与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职位描述 1、制定业务规划并落地,负责垂类重点商业项目的策略制定,挖掘包装短视频内容和活动卖点实现重点项目的招商售卖; 2、探索和创新多元的作者变现渠道和模式,提升创作者的变现能力,为创作者的收入人数和收入规模负责; 3、做好内外部资源和信息的有效整合,制定有效售卖策略,达成垂类的业务变现业务目标; 4、深入了解市场变化趋势,洞察行业客户需求,探索业务解决方案,完成业务目标。 任职要求 1、3-5年内容平台/头部MCN等商务工作经验,策略性强,创新意识强,善于思考,框架清晰; 2、擅长挖掘B端客户的需求,包装项目卖点,兼具C端用户的付费转化经验(包含内容付费,电商售卖等); 3、具备二次元行业的全局视角,能够从平台、创作者、合作方等多方视角思考,建设互利合作的稳定关系; 4、目标感和执行力强,具备优秀的谈判技巧和协同能力,能够协调多方资源达成业务目标。
职位描述:About the position The Trust
职位描述:1、协助制定内容审核的质效管控体系,带领业务团队对内容进行审查,发现并处理违规及敏感信息; 2、确定业务规范,明确业务的细节要求,确定业务的工作节奏、排班制度;负责业务的工作结果和巡查,制定团队执行策略及落地执行; 3、团队日常管理监督,优化业务流程,完善工作标准规范,善用系统自动化方案提升内容管控的效率保障产品安全; 4、对平台内容进行实时动态的监测,对社会热点事件保持实时敏感度,依据社会民生舆论对内容管理提出实时要求。 任职要求:1、本科及以上学历,新闻传媒、政治经济、法学专业者优先; 2、具备较强的数据分析、风险识别与控制能力; 3、互联网安全信息领域5年以上工作经历,团队人数超10 管理经验,具备敏锐的风险洞察能力; 4、熟悉互联网内容管控政策条例,具备视频或图文审核监控业务管理经验; 5、准确识别内容核心风险、前瞻内容爆点风险和内容评级业务痛点,能够结合业务形态制定解决方案; 6、善用人文管理提升员工工作状态续航能力,提升工作能力或解决问题; 7、具备卓越的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识。
职责描述: 1. 熟悉公司所有报销相关政策及制度,独立完成审核工作; 2. 协同团队提升审单工作效率; 3. 协同团队完成退单相关事项; 4. 对于公司各项制度的修订提出建议; 5. 参与财务共享平台的建设; 6. 独立完成退单分析表; 7. 上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务相关专业,应届毕业生亦可; 2. 熟悉报销管理流程,可以对各类报销费用进行审核; 3. 工作细致严谨,条理性强,具有良好的时间管理能力及执行力,能承受工作压力,。 4. 工作态度积极主动,具有责任心和事业心,有较强的服务意识,具备优秀的沟通能力和团队协作能力。 5. 工作态度端正,忠诚于岗位和公司的职业操守; 6. 英语听说读写熟练优先; 7. 熟悉MS OFFICE软件; 8. 有共享中心建设经验者优先。 招聘人数:1人
Base海南澄迈 本科及以上学历,会计学、财务管理、税务相关专业; 获取中级会计师以上证书,CPA证书优先考虑; 具有五年以上相关工作经验。(国内外资大型采矿业或制造业相关经验) 英语作为工作语言。
职责描述: 一、负责公司财务战略规划的制定: 1、主持制定公司财务战略规划 2、参与公司重大项目活动的估值、风险评估、跟踪和财务风险控制,监督公司战略执行; 二、负责公司财务制度建立和财务团队建设: 1、建立符合公司战略内控要求的资金管理体系 2、建立全面预算体系和财务核算体系,保障公司绩效考核制度落地 3、根据公司战略和财务战略,建设财务团队,组织公司各岗位财务管理技能学习 三、负责公司资本运作: 1、参与公司重大投资决策,优化资本结构和资本配置,统筹资金运作管理 四、负责财务管控工作: 1、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据, 2、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,提交财务管理工作报告。 五、负责内外协调工作: 1、协调公司同银行、工商、税务、金融办及上市监管部门等政府部门的关系,维护公司利益; 任职要求: 1. 财会专业本科以上学历,获 CPA、cma、ima资格优先; 2. 10年以上相关工作经历 3. 熟悉上市规则及相关财经法律法规,熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策; 4. 具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,精通公司内部财务核算和控制体系; 5. 良好的职业记录,较强的工作热情和责任感,愿意承担高强度的工作压力,具有很强的工作韧性; 6. 良好的工作状态、组织、协调能力,并且讲究工作方式方法,良好的表达能力和团队合作精神。
岗位职责: 1.完善城市财务制度流程及各项规范,确保公司财务工作的良性运作; 2.输出财经解决方案,参与合同评审、商务测算,完成交付阶段的成本控制和项目评估 工作; 3.协同业务部门制定规划和预算,进行预算跟踪与分析,及时响应业务的财务分析需 求,对业务起到财务支持作用,成为业务线的合作伙伴; 4.确保账务处理的及时、准确、合规,符合会计政策; 5.组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。 任职要求: 1.本科以上学历,财务相关专业优先; 2.10年以上工作经验; 3.熟练使用办公软件、对 excel 函数,数据透视表,word 熟练使用; 4.具有较强的跨部门沟通、协调能力和团队精神;能够在压力下工作,按时准确完成工 作要求; 5.具有较强的财务分析能力,思路缜密、清晰,具备良好的职业道德、职业素养; 6.具备强责任心、执行力和内部团队合作精神;
岗位职责:
1、负责搭建创新的交付模式以及流程设计;
2、持续优化升级交付单、车业务流程,设计客户提车旅程、解决业务卡点;
3、推动提车业务办理线上化前置,提高交付效率。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上相关经验,具有新势力区域交付、中台交付运营相关经验优先;
2、具备强目标驱动的能力;
3、具备跨部门沟通能力、优秀的运营管理能力、数据分析能力和项目管理能力。
岗位职责:
1、协助招聘中台各模块制度梳理及方案策划工作(如灵活用工管理、面试官赋能、雇主品牌、招聘系统管理、内推管理等);
2、负责各模块日常运营工作,合理调配资源及拉通各方高效协作,确保制度及活动落地效果;
3、对接各模块日常数据核算,完成相关费用核销。
岗位要求:
1、本科,3-5年工作经验,具备招聘运营经验(尤其灵活用工、雇主品牌模块),或培训赋能等经验优先;
2、具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰;
3、具备较强的学习能力,思维灵活,能快速处理复杂场景及输出解决方案;
4、具备较强的客户导向意识,踏实、耐心、细心,有责任心;
5、具备较强的数据处理能力,或一定的PS设计基础优先。
1、人力资源规划与体系建设:参与制订集团公司人力资源战略,编制人力资源规划并组织实施;建立健全公司人力资源制度与流程,制订优化人力资源政策并监督制度的执行; 2、组织开展“三定”管理,参与公司组织机构设计,各部门用人需求评估和提议; 4、人员配置与培训管理:建立健全人才测评体系、培训体系、员工职业生涯规划体系和人才培养机制;统筹招聘管理工作,直接负责中高层、技术岗人员招聘工作,优化公司人才配置;选拔培·养后备人才,实施关键人才、重点人才培养计划; 5、绩效薪酬管理:参与符合公司战略发展的薪酬激励体系,组织员工的薪酬福利管理;参与建设和优化公司绩效管理体系,组织开展员工绩效管理工作; 6、员工关系管理:加强与完善员工沟通,提高员工满意度与敬业度,建立和谐劳动关系; 7.行政后勤管理;
岗位职责: 1.负责优质车源产品在平台对公体系销售的撮合与协调,并承担相应指标任务; 2.独立开发平台对公体系内新客户、维护老客户,挖掘客户需求,完成项目需求分析、需求转化、商务谈判、签订合同等业务流程,对交付结果负责; 3.协调公司内部跨部门资源,协同完成销售目标; 4.负责大客户关系维护,获取有价值信息,及时了解市场行情变动。 任职资格: 1.统招专科及以上学历,熟悉车相关业务;(地点:重庆/成都/武汉/长沙/杭州) 2.后期能独立开拓市场,能接受出差(每月 10 天以上); 3.有良好的职业素养和操守,积极进取、有激情;有良好的团队合作精神; 4.知识结构较全面,熟练使用办公软件; 5.具有新能源车辆销售能力,有销售业绩突破或攻关经验; 6.熟悉国内乘用车大客户资源,有对应汽车大客户对接经验。
职位描述 1、承担所属城市内的达人运营工作,通过构建城市达人网络实现对供给的内容覆盖,并最终驱动城市交易规模的提升; 2、制定达人的挖掘与拓展计划,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模,包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等; 3、注重达人的成长培育,根据达人成长阶段定期展开培训指导工作; 4、建立社群运营标准化流程,做好城市达人的维系,增强达人粘性、贡献和忠诚度,促进留存及活跃。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年以上互联网、MCN公司运营经验,有达人运营、内容运营经验优先; 2、拥有较深的用户洞察、内容理解能力,充分理解内容运作全链路,并能总结内容优化的方式方法; 3、思维活跃,富有激情和创造性; 4、协调沟通能力强,能够基于合作方视角思考问题; 5、适应性强,抗压能力强。
职位描述 1、市场拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 2、服务商招商:负责区域内服务商的布局,按标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟; 3、服务商运营与赋能:协助服务商进行团队组建和日常管理,服务商团队的业务能力和组织能力,对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析,与服务商共同制定市场竞争策略; 4、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 5、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 6、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 任职要求 1、3年及以上相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先; 2、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先,具有短视频行业创业/从业经验者优先; 3、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 4、抗压能力和适应性强,自我管理,执行力强。
1、负责奇瑞星途新能源汽车生态业务中商城板块的整体运营规划和管理,不限于APP商城、车机商城、抖音商城、小红书商城,完成年度各项指标。 2、管理运营服务商,合作制定整体运营策略与目标并确保落地质量,并对服务方执行过程进行评估与调整; 3、关注竞争动态,洞悉行业热点及客户需求,按项目周期规划品类上新节奏、策划品牌个性化产品及服务,打造破圈的爆款产品,推动各部门协作完成品类上新计划。 3、基于目标人群和品牌定位,与服务商合作策划商城各类营销活动并有效执行,助理汽车销售的同时完成生态品牌的商业化发展。 4、有内容策划及撰写能力,通过内容运营,提升商城的品牌调性,吸引用户眼球,激发消费动机,建立良好的生态口碑。 5、运营相关数据输出与分析,能量化新增、活跃、留存、复购等数据指标,通过各类用户数据、订单数据,推动商城产品和服务的改良,评估各类营销活动的效果。 任职资格: 1、5年以上运营工作经验,具备用户视角,有较强的用户共情能力; 2、了解汽车行业的运作机制,有汽车主机厂APP商城运营经验者优先,蔚来、极氪、领克优先; 3、精通抖音、淘宝、小红书等运营环境和交易规则,熟悉电商平台会员的购物习惯和购物心理,有抖音电商运营经验为佳 ; 4.有较强的沟通能力、组织能力、分析与解决问题能力; 5.有合作精神和责任心,有一定的抗压能力,能适应阶段性高强度工作。
【岗位职责】 1. 按规定审核、监督日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2. 负责编制公司各类管理财务报表及说明; 3. 负责财务分析工作,根据管理需要,设计各类财务分析模板; 4. 按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 5. 配合其他部门,提供所需要的财务分析数据; 6. 完成交付的其他工作。 【资历要求】 必须项: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、税务相关专业; 2. 具有10年以上财务管理工作经验,3年以上海外绿地生产项目的财务全盘管理经验; 3. 法语和英语可作为工作语言,能看懂英文(法语)报表; 4. 熟练使用常用办公软件,如Word,Excel,PPT; 5. 身体健康,能够接受和适应长期驻海外工作 加分项: 1. 获取中级会计师以上证书,CPA或ACCA证书 2. 四大会计师事务所工作经验 3. 矿业项目经验
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com