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1、35周岁以下,高中以上学历; 2、身高170cm以上,品貌端正,为人正直,身体健康; 3、退伍军人优先; (待杭州博集劳务派遣有限公司招聘) 工作地点:杭州市上城区近江附近
1、负责公司安全环保管理工作的管控。 2、负责公司安全环保隐患排查与整改 。 3、负责公司员安全环保教育。 4、负责上及机关关于安全环保工作的对接。
五险一金,拎包入住,保底4000元加绩效综合工资4000-8000元,男女不限17-45周岁每月8号发工资
网络销售代表轻松拿高薪 岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 岗位要求: 1、20~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主 考核及晋升 以上每两个月考核一次,可跳级直升,三个月即可收入稳定,享受的提成高 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 4、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 5、公司提供手机,话费补助; 6、为员工举行生日会; 7、结婚可享受公司红包; 8、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准) 做六休一 待遇:无责任底薪+销售提成+超额奖金(综合5000-25000) 公司提供带薪全面培训,不怕你没经验,只怕你不努力。我们拥有人性化管理,团结互助的团队和同事,拥有超高的提成,宽阔的晋升途径,前(钱)途远大。只要你有销售经验,或者沟通交流能力很强,有意从事实物类发电机销售行业的,都可以前来咨询或面试。
辅助主教完成教学 带小朋友们学习轮滑动作 要有责任心,耐心,爱心
岗位职责: 负责公司市场开发、产品推广、客户维护工作。 产品及行业特征: 重点水域水环境治理市场的开发与装备营销。 如:太湖、巢湖、滇池等水域蓝藻打捞处置、底泥清淤等水环境治理项目的开发与参与。 主要市场及对接对象: 河湖水环境管理的政府职能部门,或有政府职能性质的平台型运行公司。 任职条件: 1、忠诚于企业,与同事相处融洽。 2、有一定的业务经验或生活经验,开朗活泼,气质涵养好。能适应短期出差,有驾照; 3、热爱市场营销。与客户保持良好沟通,把握客户需求,为客户提供主动热情、满意周到的服务。 4、掌握基本的办公软件,能独立完成方案介绍、合同修订等商务事项。 5、男女婚否不限,年龄45周岁以下; 6、有政府采购项目工作经历,或熟悉政府采购项目流程者优先。
职责描述: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。 3、负责对公司各类产品进行针对性的销售。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、营业部规定的其他事项。 任职要求: 学历水平:全日制大学本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验。 能力要求:两年以上团队管理经验,有责任心,具备清晰业务思路,具备客户开发、维护能力。 资格技能:通过证券从业资格考试。
身体健康,35岁以下,有从事过销售经验,奖金+提出,工资底薪加提成; 1、负责公司液压油缸液压系统产品的市场开发和销售工作,积极开发液压行业新客户,推广公司产品以确保销售目标的达成; 2、开发新客户,维护老客户,定期进行拜访,及时掌握、分析市场及客户动态; 3、负责对液压行业销售市场的信息收集,包括用户、市场和渠道等信息; 4、完成上司布置的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,自动控制、工业自动化等相专业背景; 2、二年及以上工作经验,熟悉液压行业市场; 3、能自我激励,负责任,并努力达成好的结果,热爱销售工作,具有良好的沟通表达能力,能够适应短期出差; 4、工作积极主动,能够承受较大工作压力。 重庆维庆液压将为各方人才提供有竞争力的薪酬,并创造富有活力的工作环境和公司共同发展的氛围,为广大人才提供良好的发展空间!
财务总监:主要为公司出具财务报表以及年底结账等工作,还涉及到报表的编制以及分析。总账会计要比普通会计涉及的财务领域更加广泛,对各项财务处理工作都能够涉及。具体包括;14
1、负责公司开源结流,节省成本,有管家本领,合理节约税费,同时要求会利用公司资源理财,帐务相符,做账合理 ;
2、负责审核银行存款余额、出纳现金是否账实相符,并且还需要与管家婆系统进行核对;
3、负责审查现金收支单据。审查单据数字计算是否正确,是否符合相关规定,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全,项目是否填写齐全等。
4、负责复核存货盘点表的准确性以及仓库实物账务的准确性,保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致、保证账实相符。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表,盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后,然后再按照规定进行相关的账务处理;
5、负责定期对已审核的原始凭证,进行会计凭证处理,并且定期传给进行复核审核,经审核无误后,将其作为正式会计凭证进行登账。填制记账凭证应当要做到账物相符、内容完整、数字真实;
6、负责核算公司的费用、退货、补差、折让等且审核相关费用的单据。然后按照部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用的明细表,定期进行纵向分析。对于公司费用开支出现异常的情况,应当及时汇报给财务经理或董事会;
6、每天复核公司往来进、销、存、退货单以及所有费用,这管家婆系统生存帐页,负责定期检查公司往来债权债务的账目,包括按时与往来应付、应收会计核对明细账目,与三好公司往来账务的检查核对,发现账实不符的情况,找出原因后,带上解决方案及时上报顾总处理。
7、负责公司各项固定资产的登记、核对,然后按照规定进行计提折旧,并且建立固定资产台账,以及核算公司的日常财务;
8、负责登记和编制各类总账、明细账,并且定期结账。
9、负责编制报表明细表、编制会计报表,并对其进行财务报告分析,然后应当在每月10日之前提交上个月相关的报表给公司财务经理、董事会审核。
10、负责会计资料的整理。对会计资料及有关经济资料,应当按月进行整理以及装订,做到凭证、易查、美观整洁,单据完整。
11、监督年末、月末存货的盘点工作。
12、负责指导、安排总账助理等人员的日常工作。
13、完成上级交付的其他事项等工作。.
岗位职责: 1.负责公司管队内端的氛围营造 2.负责人员的招聘,新人培训,361绩效考核,劝退等 3.负责团队端的后台事物 岗位能力要求 1.有较好的人际处理和沟通能力 2.有较强的学习力,善于学习新事物 3.有相关工作经验者优先
电子厂大量招聘 男女不限 18~40岁 [工作内容] 主要负责电子零件的检测,插件组装,包装。坐岗工作轻松简单。 [工资待遇] 16元/小时,工作六天休息一天。早8:30~晚8:30。包吃包住。 [工作环境] 工厂干净整洁,车间内设有空调、茶水间、休息区、工作环境优良。 [住宿环境] 6-8人间,空调热水器,洗衣机等。 工作地址:武汉市汉阳区琴断口街黄金口 面试时间:上午9:00-12:00,下午14:00-16:00
1、制定项目运营目标和计划,全面负责垃圾分类/环卫项目的运营筹划和管理。 2、组织建立运营管理体系,规范项目作业及管理流程,确保按照政府主管部门相关要求完成作业项目,接受政府及公司总部监督和考核。 3、组织对项目作业质量和人员进行管理、考核、激励,并对出现问题进行分析,提出合理的整改措施。 4、贯彻执行公司各项规章制度,对项目人、财、物等重要环节进行严格把控,降低经营成本,提高经济效益。 5、同政府主管部门建立良好的沟通机制,为运营项目创造良好的运营环境,确保项目稳定运行。 6、协调处理项目部各种突发事务。确保无安全责任事故、无财产损失、无群体性事件或上访事件。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,经济类、管理类专业; 2、环保、大型制造业/物流/物业/工程类(熟悉劳动密集型企业运营管理)5年以上运营管理经验; 3、熟悉政府关系管理、维护; 4、很强的团队整合及领导力;擅长通过建章立制及管理工具开展管理工作。
岗位职责: 1.负责公司内外部生态建设行业拓展,建立生态产业合作伙伴网,创新生态合作模式创新,开展合作伙伴管理活动; 2.拓展客户、产品需求、销售渠道的任何机遇,整合领域内各种资源,整合公司现有产品 和生态伙伴资源,协同设计和规划各个场景,输出业务解决方案; 3.定期对市场整体趋势和热点情况进行分析和反馈,制订可行的市场推广计划对业务收入指标方向进行指导和影响; 4.搭建用户、社群运营体系,制定用户全触点运营策略并推进执行,持续提升有效用户增长数量及活跃度,促进用户持续产出内容,推进产品迭代; 5.制定并组织实施运营策略,后台总体运营管理,数据分析管理等,建设数据化运营体系。 职位要求: 1.不限制学历,但要有终身学习的习惯,游戏拓展工作至少5年以上经验,2年以上管理经验,曾任大型互联网公司行业拓展管理职位优先; 2.熟悉手游行业,精准定位目标客户,善于把握客户需求,总结用户痛点,深度挖掘客户需求,并能拓展行业合作; 3.熟悉手游线上线下运营策划技能和丰富的专业知识,对品牌、用户、产品、平台等运营有深入的理解; 4.具有良好的表达、沟通能力,商业和市场敏感度高,对热点事件有良好的营销运营能力; 5.善于协调内外部资源,工作计划性强,细致严谨,有大局观与战略前瞻性思维,对工作结果交付有高度责任心。有丰富外部资源者优先。 6.不拘一格!不拘泥现行业内的主流打法,有敏锐的市场嗅觉和迅捷的执行能力。
岗位职责:
1.负责品牌楼面营销管理工作统筹,对集团下达的营销目标负责;
2.营销培训工作统筹、开展;
3.完成领导交付的其他工作。
岗位要求:
1.必须要有粤菜/中餐/正餐销售经验;
2.有培训能力,能够组织搭建并培养起一支营销队伍;
3.必须有连锁餐饮营销管理工作经验。
4.形象气质佳,35周岁以下,粤语流利,
年龄:20-28 任职要求: 1、有半年以上教学经验,拥有较好的授课能力,幼教/学前教育相关专业优先考虑 2、普通话标准,有亲和力,喜欢小孩。 3、热爱教育事业,擅长学习,有责任心。 薪资待遇: 无责底薪+餐补+带班绩效+续班提成 转正后另加补贴、包住
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