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岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
1、根据新增交易目标提出线上流量需求并对流量的质量及效率问题进行分析反馈;
2、负责司推司业务的开展,将老客户(老司机、已租车的个人长租客户)转化为介绍人,且能保持活跃度,补充拉新流量;
3、及时反馈市场情况,反馈车源需求、提出商品方案改善建议;
4、对未办理人证的司机进行集中管理,加快拿证速度,提升转化效率、负责门店直销团队的组织建设、培训、直销人员绩效考核;
5、门店租售目标分解,制定并实施门店月度周度工作计划;
6、负责线索转化率提升;
7、负责门店营销活动执行(如COP、招募会的组织落地);
8、负责店中渠道的开拓与维护。
岗位要求:
1、本科以上学历,4年以上汽车或销售类工作经验,具备1年以上网约车租售经验或2年以上团队管理经验优先考虑;
2、认同企业核心价值观;具备标准规则流程输出能力,具备一定的互联网产品运营思维,逻辑清晰;
3、具备较强的目标意识,有责任感,能迅速推动问题的解决,善于拿结果;
4、数据导向,分析能力强,通过数据分析制定运营策略能力;
5、具备组织策划能力以及团队精神,善于鼓舞调动团队积极性;
6、为人正直、积极主动、乐观上进、能承受较大的工作压力;
7、熟悉日常办公软件,outlook/word/excel/ppt等。
工作内容 1、为事业部负责人提供日常工作支持; 2、负责会议安排,日程安排,包括海外和国内的行程安排; 3、负责财务报销事宜; 4、临时性其他工作支持。 任职资格: 1、本科以上学历,工商管理或者行政秘书专业优先; 2、3年以上互联网行业高管秘书工作经验; 3、良好的人际关系处理能力,和实际问题解决能力; 4、工作有热情,积极主动,有推动力,抗压性强; 5、英语可作为工作语言,有跨国团队安排会议经历。 Executive Assistant: Responsibilities: 1. Provide general secretarial services to BU Head. 2. Arrangement and preparation of meetings for BU Head (coordination with meeting participants, preparation of required documents) 3. Coordinate travel needs including itinerary for domestic and international travel. 4. Financial reimbursement preparation for BU Head. 5. Responsible for documentation and filling. 6. Internal communication
商业分析师(J220822034) 职位描述 1、搭建/完善高质量的滴滴国际化外卖业务数据指标体系,并推进形成跨部门、跨国家间共识的标准体系,对异常指标进行归因,跟踪闭环,推动业务落地改善 2、完善外卖业务分析框架体系, 对业务问题进行诊断、分析,积累核心问题的分析方法论,主动发现业务的问题和机会,推动改进产品功能或运营策略,达成业务目标 3、深度参与业务核心专项,主动思考、深入协同,有效应用分析方法助力业务达成目标 任职要求 1、数学、统计、经济、计算机、管理信息系统、运筹学、商业分析等相关专业本科或以上学历,大型互联网2年以上数据分析工作经验 2、聪明、自驱,有很好的逻辑能力、学习迭代能力,以业务结果为导向,善于通过数据驱动方法贡献业务增量 3、熟练掌握SQL,熟悉数据分析常用算法,R/Python熟练者优先,熟悉Tableau或其他可视化软件 4、具有良好的商业敏感度和数据分析技能,能够运用创新且实际的分析方法解决复杂的商业问题 5、具有良好的沟通表达和组织协调能力,适应跨文化的工作环境 6、具备良好的英语听说读写能力。
岗位职责: 1.参与司机招募的增长模式设计,并和团队同学共同推动协同方快速验证其可行性; 2.可以利用数据分析,验证产品迭代和运营策略优化的价值,并持续推进产品迭代和策略调优; 3.利用数据和产品赋能城市,辅助区域城市快速拿到业务结果; 4.参与货运司机招募重点项目,利用项目管理经验帮助项目落地; 任职资格: 1.本科及以上学历,有大型互联网公司运营2年及以上工作经验,有产品运营或数据运营经验着优先; 2.具有数据分析技能(有SQL经验优先), 3.掌握一定的项目管理能力,善于通过协调资源,驱动业务目标交付; 4.个性乐观皮实,具备较强的沟通协调能力,具备长期主义精神,责任心强。
1. 负责金融反欺诈的算法建设,包含特征挖掘、模型开发等; 2. 搭建各业务环节的机器学习模型,并负责模型部署应用、维护、监控和设计迭代; 3. 深入理解反欺诈场景的业务风险,提炼用户行为、关联关系等风险特征,确定不同欺诈场景的风险表现和模型评估效果; 4. 负责欺诈场景中不同风险表现的监控,感知欺诈场景的风险情况,并不断优化模型风险识别能力; 5. 跟进配合产品和策略同学的线上决策,灵活响应业务的调整需求; 6. 研究前沿机器学习、图谱等算法在领域的实践和应用。 任职要求 1. 计算机科学与技术、数学、信息科学、工学等相关专业,统招本科及以上学历,有海外留学经历者加分; 2. 3年及其以上金融信贷反欺诈算法工作经历,有海外反欺诈工作经验者加分; 3. 熟练掌握Python等建模语言和工具,熟练掌握机器学习、深度学习等方向理论和应用;掌握图谱理论和应用方法; 4 .熟悉反欺诈业务,有反作弊、团伙欺诈、黑灰产对抗等经验者加分。
团队介绍: 我们是滴滴国际化外卖配送团队,致力于设计研发国际化核心的价格引擎,打造自动化、智能化的定价补贴系统,建立收益管理体系和方法论,直接提升业务核心指标(完单、GMV、毛利等),创造用户价值和商业价值。目前业务场景包括骑手动态定价、用户动态定价、智能骑手补贴、智能用户补贴等方向,更多项目持续孵化中。其中,机器学习、统计学、运筹学、经济学等技术都发挥了关键作用。团队氛围开放积极,有机会与滴滴各部门技术大牛交流学习。 职位描述: 面对国际化外卖业务复杂的多边业务交易市场,使用机器学习、统计学、运筹学、经济学等工具,设计最核心的定价补贴策略,以此驱动用户与骑手动态定价、智能骑手补贴、智能用户补贴等系统,支持国际化所有国家和城市,直接提升国际化业务核心指标,助力滴滴在国际市场的成功。 1) 负责滴滴国际化外卖业务关于用户以及骑手定价与补贴的算法构建,提升业务核心指标。 2) 结合业务,探索使用因果模型、经济模型、运筹优化、数据分析等工具,构建智能化的定价以及补贴框架以及策略。 任职资格: 1) 计算机、统计学、数学、经济学等相关专业统招硕士及以上学历; 在营销增长、智能定价、O2O履约等领域具有3年以上工作经验 2) 优秀的业务直觉,扎实的算法技术能力,善于把业务问题系统化拆解建模为算法问题,并高效解决,在业务中落地 3) 在深度学习、因果推断、运筹优化等领域有较强的积累,熟悉经典算法并有实践经验 4) 熟练掌握海量数据处理技术,有使用Hive、Spark的能力和经验 5) 编程基础扎实,熟悉基本算法数据结构,有较好的Python开发经验,了解Golang更好 6) 优秀的沟通协调能力,扎实的项目管理和推进能力,能负责复杂项目的规划、技术攻坚、达成目标 7) 善于思考,逻辑清晰,有优秀的数据分析和解决问题的能力,对挑战性的问题充满激情 8) 英语流利加分
参与网约车平台乘客的产品及运营项目。制定策略并能够将策略落地,评估结果并不断迭代,工作内容包括并不限于: 1. 根据产品,品类,场景等分析,制定运营策略,设计过程指标和结果指标并进行数据监控、总结效果并持续优化; 2. 设计策略性的A/B实验,和算法,产品,研发,数据等多个团队合作,推动完成实验评估,提炼核心结论,沉淀为核心问题的常态化解法,正向驱动整体业务目标; 3. 推动及承接产品工具迭代,熟悉产品工具的使用场景,通过数据分析策略对供需两端的影响,协助制定产品方案优化方 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 1-2年互联网策略运营,用户增长经验。有千万级DAU交易平台用户运营经验者优先; 3. 有较强的逻辑思维和数据分析能力,熟练使用SQL和相关分析工具 ; 4. 较强的快速学习能力,做事踏实,心态积极,有抗压能力,有较好的跨团队协作能力;
1、2024年毕业本、硕、博应届生。 2、电子信息类、自动化类、计算机类、交通运输类、数学类等理工类专业。 3、良好的沟通交流能力。 4、英语达到工作要求。 截止日期:2024年07月05日 招聘人数:60人
工作内容 1. 回单审核、运费核算、运费结算和付款跟进; 2. 新增运输需求的提报、流程跟进及会签; 3. 物流商里程、运价、经销商送车地址等系统数据的维护; 4. 受理集团内整车运输需求及成本处理; 任职要求 1、本科及以上学历,会计、财务类相关专业优先; 2、思维缜密、细心周到; 3、有较强的数据敏感性及数据分析能力; 4、熟练使用office办公软件。
岗位职责: 1.根据车间每日生产计划,执行本工序的装配工作,及时上报处理出现的问题,确保完成当日的生产计划; 2.负责本组生产报表及数据核实; 3.记录本工位器具的日常点检并做好相应的点检; 4.完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历; 2.专业要求:无专业限制; 3.经验要求:有五年以上的工作经验; 4.技能要求:熟悉动力产品,熟悉动力产品装配流。 这是一个充满挑战和机遇的岗位,期待你的加入!
岗位职责: 1.维护保养生产设备,对设备生产过程中出现的故障及时诊断处理并维修,保证设备的正常运行,不影响生产; 2.编制设备保养规程,操作规程等设备相关的指导性文件,负责制定设备的年度保养、检测、检终计划; 3.参与设备及有关零部件报废时的技术鉴定工作; 4.解答设备维护维修等疑难异常问题,实施技术支援等经常性技术保障工作; 5.管理工厂用电负荷,规划电线排布。 任职要求: 1.学历要求:本科及以上学历; 2.专业要求:电气工程等相关专业; 3.经验要求:有三年以上设备维护调试经验; 4.技能要求:熟悉西门子、欧姆龙、三菱等品牌的PLC编程;能修改机器人程序,调试机器人动作。 这是一个充满挑战和机遇的岗位,期待你的加入!
岗位职责: 1、策划项目安全生命周期中的安全活动; 2、掌控项目中安全相关活动,维护和追踪项目安全计划进度; 3、与客户和供应商对接功能安全; 4、组织系统认可评审和安全分析。 岗位要求: 1、汽车、电子、自动化、通信、测控、计算机等相关专业本科及以上学历; 2、熟悉ISO26262功能安全流程,有HARA、FMEA、FTA、FMEDA等安全分析经验; 3、有汽车ECU产品系统设计经验,对软件实现原理有一定了解,对MCU工作原理有一定了解。
岗位职责: 1.研发和生产设备的技术调研、机械设备及结构的开发设计与改进工作; 2.机械结构的可行性验证、设备监造、改进方案输出等; 3.进行设备的升级改造、效率提升、优化改善、成本优化、工序能力提升等精益改进工作; 4.知识产权的布局,专利及论文等的撰写。 任职要求: 1.机械/电气/自动化相关专业; 2.熟练使用solidworks、UG、AutuCAD进行2D/3D图纸设计,熟练掌握常用PLC编程; 3.5年以上自动化设备研发、改进或者整线开发经验; 4.有责任心,优异的沟通能力、逻辑思维和创新能力,优异的文献调研及自学能力。
岗位职责 1、负责工厂新能源换电柜、便携式电源、产线自动化设备等装配工作。 2、有一定的协调能力及操作能力 3、积极参加车间公司的培训和各项文体活动,提高自身素质增强团队意识 4、维护事业部信息安全,有信息安全意识 5、技能要求: a)会电脑基本操作 b)懂电子基础知识的优先 c)动手能量强,吃苦耐劳 d)工作细心且有耐心,责任心强 e)服从上级安排,愿意加班 6、学历要求,初中及以上 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
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