座火车票或汽车票(年假),凭票补贴并可享受带薪休假。 【面试地址及乘车路线】 南京市秦淮区抄纸巷3-1号王子牛蛙楼上5楼人资部 乘车路线:地铁1或2号线【新街口】14号出口,沿淮海路向东走到国美电器背后步行200米左右。 公交车路线:27路、37路、60路到户部街公交站下车步行50米左右。
主要负责招聘司机,工作轻松不外出。月休四天,时间朝九晚六。
负责招聘、面试、员工入职的办理等 1.职位类型:全职/实习生 2.招聘人数:10 3.年龄要求22-35岁 4.需公司统一面试通过后方可入职 薪资待遇: 薪资前三个月3500,第4-6个月5000,上六休一,早九晚六,中午12:00~14:00休息,月休4天,享受国家法定节假日。
中国人寿售后服务中心人事部直招,可接受实习生,有无经验均可。主管一对一老带新,助你迅速进入工作状态。公司优势:1.快速晋升渠道,不受人际关系及体制束缚,有能力就晋升2.弹性上班制度,不加班不耽误恋爱、旅游和照顾家人3.同行业内高薪资、高提成。新人梦想津贴高4.免费享受公司各项培训及公司提供的各类保险福利职业亮点:绩效奖金弹性工作补充医疗保险员工旅游节日福利岗位职责:1执行并完善公司的人事制度与规划,培训与发展2进行电话邀约,人员招聘、简历筛选等工作3建设维护人事档案上班时间:早上8:30-12:00下午14:00-18:00单休法定节假日休假国企高薪直招:人事专员、行政(4000-6000/月收入)福利待遇:1、公司提供医疗保险+单休(国家法定假日休息)2、每个季度公司组织去国内外旅3、过生的同事,公司会发生日礼品!!4、公司不收取求职者任何费用!5、公司提供专业的免费的培训!.6、每周末双休,杜绝任何加班形式!7、每月28号工资准时到账,绝对不拖欠工资!中国人寿相知多年,值得托付"!!!中国人寿保险股份有限公司于1949年成立,距今已有70年的发展历程。是中国唯 一一家在纽约,上海,香港三地上市的保险公司。本公司为中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部,在陕西省26家中国人寿保险分部中排名第5,荣获全省"金十强单位"称号。中国人寿作为一家央企副部级单位,将为公司员工提供良好的工作环境、优厚的薪资待遇,广阔的晋升空间,浓厚的企业文化氛围,旨在将寿险行业做大做强,引领中国保险行业。同时力求为千万求职者提供一份高收入,提供一一个发展自我,成就自我的舞台。让我们 一起在这里寻梦、追梦、圆梦,活出人生精彩!!天道酬勤,明天更美好!加油!!出发吧!!!公司地址:陕西省未央区凤城六路与未央路十字东北角银池广场4楼(乘车到张家堡下车,或乘坐地铁2号线到凤城五路站从D出口出来往北直行400米
招聘主播
招聘人事专员,人事主管负责公司的人力资源,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试;18-28岁男女不限,初中以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望,有责任心 工作积极 主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间周一到周六 9:00--18:00,周日单休。薪资待遇:底薪3000+高提成+有餐补,综合工资3k-5k升职空间:人事专员——人事主管——人事经理——总经理——分公司负责人20,多家分公司升职空间很大,专业的技能培训 在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能,交际技能!每月举行一次团建,生日会
1、负责公司分部员工入离转调以及劳动合同签订等手续办理,管理分部公司员工档案及对接总部事2、负责分部招聘事宜的执行与对接工作; 3、负责统计员工考勤、社保以及公积金等事物对接; 4、负责监督日常考勤及其他管理制度的执行; 5、负责日常行政管理及接待工作,办公用品的采购以及发放 5、负责员工差旅费用申请、审核和报销工作; 7、协助开展本部门内部的日常行政管理与团队建设工作。
1、 公司提供招聘渠道,发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 2、 组织、安排应聘人员的面试; 3、 办理员工入职及转正、调动、离职等手续; 4、 协助实施员工培训活动; 5、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
新人底薪4100+提成,其中包括无责任底薪3500+400全勤奖+400补助。提成多劳多得 一个月四天公休,入职后上五险 新人月收入可大4000-10000 主要负责招聘
1.有一年以上工作经验 2.招聘能力强 3.沟通能力强 4.执行能力强,服从安排 5.底薪3000+提成
岗位职责: 1、负责人员的招聘工作,培训,人员关系等工作 2、员工入职手续办理,劳动合同签订、续签及管理 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门协调工作,做好信息的上传下达 5、负责各部门行政后勤类相关工作 6、负责考勤和公司绩效的核算 7、领导交代的其他工作 任职资格: 1、大专以上学历,熟练运用办公软件 2、形象好,气质佳,有良好的亲和力,沟通能力及执行能力 3、工作热情,细致周到,责任心强 五险,双休
性别不限,年龄30-45周岁。大专及以上学历,有人事管理经验优先考虑。
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