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职责描述: 1.负责用户调研、需求挖掘和分析、用户需求确认; 2.负责将用户需求转换为产品需求,编制产品需求规格说明书和系统原型; 3.负责对产品功能进行优先级排序,规划产品的版本; 4.负责向项目团队澄清需求,并指导设计、实现和测试工作; 5.负责管理需求变更,编制并维护需求相关文档; 6.指导设计人员编写设计说明书,参与设计评审,检查设计是否满足需求; 7.负责进行需求的确认和验证,检查核心模块是否满足需求; 8.参与测试用例评审,检查测试用例是否满足需求。 任职要求: 1.本科及以上学历,自动化、电气工程相关专业,若能力突出,可放宽专业要求; 2.5年以上研发工作经验,其中2年以上从事需求分析工作; 3.精通需求分析的方法、软件需求分析过程; 4.掌握需求分析工具,熟练使用Axure、VISIO等工具进行原型设计; 5.具备良好的客户引导能力,具备产品设计创新的能力,有较强的文档编写及组织能力; 6.具备有铁路、地铁业务领域工作经验; 7.熟悉项目开发管理的流程。
维护公司网络平台安全,硬件设施的稳定运行,协助完成部门其他工作
岗位职责:
1、负责 MES 系统需求分析,方案制定,要求方案制定纪要符合公司管理制度,又要结合实际情况尽可能减小实施难度;
2、负责系统功能的测试、培训、上线实施,保证功能有效落地;
3、负责 MES 系统的基础数据维护、接口数据审核、校验、功能报表业务业务逻辑数据验证、数据准确性验证、确保系统数据实时准确;
岗位要求:
1、学历要求:专科及以上
2、年龄要求:45周岁及以下
3、专业知识:计算机科学与技术、信息管理等相关专业;熟悉 C#、能进行代码开发;熟悉 SQSERVER 数据库相关开发
4、工作技能:1、熟悉企业生产制造管理流程,具有离散型制造等行业背景;有 MES 项目的供应链及生产模块实施及项目管理经验;
5、能力素质:具有良好的团队合作精神,良好的分析能力、沟通技巧和项目团队管理能力;具有良好的文档编写能力,精通项目管理软件
一、岗位职责 1.了解所属产品的功能架构,了解公司使用产品开发平台的框架及能力; 2.参与需求调研,在需求调研阶段了解需求,根据需求提出建议方案,并协助确定; 3.负责多个业务模块的整体需求分析和设计,由底层开始负责设计业务模块的架构、流程,遵守设计规范完成概要设计文档和详细设计文档; 4.输出方案指导系统分析员完成业务模块下具体功能的设计工作;负责开发任务分解,协助进行开发工作量评估,对开发完成的功能进行设计确认和验收; 5.协助运维、实施解决生产问题; 6.负责解决方案汇报,协助编写产品售前资料; 7.完成领导安排的其他工作事项。 二、岗位资格要求: 1.全日制本科及以上学历,计算机或相关专业; 2.具有3年以上企业级应用开发及2年以上系统设计经验。 三、岗位技能要求(专业知识、能力与技能): 1.熟悉应用领域业务,具备需求合理性及需求方案评估能力,以及需求分解、流程规划、功能架构设计、项目提案和实施能力,具有高效的需求分析设计及文档输出能力,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 2.具备数据结构设计能力,熟练掌握至少一种常用数据库,如Oracle、MySQL、Redis、MongoDB等; 3.能够熟练使用主流的产品设计软件工具,如Axure、摹客、墨刀等; 4.熟悉至少一种建模工具,如Visio、ProcessOn、StarUML、Rose等; 5.能够制定项目设计开发方案:包括评估和选用适宜的开发方法和工具、按照规范编写系统分析设计文档、对设计开发过程进行质量与进度控制。具有高级开发工程师以上的实际工作能力和业务水平; 6.熟练掌握信息系统硬件、软件、网络、数据库方面常用开发标准及协议。 7.具有资金管理、金融市场、财务总账或其他金融类软件产品研发经验者优先。
一、岗位职责 1、了解所属产品的功能架构,了解公司使用产品开发平台的框架及能力; 2、分析客户需求,将客户需求转化为系统需求,输出需求调查报告,需求规格说明书等相关文档; 3、负责与境内/外银行、外部系统沟通协作,明确需求和方案设计; 4、根据需求编写概要设计文档、详细设计文档和接口设计文档; 5、负责开发任务分解及设计讲解,协助进行开发工作量评估,对开发完成的功能进行设计确认和验收; 6、协助运维、实施解决生产问题; 7、完成领导安排的其他工作事项。 二、岗位资格要求: 1、全日制本科及以上学历,计算机或相关专业; 2、具有3年及以上企业级应用、接口集成开发或系统设计经验。 三、岗位技能要求: 1、熟悉应用领域业务,能分析出用户的实际需求和约束条件; 2、具备文档输出能力,能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 3、具备数据结构设计能力,熟悉至少一种常用数据库,如Oracle、MySQL、Redis、MongoDB等; 4、熟悉https、webService接口开发流程,了解常用的接口报文,如json、xml等; 5、具备原型设计能力,熟悉至少一种产品原型设计软件工具,如Axure、摹客、墨刀等; 6、熟悉至少一种建模工具,如Visio、ProcessOn、StarUML、Rose等; 7、熟悉软件项目开发过程,具备一定协调能力; 8、了解信息系统硬件、软件、网络、数据库方面常用开发标准及协议; 9、具有资金管理、金融市场、财务总账或其他金融类软件产品研发经验者优先; 10、英语能作为工作语言者优先; 11、有系统集成接口开发或设计工作经验者优先。
分析工程师(3人) 工作职责: 1、 受理现场咨询、投诉、建议及意见等,并做好记录; 2、 售后网络、电话或上门进行产品实施、培训与使用维护; 3、 收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案和信息数据库; 4、 维护良好的客户关系,掌握客户需求; 5、 负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题。 岗位要求: 1、 大专或以上学历,计算机等相关专业毕业; 2、 熟悉Windows系统安装、网络工程组建; 3、良好的文档编辑能力。 4、良好的逻辑思维。
岗位职责: 1.根据业务需求,采集和组织分析信息化项目的功能需求和非功能需求; 2.组织公司信息化软件系统技术选型,进行系统技术架构设计与软件实现的设计; 3.协助公司信息系统项目立项、建设、推广、运维工作; 4.负责配合业务部门,参与公司信息化软件系统的应用推广及培训等工作。 5.负责编制公司信息化软件系统的管理制度、技术标准和规范等。 职位要求: 1.学历要求:初始学历全日制大学本科及以上;软件工程、计算机、信息管理及其它相关专业; 2.工作经验:3年及以上软件工程、系统项目管理、计算机、管理工程等专业工作经验。具有丰富的企业信息化系统设计、开发、管理等实战经验。 3.知识技能: 1.熟悉企业信息化项目建设、管理等信息化管理相关业务流程; 2.掌握信息系统设计、开发、实施、管理等专业知识; 3.有较强的学习能力、组织能力、分析能力、沟通能力、抗压能力和团队合作精神;有较好文字写作能力; 4.熟练使用office办公软件,具有良好方案策划和撰写能力和口头表达能力; 5.年龄不超过35岁,特别优秀者可放宽至40岁。有建筑及相关行业信息化经验者优先。
1、参与技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;2、参与业务及系统功能的架构与组件代码编写,开发与维护系统功能及业务功能;3、负责并参与线上系统部署、维护、性能监控、服务器优化工作;4、分析系统瓶颈,解决各种疑难杂症,对系统进行性能调优;5、主动参与技术分享和交流。1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上开发经验,有税务行业系统软件开发经验者优先;2、具有深厚的专业技术基础,熟练掌握Java EE相关技术,熟悉SpringBoot,SpringCloud等领域的框架或产品的机制与代码;3、熟悉SQL、缓存、消息通信、队列、异步框架等技术;4、掌握JVM性能调优、了解常见JVM垃圾收集算法、Java并发框架与库、了解Java内存模型5、熟悉高性能、高并发系统设计方案,如分布式缓存、消息队列等。6、具有良好的团队合作精神和沟通能力,敬业自律,抗压能力强;7、知识面广,思路开阔,创新能力强,对新技术持有敏感性并愿意致力于创新型工作; 职能类别:系统工程师 关键字:系统分析
岗位职责:1、公司业务平台功能模块开发任职要求:1、计算机相关专业,具有从事JAVA方面1年工作经验;2、熟悉html,servlet,javabean,Jdbc开发,熟悉JaveEE规范;3、熟练使用java,html,JavaScript等开发语言;4、熟练SQL语法及mysql或sqlserver数据库应用开发;5、熟练BS三层结构开发模式,熟练各种中间件;6、熟悉struts、spring、hibernate三大框架;7、熟练使用Eclipse或MyEclipse等开发工具;福利待遇★法定节假日★各种培训机会★周末双休岗位待遇:固定工资+年终奖+五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)+工龄补贴等.凯德威(厦门)科技有限公司致力于为国内机电产品消费者提供专业、完整、高效的跨境采购服务的企业。公司在德国、美国、香港等地设有海外仓库,有成熟专业的采购团队,直接与欧美厂家联系,拥有第一时间数据共享,提供100%原装正品,并且解决从国外到国内的整个物流方案,为客户节约了成本,提高了采购效率,真正做到了让客户服务满意,采购放心。 优势渠道: 西门子SIEMENS 低压电器:3RV、3RT、3TK、3RW40、3RW44、3RW49、3UG、3RA、3RK、3SF、3RH、3NP、3TC、3TG、3VL、3RN、3RB、3KL、3RS、3SX、3RP3TX、3NE、3NA、3NC、3WL等系列。 伺服电机:1FK、1FT、1PH及EBM风机M2D068-BF、CF、DF等系列。 伺服传动:工程变频6SE70及配件、6SY7000、6SY7010、6SY80、6SL、6SN、6FC、6FX、6DD、C98043、6DS、6DC、6DL、6QM、6QA、6SC、6DM、6DD2、6SX70、6RA等西门子系列备件。 德国图尔克TURCK 接近开关、流量开关、压力开关、总线模块、安全栅等系列产品。 德国贺德克HYDAC 压力、温度、流量检测开关、传感器及显示器、故障诊断仪等。 其他优势品牌:本德尔BENDER、德国STROMAG、巴鲁夫BALLUFF、多德DOLD、皮尔磁PLIZ等品牌优势
Job Description Eaton Electrical now has an opening for Lead Analyst HR Program located at Shanghai China. PRIMARY FUNCTION: The Lead HR Program Analysts main responsibility is to work with HRM HRBR and senior operations leaders to develop recommend and implement HR programs initiatives that support Electronics Divisions objectives and strategies ESSENTIAL FUNCTIONS: Annalise the organizational needs and serves as an expert on HR programs such as organizational effectiveness leadership development manager training team development and change management initiatives ensure organization practices align with Eaton Philosophy Take ownership of multiple HR programs in the area of business floworg. Develop integrate deploy standardize simplify and rollout of core HR processes and procedures in order to deliver optimal and effective HR solutions for the demand of business growth on HR functional excellence To build organizational capability and support performance man
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The Company 公司简介 A leading Multinational Technology company dedicated to leveraging the power of big data to drive innovation, optimize operations, and enhance customer experiences. 领先的跨国科技公司致力于利用大数据的力量推动创新、优化运营,并提高顾客体验 The Career 工作职责 1. Develop and execute a comprehensive analytics strategy with a specific focus on big data, ensuring that analytics initiatives align with business goals. 制定并执行一个全面的分析战略,重点关注大数据,确保分析计划与业务目标保持一致。 2. Lead efforts to extract actionable insights from large and complex datasets using advanced analytics, machine learning, and data mining techniques. 通过运用高级分析、机器学习和数据挖掘工具和技术,领导团队从大型复杂数据集中提取具有可操作性的深入见解,为决策制定和业务改进提供有力支持。 3. Oversee the development of data visualization and reporting tools to present analytical findings in an accessible and meaningful manner to various stakeholders. 推动数据可视化和报告工具的创新,以便用直观和有说服力的方式向各利益相关方展示分析成果。 4. Build, mentor, and manage a high-performing data science and analytics team, ensuring their continuous growth and development. 组建并指导一支高效的数据科学和分析团队,确保他们能不断成长和发展。 5. Promote data-driven decision-making throughout the organization, working closely with business units to identify opportunities for data analytics and insights. 倡导数据驱动的决策制定并在整个组织中推广,与业务部门紧密合作,发掘数据分析和洞察的潜力。 6. Implement and oversee data quality assurance practices to ensure that analytics results are based on reliable and accurate data. 实施和监督数据质量保证实践,以确保分析结果基于可靠和准确的数据。 7. Cultivate collaborations and partnerships within the big data and analytics ecosystem to enhance company's analytics capabilities and influence. 监测并报告分析计划的效果,向高管团队定期提供关键绩效指标和对业务目标影响的更新。 8. Develop and manage the analytics budget, ensuring efficient resource allocation and a strong return on investment. 制定和管理分析预算,确保资源分配高效,并获得强有力的投资回报。 9. Monitor and report on the effectiveness of analytics initiatives, providing regular updates to the executive team on key performance metrics and the impact on business goals. 监测并报告分析计划的效果,向高管团队定期提供关键绩效指标和对业务目标影响的更新。 Requirements 职位要求 1. Bachelor's degree in data science, statistics, computer science, or a related field (Master's or Ph.D. preferred). 数据科学、统计学、计算机科学或相关领域的学士学位(研究生或博士学位优先)。 2. Has over 10 years of experience in data analytics, with a strong focus on big data and data-driven strategy. 拥有超过10年的数据分析经验,专注于大数据和数据驱动战略。 3. In-depth knowledge of big data technologies, data analytics tools, machine learning, and data visualization. 深入了解大数据技术、数据分析工具、机器学习和数据可视化。 4. Strong leadership and team management skills, with the ability to build and motivate a high-performing analytics team. 强大的领导和团队管理技能,具备建立和激励高绩效分析团队的能力。 5. Proficiency in data analytics platforms, programming languages like Python or R, and data visualization tools. 熟练掌握数据分析平台、编程语言如Python或R,以及数据可视化工具。 6. Strong communication and presentation skills, with the ability to convey complex analytical findings to non-technical stakeholders. 出色的沟通和演示技巧,能够将复杂的分析结果传达给非技术干系人。 7. Demonstrated success in implementing data-driven strategies and initiatives that drive business growth. 展示了在实施推动业务增长的数据驱动战略和计划方面的成功经验。 NOTICE: Please provide profile in English and Chinese. 请提供您的中英文简历。
职位描述: Job Requirements: 1. Bachelor or above degree in Computer Science or IT 2. Above 3 years SAP end user support experience 3. At least one full cycle SAP project implementation experience 4. Know well one or more SAP modules FI, CO, PP, MM, SD, PLM. 5. Detailed knowledge and rich experience in SAP FI/CO module, like G/L, AP, AR, Fixed Assets, Cost Accounting, Internal Order, Product Cost Controlling, PCA, COPA, etc. 6. Strong problem analysis & solving skills to ensure process and system performance meet or exceed the KPI 7. Good English and Chinese communication skill 8. Good teamwork player, can work under pressure Job Responsibility 1. Conduct ERP Application members to provide 24x7 technical & functional SAPNXP continuity services support within the Service Level Agreement KPI and IT budget for smooth running of company business and production. 2. Conduct to provide NXP MFG sites FICO (especially PC&A2) 1st line support according to the predefined support procedure and KPI. 3. Conduct business case study and analysis, optimize the business process, to source and recommend cost effective IT solutions to facilitate or fulfill the needs of business operation 4. Global IT system/projects plan, support, supervises and implementation with regional and corporate project team, and meet the project target as schedule. 5. Liaise with manager to understand business current and future information needs and develop plans, cost estimates, and schedules for integrating these needs into SLA AOP and existing operations. Assistant in IT audit, SOX requirement fulfillment. 6. Coach or mentor business key users and IT ERP team members. Taking action for EES improvement. 年底双薪绩效奖金带薪年假五险一金外宿津贴
岗位职责:1、负责公司信息化系统和电子商务平台的系统规划、架构设计工作;2、业务需求系统分析,提出技...
岗位职责: 1)负责项目需求调研及分析整理 ; 2)负责进行系统功能的初步设计; 3)负责对系统原型进行初步设计 4)负责对开发和测试进行交底; 5)负责项目前期部分售前及客户需求规划工作。 任职资格: 1)本科以上学历,计算机相关专业,28岁以上; 2)具有中大型高并发应用系统分析、设计和实施经验,有JAVA开发经验者优先; 3)熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力; 4)优秀的理解、沟通能力,出色的口头表达能力和书面表达能力; 5)精通主流应用技术架构及相关系统架构的分析、设计、实施方法及工具, 熟悉主流数据库(MySQL/Oracle)、操作系统(Linux / Windows)和设计模式。
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